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21/01/2026 - Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (D.E. ou D.T.S.) - service de radiothérapie (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (D.E. ou D.T.S.) pour son service de radiothérapie. Un service à la pointe de l'innovation

Le service de radiothérapie du CH de Cornouaille est un service dynamique, en pleine évolution, qui met tout en uvre pour offrir à ses patients une prise en charge optimale et personnalisée.

Doté d'un plateau technique de haute technologie et d'une équipe pluridisciplinaire soudée, il développe les techniques les plus récentes et s'inscrit au cur des projets stratégiques de l'hôpital : Changement de système de planification (TPS) en cours Acquisition d'un scanner dédié à la radiothérapie Création d'un 4 bunker Projet d'un institut de cancérologie Renouvellement progressif du parc d'accélérateurs Un service tourné vers les pratiques avancées

Le service valorise l'expertise des manipulateurs en proposant de nombreuses perspectives d'évolution :

Réalisation de consultations de suivi dans le cadre de protocoles de coopération déposés auprès de l'ARS (4 protocoles en cours) Réalisation de consultations d'annonce Coordination de parcours Participation à la dosimétrie (DU de dosimétriste)

Développement des compétences via un DU de pratiques cliniques Une ouverture à l'innovation thérapeutique

Depuis juin 2025, le service propose également des séances de photobiomodulation, réalisées par les manipulateurs, afin de prévenir et limiter certains effets secondaires des traitements (mucites, dermites).

Un axe fort de développement dans lequel le service souhaite à terme s'impliquer davantage, notamment via la recherche clinique. Des missions riches et variées

Le poste de manipulateur(rice) en radiothérapie offre une grande diversité d'activités : Simulation (scanner) Poste de traitement (TrueBeam et tomothérapie) Consultations d'annonce Séances de photobiomodulation Coordination de parcours Dosimétrie (avec formation adaptée) Consultations de pratiques avancées La formation continue est fortement encouragée et soutenue. Plateau technique 1 scanner de simulation Siemens Somatom Definition 3 bunkers équipés de 2 TrueBeam et d'1 Tomotherapy 2 appareils de photobiomodulation Une équipe soudée et pluridisciplinaire Le service est composé de : 5 radiothérapeutes 5 physiciens médicaux 25 manipulateurs en électroradiologie médicale 4 secrétaires médicales

3 ASH

Toutes ces équipes travaillent en étroite collaboration pour assurer la qualité et la sécurité des soins.

Découvrez le service, en cliquant sur le lien : Vidéo de présentation du métier de Manipulateur(trice) Radio au CH de Cornouaille PROFIL RECHERCHÉ : Niveaux requis

Diplôme d'Etat de manipulateur d'électroradiologie médicale, ou du Brevet de Technicien Supérieur d'électroradiologie médicale, ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, ou d'une autorisation d'exercice délivrée en application de l'article L.4351-4 du code de la santé publique. Connaissances : Hygiène hospitalière Règles de radioprotection Démarche qualité Savoirs :

v Capacités à communiquer (écoute, reformulation, empathie, accompagnement...) v Capacités d'analyse des situations v Capacités d'adaptation v Capacités à positiver des situations difficiles v Capacités à gérer le stress v Capacités à informer et éduquer

v Savoir être

initiatives, rigueur, discrétion

v Esprit d'équipe, fonctionnement pluridisciplinaire. Conditions d'emploi

Poste à pourvoir par voie de mutation et détachement et en CDD de 6 mois renouvelable avec perspective d'intégration. Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Les agents titulaires sont invités à compléter leur dossier par les 3 dernières évaluations professionnelles et la dernière décision administrative.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.

Découvrez l'établissement et la région en cliquant sur les liens ci-dessous : Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

30k / an

NOTES

Premier CDD de 6 mois

Annonce n°345101 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Technicien de laboratoire (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Laboratoire territorial de biologie médicale du Centre Hospitalier de Cornouaille recherche pour son plateau technique, u n technicien de laboratoire (F/H), à temps partiel - 80%, pour le secteur de biochimie.

Le poste est à pourvoir à partir du 30 mars 2026, avec un premier contrat de 2 mois.

Traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales, dans le respect des règles de qualité et de sécurité dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention

Assurer l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des examens

Garantir le respect de la réglementation, des normes et bonnes pratiques de laboratoire et de la traçabilité des analyses

Assurer la sécurité des personnes et la maintenance des équipements du laboratoire Maîtriser la gestion des produits du laboratoire.

Horaires variables

1 samedi sur 3 de travaillé

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-FAIRE

Utiliser les logiciels métiers Gestion pré analytique, analytique et post-analytique Travailler en équipe.

Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.

SAVOIR-ÊTRE

Sens de la communication Rigueur Vigilance Fiabilité Ethique professionnelle Curiosité intellectuelle Force de propositions Conditions d'emploi

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou+3

IUT AAB, BTS AB (ou équivalent).

Contrat

Poste à 80% le poste est à pourvoir à partir du 30 mars 2026

Rémunération

Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) 1884 net mensuel (hors prélèvement à la source)

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

Premier CDD de 2 mois

Annonce n°344379 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Juriste - Acheteur(euse) public (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Définition du poste :

Au sein de la Direction des Achats, de la Logistique et de l'Hôtellerie, le/la Juriste Acheteur(euse) gère, auprès du responsable des achats et de la commande publique, les achats de l'établissement en contribuant juridiquement et administrativement à ceux-ci.

Il/elle participe au pilotage opérationnel de l'activité achat, contrats et marchés publics et apporte son expertise à l'ensemble des directions métiers et supports.

Il/elle contribue à garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et la régularité de toutes les procédures internes et de tous documents de nature contractuelle. Il/elle prévient les risques juridiques liés à l'activité achat de l'établissement.

Il/ elle mène une veille juridique et stratégique, s'assure de la bonne application de la réglementation dans son domaine de spécialité et notamment en matière d'achat et droit de la commande publique.

Missions Principales

Gérer et assurer la fonction achats, contrats et marchés publics

-

Rédiger ou aider à la rédaction des et de marchés/contrats-type ;

-

Planifier les procédures d'achat, recenser et centraliser les besoins de l'ensemble des directions opérationnelles et du territoire ;

-

Aider à la définition des besoins et coordonner les procédures de marchés publics ou autres contrats complexes (DSP, marchés de partenariat...) ;

-

Apporter un appui aux directions opérationnelles et fonctionnelles sous différentes formes : analyse des réponses aux appels d'offres, assistance ou conduite des négociations, rédaction des marchés publics et accords-cadres selon les différentes procédures, des conditions générales d'achats, rédaction des contrats de partenariats...

-

Publier les marchés en autonomie et maitriser l'outil de publication/profil acheteur ;

-

Assurer l'interface avec les titulaires et les directions opérationnelles et fonctionnelles, et expertise des propositions techniques et commerciales au regard des cahiers des charges ;

-

Tenir à jour les tableaux de suivi, suivre les calendriers des marchés et retro plannings, alerter les directions concernées sur les échéances et suivre l'exécution des marchés.

Contribuer et optimiser la fonction achats, contrats et marchés publics

-

Contribuer à la définition et à la mise en uvre de la stratégie des achats de l'établissement et du territoire ;

-

Contribuer à la conception et à la mise à jour du guide interne de procédures des achats dans une démarche d'amélioration continue ;

-

Participer et optimiser le développement des outils de dématérialisation ;

-

Proposer des axes d'amélioration de la fonction achats ;

-

Participer au suivi comptable et budgétaire des achats. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances métier

-

Règles de la commande publique

Expertise des règles de la commande publique et savoir appréhender et/ou mettre en uvre les différents types de marchés publics, les règles et procédures de passation, l'organisation et la gestion des marchés, les principes de rédaction des contrats et les modes de suivi et d'évaluation des services faits ;

-

Droit public administratif

Maîtrise de l'environnement institutionnel et du cadre règlementaire du fonctionnement d'un établissement public de santé ;

-

Veille juridique

maitriser la recherche d'informations pour connaitre et s'approprier les nouveautés, les nouvelles réglementations et évolutions du secteur pour exercer ses missions de manière optimale.

Connaissances techniques et aptitudes professionnelles

-

Capacité à analyser des questions complexes et à évaluer les risques juridiques liés à la passation de marchés ;

-

Conseil et assistance

savoir préconiser des solutions à un problème standard ou complexe en justifiant ses recommandations, les expliquer et les faire accepter ;

-

Organisation

savoir gérer, organiser des dossiers complexes et s'adapter à des interlocuteurs variés ;

-

Réactivité

savoir s'organiser et revoir ses priorités pour répondre rapidement aux enjeux et sollicitations de son environnement ;

-

Anticipation

savoir mettre en place des actions ou proposer des scénarios en fonction d'une évolution ou situation probable qui n'a jamais été vécue afin d'anticiper les conséquences et impacts et d'adapter ses actions ;

-

Esprit d'analyse et de synthèse

savoir évaluer des situations et/ ou des problèmes, mettre en évidence les points clés, former son opinion au-delà de l'analyse rationnelle des faits immédiats et aider à la prise de décision

-

Coopération

savoir faire preuve d'une attitude proactive, participer à des actions au-delà de ses attributions afin de contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs ;

-

Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle ;

-

Conscience professionnelle, réactivité, et sens de la discrétion

-

Grande disponibilité et sens du service

-

Sens de l'écoute et de la communication

-

Pack office

savoir maîtriser les fonctionnalités avancées d'un ou plusieurs logiciels bureautiques et les mettre en uvre dans son domaine d'activité.

Conditions d'emploi :

Correspondance statutaire

adjoint des cadres hospitaliers / profil Attaché Administration Hospitalière Junior.

Poste en CDD 1 an renouvelable. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière. Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun.

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables ».

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit. Des prestations sociales. Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel. Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile). Prise de congés et absence concertées avec les autres agents du service afin de garantir une continuité de service. Un compte épargne temps Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète.

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières. L'établissement propose de la mobilité interne.

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

Annonce n°344076 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé