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25/03/2026 - Gestionnaire RH (F/H) à 80% (Centre Hospitalier Saint-James)

• Manche (50)
• Saint-James
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CH Avranches Granville, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en temps partiel thérapeutique, sous la responsabilité d'un responsable RH, vous aurez la charge, en binôme, de la gestion de la paye et de l'administration du personnel des agents titulaires et contractuels :

Etablissement du dossier administratif de l'agent (papier et sur le logiciel de paye et de gestion du temps)

Rédaction et suivi des contrats, avenants, décisions et courriers Gestion de la maladie et accidents du travail

Gestion des demandes d'intérim et de leur suivi de facturation

Gestion de la retraite en lien avec la caisse de retraite CNRACL

Saisie sur le logiciel de paye de tous les éléments variables liés à la rémunération de l'agent

Contrôle de paye, mandatement et établissement des déclarations obligatoires de fin de mois et de fins d'année Suivi sur tableur informatique de chaque étape

Interface directe avec les responsables de service, les agents et le prestataire de paye PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience en gestion de paye indispensable et dans le secteur public serait très fortement appréciée.

Logiciels utilisés

AGIRH, Planiciel, maitrise du pack office obligatoire

Horaire du lundi au vendredi

8h30-12h30 / 13h-16h30 14 jours de RTT. Temps partiel à 80%

Poste à pourvoir immédiatement.

RÉMUNÉRATION brut

2150.00 / mois

Annonce n°351771 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

Nous recherchons des manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) à temps plein pour les sites d'Avranches et Granville et ce, à compter du 1er juillet 2026.

Leurs missions principales consisteront à réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement impliquant l'utilisation des rayons ionisants ou non, ou d'autres agents physiques. Ils assureront la prise en charge psychologique et somatique de la personne soignée (consultations externes, urgence ou hospitalisé).

Ils seront amenés à exercer ses missions sur différents postes : scanner, IRM, mammographie, radiologie conventionnelle.

Le service d'imagerie dispose d'appareils récents et de dernières technologies, permettant la réalisation d'examen de qualité et à faible dose.

Le transfert d'images d'examen permet une collaboration inter-hospitalière avec le CHU de Caen et CHU de Rennes.

Le service d'imagerie a recours à la télé-imagerie lors de la permanence des soins. Elle est complémentaire de l'imagerie médicale en présentiel. Les actes de télé-imagerie apportent un accès aux examens d'imagerie et à l'expertise. Venez rejoindre une équipe dynamique ! PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Diplôme d'état de Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale ou d'un DTS IMRT.

Annonce n°351435 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Assistant(e) régulation médicale - SAMU (H/F) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• CDI (Salarié)

Le CHCM recherche un(e) assistant(e) de régulation médicale pour son équipe SAMU 50

Son rôle est d'accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15, en fonction du degré d'urgence évalué. Ainsi il gère les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

Le SAMU 50 appartient au pôle urgences/réanimation et se situe au centre hospitalier Mémorial de Saint-Lô. Ses principales activités sont :

-

Gestion des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale, saisie pour traçabilité

-

Gestion du déclenchement et transmission des alertes des plans de secours

-

Gestion et traitement de données et d'informations dans un contexte d'urgence et de détresse

-

Localisation de la destination précise de l'intervention

-

Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse

-

Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles

-

Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur

-

Transport et aménagement du poste de travail sur le lieu de l'évènement

-

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Les compétences requises

-

Connaissances détaillées des gestes de premiers secours acquis attestées par AFGSU

-

Connaissances générales de la géographie du département,

-

Connaissances générales des outils bureautique et informatique (Word, Excel),

-

Connaissances détaillées sur les signes de l'urgence,

-

Maîtrise de l'expression écrite et orale,

-

Esprit d'équipe,

-

Esprit de synthèse,

-

Rigueur, Maîtrise de soi et de ses émotions face aux situations de détresse,

-

Discrétion et respect du secret professionnel,

-

Disponibilité, initiative et autonomie,

-

Adaptation aux évolutions techniques.

Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.

Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante.

Pour aller plus loin, vissionnez le témoignage de nos professionnels :

https

//youtu.be/ukzHhfws8Uo?si=Xiwa8_mdd9qkj3t2

Diplômes/qualifications requis

Diplôme ARM obligatoire

Certification indispensable

AFGSU 2

Conditions de travail

Alternance jour/nuit en 12h

Pour postuler CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Annonce n°343395 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - Manipulateur en électroradiologie médicale (h/f) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• CDI (Salarié)

Le CHCM recherche actuellement un Manipulateur en Electro-Radiologie Médicale (h/f) pour le centre hospitalier de Saint-Lô.

Le MERM est placé sous la responsabilité administrative du cadre de santé, du cadre du pôle MTT (Médicotechnique et Transversal), du coordonnateur des soins, de la Direction des Soins. Profil requis

La fonction de manipulateur en électroradiologie médicale fait l'objet d'une attente très forte en termes de qualités relationnelles, d'organisation, d'autonomie et de coopération avec les différents acteurs afin d'optimiser la prise en charge du patient.

La pratique de la télé radiologie sur l'imagerie de coupe principalement (IRM et scanner) exige une autonomie particulière. Présentation du service

L'activité principale est la réalisation d'imagerie de projection et de scanner. Les patients accueillis sont soit hospitalisés, soit issus du service des urgences, ou des consultants externes. Composition de l'équipe 2 radiologues (1 à 100 %, 1 à 80 %) 9 secrétaires 27 manipulateurs (trices) 2 assistantes échographie 1 cadre Les équipements médicaux

1 scanner SIEMENS SOMATOM GOTOP (juin 2024) pour les patients externes

1 scanner GENERAL ELECTRIC REVOLUTION EVO (janvier 2019) pour les patients issus des urgences et des unités d'hospitalisation

1 IRM SIEMENS MAGNETOM ALTEA

1 salle capteur plan CARESTREAM DRX EVOLUTION 2 salles télécommandées FUJI FDX VISIONNARY

1 mammographe HOLOGIC SELENIA DIMENSION (participation au dépistage organisé IRIS) 1 panoramique dentaire PLANMECA 1 mobile FUJI FDR NANO 3 échographes HITACHI Les systèmes d'informations

RIS XPLOREDACS DOSEWATCHDPI ORBIS

DPU (Dossier patient urgences)

Nombreux logiciels de travail

commande hôtelière, commande de pharmacie, gestion documentaire, gestion biomédicale...

Pour aller plus loin

https://youtu.be/2_OyzqZbWLY?si=7psulZqpV32QGdh2

Les organisations du service

Horaires de travail :

Les horaires sont répartis en semaine selon les postes suivants :

8h/16h, 8h30/16h30, 9h/17h, 10h/18h, 10h30/18h30, 13h/20h, nuit de 20h/8h.

Astreinte de 20h à 8h pour la prise en charge des IRM et des débordements d'activité.

Le weekend et jours fériés, travail en binôme de MERM 8h/17h suivi d'une astreinte de 17h à 8h. Congés : 25 CA/an +/- 3 congés bonifiés

Les congés d'été font l'objet d'une concertation d'équipe et sont répartis du 1/06 au 30/09

Planification de plusieurs jours de récupération au cours de l'année Ses principales fonctions : Accueil de la personne soignée et recueil des données Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux

Etablissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifique au domaine de l'imagerie de projection Exploitation, gestion et transfert des données et images Formation et information des professionnels et étudiants

Information de la personne soignée et mise en uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins Mise en uvre des mesures de radioprotection

Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Organisation des activités et gestion des ressources

Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie Ses principales activités:

Réalisation des prescriptions de radiographies en provenance du SAU, de l'UHCD, des unités de soins, des consultations externes, des EHPAD, de l'USLD, de l'UCSA, du service de Santé au travail Utilisation d'XPLORE :

Traitement des demandes informatisées (patients hospitalisés) Pose des RDV Codage des actes

Vérification de l'identité des patients selon les procédures en cours Traitement de l'image et transfert sur le PACS Demande le transport du patient sur PTAH Participation au bio nettoyage du matériel de radiologie

Commande des DMNS, matériel hôtelier, linge sur le logiciel dédié Gestion des pannes techniques (ASSET+) Participation au recueil des NRD Diplômes/qualifications requis :

Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale

Diplôme de technicien supérieur d'imagerie médicale et de radiothérapie Formations recommandées :

AFGSU 2

Formation radioprotection du patient

Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.

Une vue positive de la vie et du travail, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler envoyez vos candidatures par mail à :

[email protected] (Les candidatures papiers ne seront pas prises en compte)

Annonce n°343275 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé