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27/03/2026 - Adjoint responsable financière - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il joue un rôle clé dans le pilotage financier de la structure et agit en support direct du Responsable Administratif et Financier (RAF). Il garantit la fiabilité des données budgétaires, comptables et analytiques, et contribue activement à la prise de décision stratégique.

En collaboration étroite avec la direction et la RAF, il contribue à la structuration et à l'optimisation des processus financiers et assure un suivi budgétaire rigoureux.

Il intervient également dans la préparation des principaux attendus réglementaires du secteur sanitaire et médico-social, notamment :

• L'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD)
• L'État Réalisé des Recettes et des Dépenses (ERRD)
• Les Rapports de Suivi Infra-Annuel (RIA)
• Les Décisions Modificatives (DM)

Il assure également le suivi de la masse salariale, en analysant les écarts entre prévisionnel et réalisé, en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines.

Par ailleurs, il est désigné régisseur et assure la gestion de la régie dans le respect des règles et procédures en vigueur, garantissant la traçabilité et la sécurisation des opérations. Missions du poste :

• Contribuer au pilotage budgétaire et financier de la structure
• Garantir la fiabilité des données comptables, budgétaires et analytiques
• Participer à l'élaboration et au suivi des obligations réglementaires du secteur sanitaire et médico-social
• Assurer la gestion administrative et financière des activités, en lien avec les interlocuteurs internes et externes
• Contribuer à l'aide à la décision par la production d'analyses financières et de tableau de bord

Activités principales

1. Pilotage budgétaire et analytique

• Réaliser les prévisions budgétaires
• Réaliser le suivi et l'actualisation des budgets
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, notamment sur la masse salariale, en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines
• Produire les tableaux de bord et reportings financiers
• Assurer le suivi analytique des activités par site
• Produire des analyses financières pour le pilotage et la prise de décision
• Contribuer à la préparation des documents réglementaires : EPRD, ERRD, RIA, DM

2. Comptabilité et suivi financier

• Assurer la saisie comptable fournisseurs
• Contrôler les pièces comptables et les imputations analytiques
• Participer aux clôtures comptables
• Assurer le suivi de dépenses spécifiques (locations, analyses, prestations de soins, alimentation, transport SMR, cautions) via des tableaux de suivi sous Excel

3. Régie

• Assurer la gestion des opérations de régie (recettes et/ou dépenses)
• Garantir la traçabilité et la conformité des opérations

4. Gestion administrative et relationnelle

• Assurer la relation avec les fournisseurs, usagers et services internes
• Assurer le suivi des contrats, conventions et engagements financiers
• Suivre les engagements financiers et les contrats
• Participer à la préparation des dossiers de financement, subventions ou appels à projets

Profil recherché

Savoir-faire requis :

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique
• Solides compétences en gestion budgétaire et contrôle de gestion
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules)
• Connaissance des outils comptables et financiers
• Capacité à produire des analyses financières fiables et pertinentes
• Expérience souhaitée dans la fonction publique hospitalière

Qualités professionnelles :

• Rigueur et sens de l'analyse
• Esprit de synthèse et capacité d'alerte
• Autonomie et sens des responsabilités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à être force de proposition
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal

Annonce n°352025 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Adjoint responsable financière - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il joue un rôle clé dans le pilotage financier de la structure et agit en support direct du Responsable Administratif et Financier (RAF). Il garantit la fiabilité des données budgétaires, comptables et analytiques, et contribue activement à la prise de décision stratégique.

En collaboration étroite avec la direction et la RAF, il contribue à la structuration et à l'optimisation des processus financiers et assure un suivi budgétaire rigoureux.

Il intervient également dans la préparation des principaux attendus réglementaires du secteur sanitaire et médico-social, notamment :

• L'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD)
• L'État Réalisé des Recettes et des Dépenses (ERRD)
• Les Rapports de Suivi Infra-Annuel (RIA)
• Les Décisions Modificatives (DM)

Il assure également le suivi de la masse salariale, en analysant les écarts entre prévisionnel et réalisé, en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines.

Par ailleurs, il est désigné régisseur et assure la gestion de la régie dans le respect des règles et procédures en vigueur, garantissant la traçabilité et la sécurisation des opérations. Missions du poste :

• Contribuer au pilotage budgétaire et financier de la structure
• Garantir la fiabilité des données comptables, budgétaires et analytiques
• Participer à l'élaboration et au suivi des obligations réglementaires du secteur sanitaire et médico-social
• Assurer la gestion administrative et financière des activités, en lien avec les interlocuteurs internes et externes
• Contribuer à l'aide à la décision par la production d'analyses financières et de tableau de bord

Activités principales

1. Pilotage budgétaire et analytique

• Réaliser les prévisions budgétaires
• Réaliser le suivi et l'actualisation des budgets
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, notamment sur la masse salariale, en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines
• Produire les tableaux de bord et reportings financiers
• Assurer le suivi analytique des activités par site
• Produire des analyses financières pour le pilotage et la prise de décision
• Contribuer à la préparation des documents réglementaires : EPRD, ERRD, RIA, DM

2. Comptabilité et suivi financier

• Assurer la saisie comptable fournisseurs
• Contrôler les pièces comptables et les imputations analytiques
• Participer aux clôtures comptables
• Assurer le suivi de dépenses spécifiques (locations, analyses, prestations de soins, alimentation, transport SMR, cautions) via des tableaux de suivi sous Excel

3. Régie

• Assurer la gestion des opérations de régie (recettes et/ou dépenses)
• Garantir la traçabilité et la conformité des opérations

4. Gestion administrative et relationnelle

• Assurer la relation avec les fournisseurs, usagers et services internes
• Assurer le suivi des contrats, conventions et engagements financiers
• Suivre les engagements financiers et les contrats
• Participer à la préparation des dossiers de financement, subventions ou appels à projets

Profil recherché

Savoir-faire requis :

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique
• Solides compétences en gestion budgétaire et contrôle de gestion
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules)
• Connaissance des outils comptables et financiers
• Capacité à produire des analyses financières fiables et pertinentes
• Expérience souhaitée dans la fonction publique hospitalière

Qualités professionnelles :

• Rigueur et sens de l'analyse
• Esprit de synthèse et capacité d'alerte
• Autonomie et sens des responsabilités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à être force de proposition
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal

Annonce n°352027 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - GESTIONNAIRE COMPTABLE H/F - DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Direction des affaires financières

La direction des affaires financières est une direction fonctionnelle transversale au sein de la Direction commune. Elle met en uvre ses missions dans le respect des objectifs définis par la Direction générale. À ce titre, elle assure la gestion d'une vingtaine de budgets. Missions principales :

Ce poste est prioritairement centré sur les activités comptables liées aux opérations de mandatement des dépenses et d'émission de titres de recette du GH Saintes Saint Jean d'Angély, de l'EPD de Matha, des établissements médico-sociaux de Saint Savinien et des structures de coopération GIP Blanchisserie / GCS Laboratoire en vertu des processus de certification et de fiabilisation comptable. Des missions d'assistance de suivi de trésorerie et d'opérations de clôture d'exercice sont également confiées.

A ce titre, sont identifiées les tâches suivantes en collaboration avec 2 agents de la cellule mandatement :

Contrôle et émission des liquidations et recettes diverses en provenance des directions fonctionnelles en vertu des process comptables internes et de certification ;

Complétude du tableau de suivi de trésorerie (décaissements prévisionnels, traçabilité des mandatements) ;

Traitement et suivi des mises en instance / rejets / annulations de mandats et de titres de recettes diverses ;

Coordination et traitement des encaissements en attente de régularisation (P503) ;

Liquidations et mandatements divers de la DAF : échéances d'emprunts, annulations sur exercices antérieurs, prestations du GIP blanchisserie, redevance du GCS laboratoire, honoraires, cotisations...) ;

Titres de recettes diverses de la DAF

refacturations de frais au GCS Laboratoire, GIP Blanchisserie, EPD de Matha et autres remboursements de frais ;

Déclaration de TVA mensuelle ;

Clôture d'exercice

participation aux écritures de fin d'année ;

Rapprochements comptables

contrôle des cumuls de bordereaux journaux entre Hélios et la GEF, contrôle des balances comptables ;

Collectes d'éléments nécessaires aux demandes de subventions : factures, bons de commandes.

Horaires

du lundi au vendredi 9h-17h ; RTT ; repos fixes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 3 mois évolutif

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2190 brut / mois

A pourvoir

le 01/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : BAC / BAC+2 en comptabilité ou gestion financière ;

Maitrise de la comptabilité publique hospitalière souhaitée ;

Connaissance de la réglementation budgétaire et du financement des hôpitaux ;

Expérience en gestion financière d'établissement de santé est appréciée ;

Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office et particulièrement Excel ; Rigueur ; Sens du travail en équipe ; Réactivité et adaptabilité ; Confidentialité, discrétion professionnelle.

Annonce n°351461 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - DLAH - Responsable adjoint gestionnaires des factures H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le / la responsable adjoint gère au quotidien la prise en charge des factures de la direction des achats avec une équipe de 10 gestionnaires de factures Ses missions : Assurer en priorité la prise en charge des factures

Gérer les litiges de facturation en lien avec les fournisseurs

Assurer une fonction de relais d'information auprès de son responsable

Manager son équipe en lien avec les opérations comptables de l'établissement. Réaliser la mise à jour des plannings de son équipe

Organiser le travail des gestionnaires de factures afin d'optimiser la mise en paiement des factures

Interlocuteur de la Trésorerie Hospitalière lors des rejets de factures Gérer les conventions avec les acteurs libéraux du CHR

Veuillez à la bonne intégration des factures dans le logiciel de gestion Encadrer une équipe de 10 gestionnaires de factures Assurer les tâches administratives qui lui incombent

Collaborer avec l'adjoint en charge des achats afin de résoudre les problèmes de facturation et améliorer les procédures PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes Facultés de compréhension rapide et de discernement Réactivité, sens du service rendu Fermeté et ténacité Esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Aisance relative aux outils informatiques,

Autonomie et sens de l'initiative, capacité à faire des propositions, Bonne résistance aux pressions Compétences

Connaissances approfondies de l'organisation de l'établissement (organisation hiérarchique, géographique...) Connaissances comptables et/ou du domaine des dépenses

Outils informatiques et bureautiques (logiciel GEF est un plus)

Connaissances des procédures relatives à la commande, à la livraison et à la réception Expériences souhaitées : Expérience hospitalière souhaitée

Expérience de postes avec prise de responsabilités et de management d'équipe

Expérience comptable

clôture comptable/gestion des factures

Annonce n°351484 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gestionnaire Administratif en comptabilité (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Poste de Gestionnaire administratif Comptable (H/F) à pourvoir dès que possible au Département des Affaires financières à 100%, dans le cadre d'un contrat de remplacement. Définition :

Sous la responsabilité de l'attaché d'administration des services financiers, participer au suivi et au traitement des dossiers des services financiers détaillés ci-dessous.

Sous la responsabilité de l'adjoint des cadres participer aux activités partagées des gestionnaires du service financier.

Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Activités en responsabilité Suivi des immobilisations :

A partir des mandats d'acquisition des immobilisations, établir le suivi régulier et l'intégration des actifs dans le logiciel spécifique de gestion des immobilisations et d'amortissements.

Il s'agit également de préparer les intégrations des immobilisations en cours, les modifications d'affectation (suivi de l'évolution du Fichier de structure et suivi des mouvements de matériels). Il faut s'assurer de la sortie des actifs dans le logiciel (ventes réformes).

