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Emploi Administratif et médico-technique > Indre-et-Loire
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
04/02/2026 - Adjoint-e des Cadres Responsable des Ressources Humaines (EHPAD Abilly-sur-Claise)
Dans le cadre d'une direction commune, les EHPAD publics d'Abilly et de Ligueil recrutent leur Responsable des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice. Vos missions :
Véritable référent(e) RH de la direction commune, vous assurez le pilotage, la sécurisation et la coordination de la fonction ressources humaines sur les deux sites, à la fois sur les volets stratégique, statutaire, paie, formation, santé au travail et budgétaire. Vous intervenez notamment sur :
- La gestion administrative et statutaire des carrières (agents titulaires et contractuels)
- La gestion de la paie et des éléments indemnitaires (dont astreintes)
- Le suivi du temps de travail, de l'absentéisme et des situations complexes (CLM, CLD, CITIS, PPR...)
- La formation professionnelle (plan de formation, études promotionnelles, CFP, apprentissage)
- La santé au travail, la prévention des risques professionnels et le DUERP
- Le dialogue social et les instances
- Le suivi budgétaire RH du groupe 2, avec participation à l'EPRD et à l'ERRD
- L'encadrement d'une assistante RH et la coordination RH entre les deux sites
Profil recherché :
- Adjoint-e des Cadres Hospitaliers
- Licence en gestion des ressources humaines (ou équivalent)
- Expérience requise dans la fonction publique hospitalière (minimum 5 ans)
- Excellente connaissance du droit de la fonction publique hospitalière, des règles du temps de travail et de la gestion de paie
- Capacité à piloter des dossiers complexes et à travailler en environnement multi-sites
- Sens de la pédagogie
- Capacité d'encadrement
- Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et qualités relationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste central et structurant au sein d'une direction commune
- Un périmètre riche mêlant stratégie et opérationnel
- Une collaboration étroite avec la direction
- Un environnement humain, engagé et porteur de sens
Annonce n°344770 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé
22/12/2025 - Responsable des Ressources Humaines (Centre Hospitalier Pôle Santé Sud 37 Sainte-Maure-de-Touraine)
Missions principales :
- Encadrement de l'activité des gestionnaires du service RH (2 agents).
- Gestion du process de recrutement
- Suivi et gestion des carrières et des mobilités
- Production de la paie et mandatement
- Élaboration du plan de formation et de son suivi
- Gestion du temps de travail et des plannings : suivi des dossiers de temps partiel de droit, d'autorisation et de temps partiel thérapeutique
- Gestion des dossiers retraite
- Suivi et étude de la masse salariale.
- Grade cible
- Adjoint des cadres hospitalier
Annonce n°343997 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé