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Emploi Administratif et médico-technique > MURET
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
11/02/2026 - Gestionnaire ressources humaines chargé de la formation et des stages (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine
Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.
Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.
Situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, l'établissement emploie 555 professionnels de santé et constitue ainsi un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain.
Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable du développement des ressources humaines et avez pour mission l'accompagnement des professionnels en formation et l'accueil des stagiaires. Vos missions principales
Vous serez chargé.e de mettre en uvre, animer, coordonner et évaluer la politique de formation (NON MEDICAL et MEDICAL) élaborée en cohérence avec la politique des ressources humaines et les orientations stratégiques de l'établissement.
Vous êtes également en charge de la politique d'accueil des stagiaires et des apprentis. Principales missions :
Participation à l'élaboration du plan de formation sur la base des besoins de formation Déploiement du plan de formation (budget > 300 000 ) :
- Gestion administrative
- élaboration de cahier des charges, mise en concurrence, préparation des conventions, suivi des évaluations, ordre de mission
- Gestion logistique
- mise en place des salles, accueil des formateurs, débriefing en fin de session, gestion des stocks nécessaires à la formation
- Gestion budgétaire et financière
- paiement factures, demandes de remboursements, suivi des plans de formations
Gestion et suivi des dossiers individuels de formation en lien avec l'ANFH : CFP, FMEP, FQ CPF
- Gestion des stagiaires
- convention, accueil, évaluation
Suivi et mise à jour de tableaux et indicateurs Ce que nous vous offrons
Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération.
- Horaires de travail
- 08h30 à 17h00 (7h30/jour) avec possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Jours de travail
- lundi au vendredi
- Une politique QVCT engagée
- Accès à une crèche hospitalière
Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières)
- Congés attractifs
- 3 jours par mois cumulables
Statut et conditions
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD ou CDI)
- Grade ou équivalent
- adjoint administratif hospitalier catégorie C
Votre profil
La connaissance des logiciels GESFORM EVOLUTION (formation), AGIRH (paie) et Agiletime (temps de travail) serait un plus
Connaissances du fonctionnement de la formation continue et du lien avec l'OPCA (ANFH pour l'hospitalier) Maîtrise d'Excel demandée
Formation et expérience dans le domaine de la formation continue Connaissance du secteur public hospitalier recommandé
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération
Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, selon expérience avec reprise d'ancienneté possible.
Annonce n°346946 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé
09/02/2026 - Responsable des finances et controle de gestion (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine
Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain.
Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle
En qualité de responsable des finances et contrôle de gestion, en charge de l'élaboration, du suivi et du contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, vous êtes un acteur clé du pilotage financier de l'établissement et un appui direct à la direction des affaires financières à laquelle vous êtes rattaché(e). Vos missions principales
Ce poste s'articule autour de deux missions complémentaires :
Au sein du service comptable, vous élaborez la comptabilité analytique et réalisez le retraitement comptable.
Au sein du service finances, vous élaborez et assurez le suivi budgétaire en lien avec le directeur des ressources financières, le responsable des achats et le chargé de mission achats, finances et contrôle de gestion : EPRD, PGFP, compte financier, décisions modificatives RIA, clôture avec les différents acteurs. Vous participez et coordonnez l'alimentation des tableaux de bords ANAP sur le volet financier.
Vous suivez et assurez le pilotage de la chaîne accueil-facturation-recouvrement et à ce titre, encadrez une équipe de gestionnaire des entrées. Ce que nous vous offrons
Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération.
Un poste à responsabilités, avec une réelle proximité avec la direction Une politique QVCT engagée : Accès à une crèche hospitalière
Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières)
- Congés attractifs
- 28 jours + 19 RTT (en année pleine)
Statut et conditions
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD, CDI)
- Grade ou équivalent
- attaché d'administration hospitalière responsable financier catégorie A
Votre profil
Formation et expérience dans le domaine des finances / management des organisations de santé / contrôle de gestion Expérience en management d'équipe
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération
Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, selon expérience avec reprise d'ancienneté possible.
Annonce n°346206 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Responsable des achats et des finances (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)
Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine
Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L'Etablissement s'articule autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain.
Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle
Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en uvre de la politique achats de l'établissement. Il/Elle participe à l'élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire. Vos missions principales Ce poste se partage entre deux missions complémentaires :
Au sein du services achats, vous pilotez la mise en uvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT.
Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en uvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses. Ce que nous vous offrons
Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération. Vos atouts en tant que manager de 5 personnes
- Un statut
- CDD de 6 mois sur un remplacement d'un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026
- Une politique QVCT engagée
- Accès à une crèche hospitalière
Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières)
- Congés attractifs
- 28 jours + 19 RTT (en année pleine)
Votre profil
Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé Expérience en management d'équipe
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Rémunération
Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Annonce n°339201 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