Participation à la rédaction, au déploiement et au suivi des procédures relatives aux règles et méthodes comptables de la gestion des immobilisations. En particulier, les durées d'amortissement, les règles d'amortissement, le suivi des immobilisations, la distinction entre charges d'exploitation et immobilisations et revue des inventaires d'actifs.

Assurer, en période de clôture, le contrôle avec la trésorerie des tableaux annexes au compte financier relatifs aux acquisitions et aux amortissements.

Suivi des opérations de l'IFP (Institut de formations paramédicales) :

Traitement de l'ensemble des écritures liées aux opérations comptables des écoles, taxe d'apprentissage, paiement des intervenants, frais de scolarité, ...

Participer à la prise en charge du mandatement des prestations HAD des libéraux. Suivi spécifique de certains dossiers :

Une liste exhaustive des activités suivies spécifiquement par ce gestionnaire est détaillée dans l'annexe. Activités de reporting

-Suivi budgétaire (requêtes, tableaux Excel, suivi de l'existant et perspective)

-Enveloppes budgétaires

prestations enseignement mémoires de frais de justice

Activités partagées avec les autres gestionnaires du service financier : (roulement à la semaine)

Participer aux activités partagées des gestionnaires du service financier concernant :

-Mise à jour du fichier des fournisseurs (création, modification, suivi)

-Mise à jour du fichier des créanciers (création, modification, suivi)

-Elaboration des procédures comptables relevant de son champ d'activité,

-Mandatement HAD

participation au traitement des factures des libéraux

-Dématérialisation

numérisation, suivi et MAJ des chronos dépenses et flux

-Signature électronique

suivi de la procédure

-Mandatement centralisé

suivi et contrôle des mandats des autres services en participant aux échanges avec la Trésorerie hospitalière

-Suivi des opérations comptables lors de la clôture (passation et contre passation des écritures de rattachement, tableaux annexes du compte financier, ...) liées aux dossiers suivis

-Référence en binôme avec les collaborateurs du service sur certains secteurs définis en amont Particularités du poste : -Maîtriser la comptabilité publique,

-Utiliser les logiciels métiers (GEF (Gestion Economique et Financière), AntHADine, Komireader, Hélios, Chorus Pro) avec des formations prévues si besoin, -Exigence du secret professionnel, -Respect des délais, de la répartition du travail Organigramme fonctionnel :

-Sous la responsabilité de l'attaché d'administration et en collaboration avec les adjoints du service.

-Un tableau fonctionnel définit les référents pour chaque domaine d'activité ainsi que les collaborateurs en binôme.

-Partenaires externes

trésorerie publique, fournisseurs

Horaires de travail actuels :

-Poste à 100% du lundi au vendredi. Journée : 7H30 /jour soit 37 H30/semaine.

-Horaires d'ouverture de service

8H30 17H00 avec pause le midi

-Horaires adaptable selon les nécessités de service si besoin

-Bureau partagé avec l'équipe de la DAF sur le site de la Cité Sanitaire. Evolution possible du poste :

Evolution possible vers un poste d'adjoint des cadres hospitaliers ou Technicien hospitalier ou Technicien supérieur hospitalier. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste :

-Diplôme en comptabilité générale et publique (niveau bac+2) Compétences requises et qualités humaines : -Maîtriser la comptabilité publique,

-Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, outils décisionnels BO, QL) -Utiliser Être rigoureux et vigilant (cybersécurité) -Faire preuve d'esprit d'équipe. Connaissances associées -Connaissances relatives à l'organisation de l'hôpital ANNEXE :

Dans le cadre de l'émission des titres de recettes diverses ou de mandats, l'agent prend en charge les dossiers suivants :

-Immobilisations

suivi régulier des mandatements des investissements

-Immobilisations

participation au suivi des distinctions charges-immobilisations

-Immobilisations

création des fiches d'actifs

-Immobilisations

intégrations des fiches d'immobilisations en cours dans les immobilisations générales

-Immobilisations

sorties d'actifs

-Immobilisations

participation au suivi du GER Cité Sanitaire

-Immobilisations

suivi des immobilisations du GCS Cité Sanitaire

-Provisions

passation des mandats et titres en clôture

-Recettes investissements

Suivi subventions d'investissement (Apports-dotations- enveloppes pièces jaunes-FIPH/FMES

-Cautions

suivi, mandats et titres des cautions des internes et des hébergés

-Stocks

passation des mandats et titres en clôture

-Facturation

titres de recettes T2A et dotations notifiées

-Régies

facturation des recettes des régies et mandatement des frais des régisseurs

-Facturation et suivi des allocations CAF des hébergés

-Mémoires de frais de justice, recensement, déclaration sur Chorus Pro et suivi.

-Prise en charge des ANV (admissions en non-valeur), créances éteintes, -Mandatement des charges d'intérim du personnel non médical

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature).

Annonce n°351253 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Adjoint ADMINISTRATIF au service financier (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : Titre de la fonction

: Gestionnaire Recettes et paiements divers rattaché au service des finances Mission Générale

Le gestionnaire des Finances est en charge du recueil d'information administrative, comptable, budgétaire et financière ainsi que de la saisie, du contrôle et de l'émission des recettes et charges diverses, du suivi budgétaire et du suivi des encaissements. Activités courantes 1- Recettes diverses

• Réception des pièces comptables nécessaires à l'émission des titres de recettes dans le logiciel de facturation (Arrêtés de versement ARS, notifications, GCS de biologie, Formation, loyers internat, cautions, prestation, blanchisserie, repas, GIE-IRM, boutique, distributeurs, blanchisserie, DASRI, pharmacie....)
• Suivre et traiter les titres de recettes non soldés dans son domaine d'activité ( gestion des restes à recouvrer)
• Instruire et suivre les dossiers de demande de subventions (investissements et d'exploitation)
• Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des recettes
• Suivre les sommes en compte d'attente (P503)

2- Mandatement

• Mandatement et suivi de la trésorerie
• Enregistrement et suivi des emprunts
• Liquidation des honoraires ( avocats,huissiers et médecin libéraux....) et autres charges financières
• Gestion des relances et litiges fournisseurs en lien avec les gestionnaires
• Mandatement ATEC ( admission, EHPAD et recettes diverses)

3 Opérations courantes

• Gestion des demandes de la trésorerie hospitalière en lien avec les directions fonctionnelles
• Enregistrements des pièces comptables (situations budgétaires, amortissements......)
• Enregistrement des rejets de la trésorerie hospitalière relatifs à son domaine d'activité
• Suivi et enregistrements des écritures comptables et écritures d'ordre à la clôture d'exercice
• Commande,liquidation et suivi des dépenses informatiques ( exploitation et investissement) en lien avec le service informatique
• Gestion de la fiscalité ( déclaration TVA)
• Synthétiser des informations comptables ou budgétaires (tableau de bord de suivi suivant demande)
• Participer aux réunions de service (organisation...)
• Répondre aux demandes extérieures et aux services (Mails, téléphone)

4- Exploitation des bases de données, classement et archivages de documents

• Utilisation du logiciel « PASTEL-Convergence » pour l'émission des titres de recettes
• Utilisation du logiciel « MAGH2 » pour le mandatement et les écritures comptables,
• Consulter et extraire des données dans le logiciel du Trésorier (Hélios)
• Utiliser des requêtes informatiques dans le système d'information
• Classement des pièces comptables, des courriers
• Organiser et classer les procédures internes aux services

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Internes

Directions fonctionnelles, pôles et service

Externes

Trésorerie Hospitalière, fournisseurs

RATTACHEMENT

Hiérarchique

Directeur des Finances et du Système d'Information / Responsable du service financier / Adjoint au résponsable du service financier

PROFIL RECHERCHÉ :

EXIGENCES DU POSTE

Prérequis indispensables ou nécessaires :

BAC/BAC PRO filière comptabilité/gestion. Connaissance de la comptabilité publique souhaitée, connaisssance du milieu hospitalier. Compétences / connaissances : Description - Niveau de connaissance Bureautique - Connaissances générales Classement et archivistique - Connaissances générales

Communication / relations interpersonnelles - Connaissances générales Gestion administrative - Connaissances générales

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Connaissances générales Savoir-faire :

• Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Savoir-être :

• Rigueur
• Diplomatie

Annonce n°350646 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - GESTIONNAIRE AFFAIRES FINANCIERES ET COMPTABILITE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Troyes, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, assure le pilotage financier d'un ensemble d'activités sanitaires et médico-sociales au service de la population de l'Aube.

Dans un contexte de forte exigence de fiabilité et de maîtrise financière, la Direction des Affaires Financières recrute un Adjoint des cadres Affaires financières / Comptabilité (H/F) afin de renforcer son équipe. Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous contribuez activement à la gestion comptable et budgétaire de l'établissement. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité des comptes, du suivi des dépenses et recettes et de la sécurisation des procédures financières.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle financier, en lien étroit avec les services prescripteurs, la trésorerie et les cadres financiers. Vos principales responsabilités Comptabilité et exécution budgétaire

Contrôler et suivre l'exécution des dépenses et des recettes Vérifier la conformité des pièces comptables et budgétaires Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle

Assurer la relation avec la trésorerie (mandatement, titres, rejets, corrections) Suivi financier et analyse Suivre les crédits par service et par nature de dépense Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé

Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs financiers

Participer aux travaux de préparation budgétaire et de décisions modificatives Sécurisation et amélioration des processus Participer au contrôle interne financier Contribuer à la fiabilisation des procédures comptables

Proposer des améliorations visant à sécuriser et optimiser les flux financiers Appui aux services Accompagner les services dans le suivi de leurs crédits Répondre aux demandes d'information financière

Apporter un appui technique en matière de règles budgétaires et comptables Profil recherché :

Formation Bac à Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finances

Expérience souhaitée en comptabilité ou gestion financière, idéalement dans le secteur public ou hospitalier Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques La connaissance de la comptabilité publique est un atout Vos atouts Rigueur, fiabilité et sens du détail Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie et organisation Sens du service public et du travail en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Poste à temps plein

Statut

(Catégorie B Adjoint des cadres hospitaliers)

Annonce n°345196 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - CHARGE(E) DE FACTURATION RECHERCHE CLINIQUE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

L'Institut Paoli-Calmettes recrute un(e) Chargé(e) de facturation recherche clinique pour renforcer son équipe au sein du département financier. Ce poste, véritable interface entre le Département du Pilotage de l'Activité et de la Performance (DPAP) et le Département de la Recherche Clinique (DRCI), a pour mission principale d'assurer la facturation des essais cliniques et leur suivi financier.

Vous serez en charge de la gestion de la facturation, en veillant à la précision des données, au respect des délais et au recouvrement des factures. Votre rôle sera clé pour garantir la bonne coordination entre les équipes financières et celles de la recherche clinique, assurant ainsi la bonne gestion des projets de recherche. Missions principales:

Assurer la facturation de la DRCI en lien avec les ARC et les promoteurs

Assurer le suivi ainsi que les relances et le recouvrement de la facture Assurer le lien avec le service comptabilité Effectuer des reporting aux départements DPAP et DRCI

Participer à l'élaboration du prévisionnel financier et d'activité

Participer à la mise à jour des KPI à destination de la direction de l'Institut Profil recherché

Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration hospitalière, recherche clinique ou domaine équivalent. Ce que nous recherchons chez vous :

Une première expérience dans le domaine de la recherche clinique, de la facturation hospitalière ou dans un service financier est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word). Capacité à lire et comprendre les conventions de recherche. Vos soft skills font la différence !

Aisance dans l'utilisation des bases de données et logiciels métier avec une bonne compréhension de ces outils Capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles Faculté d'adaptation rapide Autonomie, esprit d'initiative, réactivité Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

· Lieu

Marseille

Contrat

CDI

Disponibilité

01/09/2025

Rémunération

25K/30K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°349018 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Adjoint aux finances ( Finances-affaires économiques et comptabilité) (EHPAD La Chaize-le-Vicomte)

• Vendée (85)
• La Chaize-le-Vicomte
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD PAYRAUDEAU,

Etablissement public hospitalier de 89 lits d'hébergement permanent (dont UPAD) situé à La Chaize Le Vicomte, en direction commune avec le CHD Vendée,

RECRUTE UN ADJOINT

Comptabilité Finances Affaires économiques

L'EHPAD Payraudeau situé à La Chaize-le-Vicomte est un EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 89 résidents dont un UPAD de 11 places. Il est situé à 5mn à l'Est de La Roche-sur-Yon.

Intégrer notre établissement, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 60 personnes dont un directeur, une responsable RH, une secrétaire d'accueil, une infirmière coordinatrice, une responsable qualité, 5 infirmières, une animatrice, 37 aides-soignants, AES et ASH, une équipe hôtelière et logistique.

Collaborateur/trice direct(e) de la Direction déléguée vous assurez la gestion comptable et économique de l'établissement et êtes pleinement associé à ses projets. Vos missions :

Préparation de l'EPRD et ERRD en lien avec le Directeur et dans le cadre des réunions budgétaires : Préparation des documents budgétaires et financiers,

Suivi de l'exécution de l'EPRD et contrôle des dépenses / recettes Coordination et gestion de la clôture budgétaire Relations avec le comptable public

Exécution des opérations comptables liées au fonctionnement de l'EHPAD :

Mandatement exploitation /investissement-Amortissement-Emprunt

Suivi des recettes, en collaboration avec l'agent d'accueil chargée de la facturation des séjours

Suivi du budget investissement et exploitation par section tarifaire

En collaboration avec la responsable RH, participation au processus paie :

Préparer et vérifier les variables de paie issues de l'outil de planning Gérer les IJSS, accidents du travail, mandatement Affaires économiques et logistiques : Suivi des marchés et contrats de prestation/service Suivi et gestion des achats et relations fournisseurs Suivi des consommations et tenu de tableaux de bords

Dans le cadre de la Direction Commune avec la Résidence Au Fil des Maines, vous assurez une mission complémentaire et transversale de contrôle de gestion et de référent métier sur les questions comptables.

A travers vos missions variées, vous êtes associé(e) étroitement à la gestion quotidienne de l'établissement et travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels et la Direction afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et la réussite de ses projets. Conditions du poste :

Poste temps plein, titulaire de la fonction publique (grade d'adjoint des cadres) ou contractuel / poste à 35h

Expérience en compatibilité hospitalière (M21) ou secteur médico-sociale (M22) demandée Rigueur, autonomie et sens de responsabilité

Connaissance des outils et logiciels métiers et maitrise des outils informatiques et de gestion Intérêt pour la gestion économique et les achats

Expérience dans le secteur public, fonction publique hospitalière, souhaitée.

Rémunération

selon les grilles de la fonction publique hospitalière et expérience

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026. Les candidatures (CV et lettre de motivation) et demandes de renseignement doivent être adressées à Monsieur le Directeur

EHPAD PAYRAUDEAU

1A rue des frères Payraudeau 85310 LA CHAIZE LE VICOMTE

[email protected] Avantages sociaux :

Mobilités

prise en charge de 50% du coût des abonnements de transport en commun; accès à l'offre de co-voiturage du ght85 Karos

Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS : prestations garde d'enfant, chèques vacances, chèques culture, billetterie, accès à des tarifs négociés vacances et remboursements partiels

Abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de bien-être (avec participation employeur) Pour tous renseignements sur le poste, contacter : Jennifer PROUTIERE Responsable RH au 02.51.40.15.16

Annonce n°345348 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Adjoint administratif à la Direction des Affaires Financières et de la Stratégie - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Elaboration des titres de recettes diverses : Dotation Subvention Activité libérale

Prestations diverses (repas, redevance commerciale, prestataires externes, loyers) Mise à disposition

Mise à jour mensuelle du tableau d'activité et gestion quotidienne de l'état des lits Déclaration de TVA Elaboration et suivi budgétaire du budget GHT Gestion documentaire / Veille institutionnelle et juridique Profil recherché :

Expérience exigée

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, excel) ;

Expérience souhaitée

Expérience dans le secteur public. Maîtrise de l'outil comptable Cpage serait un plus et connaissance des outils d'interrogation de base de données (Business Object).

Horaires

Du Lundi au Vendredi : 8h - 16h15 avec pause déjeuner de 45 minutes

15 Jours de RTT + 25 Jours de congés

Annonce n°348740 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Etudiant ingénieur analyste de données en vue du développement de l’activité ambulatoire (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• Stage (Salarié)

1. Présentation de l'établissement

Le Centre hospitalier Jacques Cur (CHJC) de Bourges est le principal établissement public de santé du Cher avec 800 lits et places et environ 2 000 ETP 2. Contexte et objectifs du stage

Afin de renforcer son pilotage stratégique, médico-économique et opérationnel, le CHJC souhaite structurer et développer une culture de la décision fondée sur la donnée, au service de la gouvernance, des pôles médicaux et des directions fonctionnelles.

Au sein de la Direction des finances, l'équipe du contrôle de gestion joue un rôle central

d'interface entre les données, les organisations et la décision. Elle accompagne la gouvernance, les pôles médicaux et les directions fonctionnelles dans l'analyse des activités, l'identification de leviers de performance et la mise en uvre de projets opérationnels.

Dans ce cadre, le CHJC propose un stage à forte dimension projet, destiné à un·e élève

ingénieur·e souhaitant s'impliquer concrètement dans le développement de l'activité

ambulatoire et l'amélioration des parcours patients, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et administratives.

Le ou la stagiaire sera pleinement intégré·e à l'équipe de contrôle de gestion et participera à un projet structurant, ayant des impacts concrets sur l'organisation des soins, les capacités hospitalières et la qualité des parcours patients. Missions proposées

Analyse des parcours patients concernés par l'ambulatoire, en comparant les pratiques du CHJC aux données PMSI nationales

• Analyse des parcours patients concernés par l'ambulatoire, en interrogeant les bases de données nationales et en les comparant aux données du CHJC

Mise en perspective organisationnelle

• Échanges avec les équipes médicales, soignantes et les fonctions support afin de

confronter les constats issus des données nationales aux réalités et contraintes opérationnelles du terrain.

• Contribution à des analyses de flux et à la cartographie des processus.

Évaluation des impacts et scénarios

• Estimation des impacts potentiels sur :

o les capacités d'hospitalisation, o l'organisation des équipes, o les équilibres médico-économiques.

• Élaboration de scénarios progressifs et réalistes de développement de l'ambulatoire.

Restitution et appui à la décision

• Élaboration de supports de restitution clairs et pédagogiques.
• Présentation des analyses à l'équipe de contrôle de gestion, à la Direction des finances

et aux pôles concernés.

• Contribution à la priorisation des actions à engager.

Livrables attendus

• Un outil et une méthode d'interrogation des bases de données nationales
• Un diagnostic médico-économique sur le développement de l'ambulatoire au CHJC.
• Une cartographie des activités et parcours à potentiel d'évolution.
• Des scénarios d'évolution chirés et argumentés.
• Des recommandations organisationnelles opérationnelles.

Profil recherché

• Élève ingénieur·e (Bac +5), formation généraliste ou orientée systèmes complexes,

santé, biomédical, génie industriel ou équivalent.

• Intérêt pour les enjeux de santé
• Compétences en analyse de données
• Des connaissances de base en programmation sont nécessaires
• Goût pour le terrain, le concret et le travail en interaction avec des équipes

pluridisciplinaires.

• Capacité à structurer un raisonnement et à restituer clairement des analyses.

Intérêt et valeur ajoutée du stage

• Participation directe à un projet structurant pour l'établissement.
• Immersion dans le pilotage médico-économique d'un hôpital public.
• Travail à l'interface entre données, organisations et soins.
• Expérience fortement valorisable pour des parcours en santé, biomédical, conseil ou

transformation des organisations. Conditions du stage

• Durée : 6 mois
• Lieu : Centre Hospitalier Jacques Cur Bourges
• Encadrement : Directeur des Finances

Annonce n°348713 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Adjoint administratif à la Direction des Affaires Financières et de la Stratégie - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Elaboration des titres de recettes diverses : Dotation Subvention Activité libérale

Prestations diverses (repas, redevance commerciale, prestataires externes, loyers) Mise à disposition

Mise à jour mensuelle du tableau d'activité et gestion quotidienne de l'état des lits Déclaration de TVA Elaboration et suivi budgétaire du budget GHT Gestion documentaire / Veille institutionnelle et juridique Profil recherché :

Expérience exigée

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, excel) ;

Expérience souhaitée

Expérience dans le secteur public. Maîtrise de l'outil comptable Cpage serait un plus et connaissance des outils d'interrogation de base de données (Business Object).

Horaires

Du Lundi au Vendredi : 8h - 16h15 avec pause déjeuner de 45 minutes

15 Jours de RTT + 25 Jours de congés

Annonce n°348021 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Gestionnaire Finances H/F (Foyer de l'Enfance STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• STRASBOURG
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer de l Enfance de Strasbourg est un établissement appartenant à la fonction publique hospitalière s inscrivant dans le cadre de la Direction de l Aide Sociale à l Enfance de la Collectivité européenne d Alsace. L établissement a pour mission detapos;accueillir tout mineur en difficulté, en danger ou confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l Aide Sociale à l Enfance. Les objectifs d un placement en Foyer de l Enfance sont d assurer la sécurité de L Enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l autorité parentale.

Letapos;accueil dans un Foyer de letapos;enfance peut être un accueil detapos;urgence, cetapos;est pourquoi ces foyers sont ouverts 24h sur 24 et 365 jours par an.

Après une période detapos;accueil, detapos;observation et detapos;évaluation, si le retour à domicile netapos;est pas possible, letapos;objectif est de proposer une orientation dans une structure spécialisée, dans une famille detapos;accueil ou en foyer pour préparer letapos;avenir socio-professionnel du jeune et un éventuel retour en famille.

Dans le cadre de sa mission detapos;accueil, detapos;évaluation et de proposition detapos;orientation, le Foyer de letapos;Enfance de Strasbourg a développé des prestations diversifiées et complémentaires: services de suivi à domicile et de soutien à la parentalité, groupes detapos;internat de 0 à 18 ans, un service de prévention et santé, un service de visites en présence detapos;un tiers, un plateau de jour et un jardin detapos;éveil.

Ces diverses prestations sont adossées et complémentaires à des services supports: · Le service Accueil et Secrétariat · Le services des ressources humaines · Le service des finances · Le service techniques · La cuisine collective Le poste Vos missions :

Au sein du service des finances, et en lien étroit avec les services internes et les partenaires institutionnels, vous contribuez à la gestion budgétaire de letapos;établissement, en garantissant la fiabilité des opérations et le respect des règles de la comptabilité publique.

Dans ce cadre, vos missions principales setapos;articulent autour de :

La gestion comptable courante

saisie, contrôle et suivi des engagements et bons de commande, des factures fournisseurs et des liquidations de dépenses et recettes dans le respect des règles de la comptabilité publique

Le suivi de letapos;exécution budgétaire

contrôle des crédits, suivi des dépenses et des recettes

La gestion des régies detapos;avances et de la régie de recettes en lien avec le régisseur principal

La participation au suivi du budget de letapos;établissement

Le suivi des marchés publics et des conventions sur le plan financier

La production et letapos;analyse de données financières : tableaux de bord, états financiers, indicateurs de suivi

La contribution aux opérations de clôture comptable et aux travaux de fin detapos;exercice Le suivi de letapos;actif de letapos;établissement

Letapos;appui et le conseil auprès des services internes sur les questions financières et budgétaires

Les missions pourront évoluer afin de valoriser votre autonomie, votre technicité et votre montée en compétences au sein du service finances. Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 Profil recherché Votre profil :

Vous êtes titulaire detapos;un diplôme de niveau Bac+2/Bac +3, idéalement en gestion, comptabilité ou finances publiques

Vous justifiez detapos;une première expérience professionnelle en gestion financière ou comptable, idéalement au sein detapos;une structure publique ou médico-sociale

Vous connaissez les principes fondamentaux de la comptabilité M22 ou êtes en capacité de les appréhender rapidement

Vous êtes à letapos;aise avec les chiffres et les outils de suivi budgétaire et comptable

Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, pour le suivi, letapos;analyse et le contrôle des données financières

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités, vous gérez vos dossiers avec méthode et autonomie

Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés

Annonce n°345913 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/12/2025 - ADJOINT DES CADRES COMPTABLE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)

La Direction des Affaires Financières Projet Nouvel Hôpital du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers Hôpital Max Fourestier de NANTERRE (92) recrute un Adjoint des Cadres COMPTABLE en CDD de 6 mois, renouvelable. Présentation du contexte des missions :

La Direction des Affaires Financières du CASH de Nanterre se compose de deux subdivisions principales, l'une dédiée à la performance et au contrôle de gestion, l'autre à la gestion budgétaire et comptable hospitalière. Ces deux cellules sont encadrées par un attaché d'administration hospitalière.

Sur le plan budgétaire, le CASH de Nanterre regroupe un budget hospitalier principal de 100 Millions d'exploitation et de 8 budgets annexes correspondant à diverses activités médico-sociales ou sociales (EHPAD, , LHSS, CHAPSA, IFSI notamment).

Pour la période 2026-2030, le CASH de Nanterre est engagé dans une démarche globale de reconstruction. Ce schéma directeur architectural en partenariat avec l'EPS Roger Prévot implique notamment l'édification de deux bâtiments hospitaliers neufs (MCO et Santé Mentale) et présente un coût d'investissement total de 205 Millions d'Euros. Missions principales du poste : Gestion opérationnelle des budgets annexes

Préparation, mise à jour et suivi des budgets annexes (EHPAD, LHSS, IFSI). Contribution à la préparation des EPRD.

Analyse des dépenses et recettes, alerte sur les écarts dans le cadre du suivi budgétaire (DM1, RIA..)

Calcul et suivi des remboursements et refacturations internes. Participation aux travaux de clôture comptable

Appui aux opérations mensuelles et annuelles : rapprochements, écritures simples, contrôles. Suivi des tableaux de gestion comptable et budgétaire.

Justification de comptes en lien avec les équipes du service. Appui transversal au pôle Finances

Support opérationnel auprès de l'équipe (comptabilité, budget)

Mise à jour de fichiers de suivi, référentiels, tableaux analytiques. Contrôle de cohérence des données financières. Reporting et tableaux de bord

Participation à l'alimentation des tableaux de bord financiers à destination des tutelles Mise en forme de données pour le reporting. Suivi d'indicateurs simplifiés pour les budgets annexes. Gestion administrative et réglementaire

Assistance à la production des documents réglementaires internes.

Participation à la préparation de données pour SAE, RTC, EPRD, tableaux ARS. Missions secondaires du poste :

Contribution aux travaux liés à la certification des comptes.

Automatisation de fichiers Excel et création de requêtes simples. Participation à des analyses financières ponctuelles. Appui à l'amélioration des outils et processus internes. Position hiérarchique :

• Sous la responsabilité directe du Responsable Budgétaire du CASH de Nanterre et du Directeur des Affaires Financières du CASH de Nanterre, au sein de la cellule gestion budgétaire et comptable.

Liaisons fonctionnelles :

• Directions fonctionnelles de l'établissement : Direction des Ressources Humaines, Direction des Achats et logistiques, Direction des Travaux et Direction du pôle social notamment.
• Contrôle de Gestion, DIM, Bureau des Entrées
• Comptable Public : trésorerie publique
• Commissaire aux Comptes
• Agence Régionale de Santé Ile-de-France
• Conseil Départemental 92 des Hauts-de-Seine
• Conseil Régional Ile-de-France
• DRIEETS Ile-de-France (Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités)

Conditions d'exercice du poste :

Lieu de travail

Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre.

• Forfait horaires, repos fixes (samedi, dimanche et jours fériés)
• Possibilité de télétravail hebdomadaire
• 25 jours de congés annuels, 2 jours hors saison, 1 jour de fractionnement, 20 jours de RTT
• Possibilités : Crèche - CGOS (Comité d'Entreprise) - Self

Qualification compétences :

• Niveau requis : Bac +2/3, diplôme en comptabilité
• Diplômes : BTS CG, DUT, GEA, Licence professionnelles

-

Connaissances appréciées dans les spécialités suivantes

o Comptabilité publique des établissements publics de santé : nomenclature M21, budgets hospitaliers, EPRD o Comptabilité publique des établissements médico-social

• Maîtrise des outils bureautiques : Word Excel/ logiciel Hexagone ; BO/Cognos

Qualités professionnelles et personnelles :

• Sérieux, rigueur
• Méthodique
• Conscience professionnelle
• Sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe

Quelques mots pour nous présenter :

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers (Hôpital de Nanterre) couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire (hôpital Louis Mourier, hôpital Foch, centre hospitalier Rives de Suresnes, hôpital Franco-Britannique) et a des liens étroits avec les dispositifs de ville (CPTS, DAC, CLSM). Il est composé :

• de services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique (192 lits et places, un plateau de consultations de 29 box et 12 salles d'examens) ;
• - d'un pôle santé mentale (43 lits, 4 structures ambulatoires, des unités spécifiques et une équipe mobile) pour les secteurs de Nanterre et Courbevoie ;
• - d'un plateau technique (imagerie, laboratoire et pharmacie) ;
• - de structures sociales (287 lits et places, 56 logements) ;
• - des instituts de formation ;
• - de la fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l'exclusion.

L'hôpital de Nanterre est en direction commune avec l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot qui organise les soins en santé mentale au bénéfice de la population des communes de Gennevilliers-la-Garenne, Villeneuve-la-Garenne, Clichy-la-Garenne, Asnières sur- Seine, Levallois-Perret, la Garenne-Colombes et Bois-Colombes, soit 7 secteurs de psychiatrie adulte et un intersecteur de pédopsychiatrie.

Les deux hôpitaux sont engagés dans un projet ambitieux de rénovation et de construction qui prévoit de réunir sur le site hospitalier de Nanterre l'activité des deux établissements dans un ensemble immobilier de nouveaux bâtiments et de bâtiments rénovés, auquel sera adossé un campus de formation

Annonce n°343633 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - GESTIONNAIRE MARCHE ET CMPTABLE MAINTENANCE,SERVICES TECHNIQUES ET TRAVAUX - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Fonctions :

Activité permanente en lien avec la Direction

• Collabore avec tous les directions fonctionnelles et notamment la Direction des travaux/ services techniques, cadres de santé, administratif ou médico-techniques dans le respect du projet d'établissement
• Suivi des marchés publics travaux et maintenance, des contrats, des groupements, en lien avec le GHT Alliance de Gironde
• Veille réglementaire

Missions :

• TRAVAUX (travaux, maintenance, services techniques):

o Suivi administratif des opérations de travaux : en lien avec la commande publique pour la passation des marchés, suivi exécution des marchés o Saisie des marchés sur la plateforme dédiée

o Garant du circuit de la signature, de l'information, des documents des marchés publics

o Responsable du suivi administratif et financier des projets, des contrats MOE, AMO.

o Assurances

gestion et suivi des dossiers

o Elaboration des certificats de paiement o Toute autre mission relative au domaine d'activité

- COMPTABILITE

o Garant de la validation des factures avec justificatifs (Bon de réception etc) o Participe à la préparation des budgets

o Participe aux situations budgétaires mensuelles et à la clôture annuelle

o Application des procédures comptables et participation à l'amélioration des procédures existantes o Emission de bons de commandes o Réception de commande o Affectation de la dépense, liquidation et mandatement o Toute autre mission relative au domaine d'activité

Localisation

Site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Une rémunération attractive

selon votre profil

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme (CREP)

Profil recherché

Minimum BAC Comptabilité

Expérience en comptabilité de la fonction publique hospitalière exigée

• Maîtrise de la comptabilité générale
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Power Point, project )
• Capacité d'adaptation aux outils informatiques comptables
• Droits des marchés publics et notamment marchés de travaux
• Rédaction et mise en forme des documents, note et rapport dans son domaine de compétence
• Evaluation des résultats économiques
• Analyse de données et tableau de bord
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Esprit d'analyse
• Confidentialité et loyauté

Annonce n°343231 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - GESTIONNAIRE MARCHE ET COMPTABLE MAINTENANCE,SERVICES TECHNIQUES ET TRAVAUX - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Fonctions :

Activité permanente en lien avec la Direction

• Collabore avec tous les directions fonctionnelles et notamment la Direction des travaux/ services techniques, cadres de santé, administratif ou médico-techniques dans le respect du projet d'établissement
• Suivi des marchés publics travaux et maintenance, des contrats, des groupements, en lien avec le GHT Alliance de Gironde
• Veille réglementaire

Missions :

• TRAVAUX (travaux, maintenance, services techniques):

o Suivi administratif des opérations de travaux : en lien avec la commande publique pour la passation des marchés, suivi exécution des marchés o Saisie des marchés sur la plateforme dédiée

o Garant du circuit de la signature, de l'information, des documents des marchés publics

o Responsable du suivi administratif et financier des projets, des contrats MOE, AMO.

o Assurances

gestion et suivi des dossiers

o Elaboration des certificats de paiement o Toute autre mission relative au domaine d'activité

- COMPTABILITE

o Garant de la validation des factures avec justificatifs (Bon de réception etc) o Participe à la préparation des budgets

o Participe aux situations budgétaires mensuelles et à la clôture annuelle

o Application des procédures comptables et participation à l'amélioration des procédures existantes o Emission de bons de commandes o Réception de commande o Affectation de la dépense, liquidation et mandatement o Toute autre mission relative au domaine d'activité

Localisation

Site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Une rémunération attractive

selon votre profil

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme (CREP)

Profil recherché

Minimum BAC Comptabilité

Expérience en comptabilité de la fonction publique hospitalière exigée

• Maîtrise de la comptabilité générale
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Power Point, project )
• Capacité d'adaptation aux outils informatiques comptables
• Droits des marchés publics et notamment marchés de travaux
• Rédaction et mise en forme des documents, note et rapport dans son domaine de compétence
• Evaluation des résultats économiques
• Analyse de données et tableau de bord
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Esprit d'analyse
• Confidentialité et loyauté

Annonce n°343232 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé