Emploi Administratif et médico-technique > Chargé de communication

02/02/2026 - Graphiste (Hôpital National des Quinze-Vingts Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Stage (Salarié)

Sous la responsabilité de la responsable de communication le/la stagiaire graphiste participera à la conception et à la déclinaison des supports de communication visuelle de l'hôpital national des 15-20, dans le respect de l'identité graphique de l'établissement.

Au quotidien

print, digital, réseaux sociaux, veille créative et une vraie place pour proposer, apprendre et tester.

Activités Graphisme et identité visuelle :

Création et déclinaison de supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, livrets,

Participation à l'évolution et au respect de la charte graphique de l'hôpital

Mise en page et exécution graphique des contenus institutionnels Réseaux sociaux et contenus :

Création de visuels et formats innovants pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, YouTube)

Contribution à la réflexion sur les formats créatifs et les nouvelles tendances graphiques Autres missions ponctuelles :

Participation à la communication autour des événements de l'hôpital (journées thématiques, conférences, inaugurations)

Veille graphique et digitale (tendances, bonnes pratiques, innovations visuelles) Compétences requises :

Maîtrise des outils de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign

La connaissance du motion design (animations simples, formats courts pour le web et les réseaux sociaux After Effects ou équivalent) sera un atout apprécié et pourrait contribuer au développement progressif de nouveaux formats de communication Bonne compréhension des enjeux du digital

Capacité à décliner un univers graphique sur différents supports

Capacité à travailler en équipe et à intégrer des contraintes institutionnelles Profil recherché :

Étudiant(e) en graphisme, design graphique, webdesign ou communication visuelle Niveau Bac +3 à Bac +5 Un premier stage en graphisme est indispensable

À l'aise avec les environnements institutionnels et les sujets à dimension sociale et médicale Curieux(se), force de proposition, organisé(e) Informations pratiques :

Type de contrat

Stage ou alternance

Durée

Stage : 4 à 6 mois // Alternance : selon rythme école

Date d'entrée souhaitée

Dès que possible

Localisation

Paris 12e

Annonce n°345794 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Chargé de communication H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. LE POSTE :

Le/ La chargé(e) de communication met en uvre, au sein de l'équipe communication, la politique de communication globale de l'établissement en proposant et en conduisant des campagnes de communication vers différents publics en interne et en externe.

Le Groupe Hospitalier Artois Ternois occupe une place centrale dans le paysage sanitaire du territoire Artois-Ternois. Il est à la fois un lieu de soins, un employeur de référence, un acteur de prévention et un partenaire institutionnel de nombreux réseaux de santé. Dans ce contexte, la communication externe ne se limite pas à transmettre des informations pratiques : elle a pour mission de renforcer le lien de confiance avec les usagers, de promouvoir les actions de l'hôpital, et de faire connaître ses valeurs et ses engagements à l'ensemble de la population. Missions :

Promouvoir l'image des services et établissements qui composent le Groupement Hospitalier Artois Ternois

Intégrer des contenus sites web et intranet dans un contexte de refonte des sites actuels Assurer la captation et montage de vidéo

Rédiger et publier les actualités sur les réseaux sociaux (notamment YouTube, Twitter et LinkedIn) en produisant des contenus attractifs et variés

Elaborer différents supports de communication : livret, flyer, plaquette, etc.

Accompagner l'organisation des événements : journée de santé publique, cérémonies, rencontres ville hôpital, etc.

Rédiger les articles des supports d'information de l'établissement à l'usage interne, des partenaires extérieurs ou des professionnels de ville

Gérer les relations avec la presse

communiqué de presse, veille, etc.

Vous adopterez une approche de terrain, en allant au contact des professionnels, en identifiant leurs besoins et en proposant des outils de communication adaptés.

Vous contribuerez à la sélection et à la hiérarchisation des informations relatives à la vie de l'établissement afin d'en assurer la bonne diffusion en interne et en externe.

Vous serez garant(e) de la bonne utilisation de la charte graphique dans les projets transversaux menés par les services. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis :

Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine de la Communication Diplôme ou formation spécialisée en audiovisuel/vidéo Expérience conseillée : Connaissance du milieu hospitalier Savoir faire requis :

Rédiger et mettre en forme des articles, notes et documents et/ou rapports (style journalistique, écriture web); Assurer la captation et le montage de vidéo Intégrer des contenus sites internet

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations S'exprimer en public Savoir être : Sens des relations humaines ; Travail en équipe Rigueur Ecoute Créativité Force de propositions Organisation et méthodologie Réactivité Discrétion Spécificités du poste : Horaires de jour du lundi au vendredi (forfait jours)

Déplacements sur l'ensemble des sites du Groupe hospitalier Artois Ternois

Poste à 50 %, avec possibilité d'évolution vers un temps plein (100 %).

Annonce n°345044 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Chargé.e de communication (H/F) (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Titulaire ou contractuel de catégorie A

Poste vacant

oui

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible début 2026

Temps de travail

temps plein

Enjeux de la mission communication

Valoriser l'image et les orientations de l'Institut et accompagner leurs mises en uvre par la conception et le développement d'une stratégie d'actions de communication adaptées aux enjeux internes et externes.

Le.la chargé.e de communication participe aux décisions prises en comité de direction, et à leur mise en uvre. Il ou elle contribue à la définition de la stratégie de l'INJS en matière de valorisation des compétences institutionnelles, d'ouverture et de rayonnement de l'établissement. il ou elle pilote les nombreux événements et moments forts de l'année organisés directement par l'Institut. Il ou elle pilote de développement d'outils de création et de conception, et assure la visibilité des actions de l'établissement sur les réseaux sociaux, en même temps qu'il ou elle alimente l'intranet.

Effectif

1 agent

Rattachement hiérarchique

direction de l'INJS (directeur et directeur adjoint)

1/ Communication interne et externe :

Participer à la stratégie de communication interne et externe, en lien avec la Direction

Planification, mise en uvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication o Définition des cibles des actions de communication

o Propositions sur le choix des messages et des moyens de diffusion

o Conception et gestion d'outils et supports d'information et de communication (newsletter, rapports d'activité, plaquettes, documents de présentation) o Organisation des circuits de diffusion d'informations

o Gestion du site internet (wordpress), des réseaux sociaux et des outils digitaux de contenus éditoriaux

Développement, animation et fédération des partenaires et communautés de l'INJS de Paris

Appui en communication auprès de la direction et des services

Veille et prospective, notamment sur le cadre légal de la communication (droit à l'image etc.)

Rédaction de cahiers des charges, analyse de commandes, relations avec les prestataires Relations presse et médias

Relations élus et autorités publiques, associatives et privées

Appui à la communication d'INFOSENS, service d'appui et d'expertise en surdité 2/ Gestion de l'événementiel et appui aux projets :

Organisation opérationnelle et logistiques, et gestion des nombreux événements annuels (conférences, colloques, séminaires, Duoday, soirée des entreprises, salon de l'emploi, fête des familles, journées institutionnelles, )

Accompagnement aux projets pédagogiques et éducatifs, en lien avec les partenaires (théâtre, collectivités, sport, culture, patrimoine, )

Suivi et valorisation des projets transversaux portés par la direction et les chefs de service (innovation, recherche, participation à des expérimentations techniques et technologiques, innovations pédagogiques avec les universités, grandes écoles, centres de formation, entreprises, ).

Vous contribuez ainsi aux actions qui favorisent la circulation de l'information et la valorisation des actions et acteurs de l'Institut, de leurs projets, en interne comme en externe. Vous serez de fait impliqué dans les différents projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement.

Vous mettrez en uvre ces activités dans le souci constant de l'accessibilité des supports produits, cette question étant au cur de la stratégie de communication de l'INJS.

Partenaires institutionnels

Tous les partenaires de l'INJS

Spécificités du poste / Contraintes

disponibilité liée aux événements et à l'actualité.

Politiques publiques Solidarité et Santé Techniques et outils de communication Cadre légal et outils de la communication Utilisation des logiciels de création graphique Maitrise des réseaux sociaux Appliquer les techniques rédactionnelles Évaluer les attentes et les besoins des services demandeurs Conseiller en matière de communication S'exprimer en public Travailler en équipe Animer un réseau Savoir être nécessaire Qualités relationnelles avérées Force de proposition Rigueur, organisation, disponibilité Dynamisme, réactivité Capacité à fédérer Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1)

Formation et perfectionnement aux outils et logiciels de communication et de création Parcours d'intégration et de formation interne LSF et modes de communication Autres formations utiles au poste Durée d'affectation souhaitée sur le poste : 3 ans minimum

CDD d'un an renouvelable ou détachement pour les titulaires de la fonction publique

45 jours de congés à poser essentiellement pendant les congés scolaires

Plan de formation ouvert dès la prise de poste, notamment formation LSF

Cadre de travail et environnement de grande qualité sur un site historique et patrimonial en plein cur de Paris Travail en lien avec tous les professionnels

Lien étroit spécifique

chargé de mission projets institutionnels et assistante de direction

Annonce n°343704 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé