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Emploi Administratif et médico-technique > Technicien biomédical
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Assistant médical (Administration)
15/07/2025 - RESPONSABLE DU SERVICE BIOMEDICAL (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)
Information généraleDéfinition du poste :
Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance.
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement.
Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques.
Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires.
Activités
- Gestion du parc des dispositifs médicaux
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage
- Suivi et réalisation de la politique de maintenance
- Planification des activités et des moyens internes et externes
- Gestion et négociation des contrats de maintenance
- Suivi des contrôles réglementaires
- Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat
- Mise en service des équipements neufs
- Formations utilisateurs sur dispositifs médicaux
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Recueil des besoins en équipements, proposition plan d'équipement
- Etudes budgétaires des achats, demandes de devis, des coûts de fonctionnement
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité (études d'impact, faisabilité, pertinence stratégique)
- Suivi des carnets sanitaires eau et air
Savoir-Faire
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
- Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence
- Concevoir un programme d'investissement
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Connaître et maitriser des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) avec intérêt pour les logiciels métiers (formation possible)
Savoir-Être
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Capacité à manager et à coordonner
- Bonne aptitude à communiquer
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations
- Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus
- Courtoisie, écoute, diplomatie
- Autonomie, réactivité et initiatives
- Discrétion
- Loyauté
Connaissances requises
- Biomédical
- Electronique
- Logiciel dédié de maintenance biomédicale
- Anatomie physiologie
- Fluides médicaux
- Anglais technique
- Achat
- Economie de la maintenance
- Conduite de projet
- Management
- Communication / relations interpersonnelles
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Qualité
Informations complémentaires
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Adjoint placé sous la responsabilité immédiate de la Directrice Adjointe en charge du département Biomédical, Logistique, Technique et des Travaux.
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Médecins, cadres de soins et médicotechniques
- Services achats, logistiques, financiers, RH
- Responsables de la gestion des risques
- Techniciens biomédicaux
- Responsables des services techniques
- Services utilisateurs
Relations professionnelles extérieures
- Entreprises et fournisseurs, clients
- Travail en GHT
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
BAC +2/3 en maintenance industrielle / électronique/ électrotechnique
Spécialisation biomédicale
Bonnes connaissances informatiques
Administrateur GMAO
Horaires
Sur la base de cadre au forfait
Temps plein basé sur une semaine de 39 heures et 19 jours annuels de RTT
Contraintes particulières
Poste basé à PRIVAS avec déplacements possibles sur les autres sites de l'établissement (PRIVAS, LA VOULTE sur RHONE, etc)
Permis B exigé
Astreintes techniques possibles y compris week-end et jours fériés
Grade et rémunération
Titulaire ou CDI
Rémunération basée sur les grilles de la fonction publique hospitalière
Technicien supérieur
Prise de fonction
A convenir Publié le 15 juil. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025
Annonce n°333054 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé
22/01/2025 - Technicien de laboratoire H/F (Hôpital Jacques Puel Rodez)
CONTEXTELe laboratoire effectue les examens des hôpitaux de Rodez, Espalion, Salles la Source, St Geniez et Decazeville ainsi que les examens de microbiologie pour l'hôpital de Villefranche de Rouergue.
Le laboratoire fonctionne 24 heures sur 24, tous les jours de l'année.
L'activité est de 20,9 Millions (M) de B, environ répartie entre les différents secteurs :
Biochimie avec électrophorèses et immunofixations (2 Cobas PRO, ABL Flex, Capillarys et Hydrasys)
Hématologie (XN 3000 et DM)
Hémostase (2 Star Max)
Sérologie (Cobas PRO et MiniVidas)
Microbiologie de l'ensemble du GHT avec spectrométrie de masse et biologie moléculaire (Vitek 2, Vitek MS, Sirscan, VirtuO, iQ GeneXpert, M10, Ingenius, FilmArray)
Informatique : NexLabs, Valab, Sapanet
MISSIONS
- Assurer la tenue du ou des postes de travail pour lequel(s) le technicien est autorisé y compris en période de garde
- Assurer la validation technique des résultats
- Assurer, en l'absence des secrétaires la permanence du secrétariat
- Participer à l'amélioration du système de management de la qualité dans le laboratoire - Réaliser les prélèvements sanguins (pour les techniciens titulaires du certificat de capacité de prélèvement)
- Maintenir ses compétences par la formation interne et externe
LIENS HIERARCHIQUES
- Cadre de santé du laboratoire de biologie
- La réalisation technique des examens se fait sous la responsabilité du biologiste et l'autorité fonctionnelle du biologiste chef de service
TACHES
- Assurer la tenue du poste de travail
* Effectuer les tâches définies dans la fiche de poste et réaliser les différents enregistrements nécessaires
* Veiller à l'avancement régulier du travail et au bon fonctionnement du poste
* Répondre aux appels téléphoniques (services de soins, fournisseur...)
* Prendre régulièrement connaissance des informations diffusées dans le cahier de liaison
* Solliciter le biologiste référent du secteur pour tout problème concernant les techniques mises en place et l'encadrement pour tout problème d'organisation pratique au poste
* Réceptionner et ranger les commandes
- Assurer la tenue des postes en période de garde
* Assurer la permanence la nuit, les week-end et jours fériés (sauf pour les techniciens référents)
- Assurer la validation technique des résultats
* Valider les résultats dans le respect des procédures (gestion du CQI, validation aux différents postes de travail)
* Assurer l'envoi aux unités de soins autorisées des résultats pour les examens appartenant à la liste restreinte, en respectant dans la mesure du possible les délais de rendu fixés
* Communiquer par téléphone les résultats urgents et les résultats critiques selon la procédure établie
* Solliciter le biologiste en charge de la validation pour tout problème concernant l'interprétation des résultats
- Assurer. en l'absence des secrétaires, la permanence du secrétariat :
* Réaliser l'accueil des échantillons: enregistrement des dossiers dans le SIL, étiquetage, tri des échantillons
* Envoyer les comptes-rendus aux services de soins par valisette Répondre aux sollicitations des services de soins
* Assurer si nécessaire l'enregistrement en mode dégradé en cas de panne du SIL
- Participer au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité dans le laboratoire
* Prendre connaissance des documents qualité au fur et à mesure de leur diffusion
* Assurer l'enregistrement en temps réel des non-conformités dans le SIL et dans SAPANET
* Participer aux réunions qualité : groupe(s) de travail, COPIL(au besoin), revue de direction
* Assurer la réalisation des tâches spécifiques définies dans le plan d'amélioration du laboratoire
- Réaliser les prélèvements sanguins (pour les techniciens titulaires du certificat de capacité de prélèvement)
* Réaliser les prélèvements sanguins des consultants externes en salle de prélèvement du laboratoire, en l'absence de l'IDE du laboratoire
- Pour le technicien expert interne pour un automate: le technicien doit avoir reçu la formation par le fournisseur à l'installation ou avoir suivi un stage de formation spécifique et être autorisé pour les tâches inhérentes à cet automate en niveau référent (lien avec la hot line, suivi des CIQ, paramétrage de lots de CIQ, sauvegardes...)
PREREQUIS :
- Diplômes
BUT, DELAM, BTS analyses de biologie médicale certificat de capacité pour les techniciens préleveurs
- Aptitudes
Rigueur, sérieux,
Conscience professionnelle et conscience de l'impact de la fonction sur la prise en charge du patient
Capacité à rendre compte de son travail
- Compétences :
Travail en équipe - collaboration avec les secrétaires, les biologistes, l'encadrement
Qualités organisationnelles, autonomie, priorisation des tâches
Polyvalence
Respect du secret professionnel
- Quotité :
100% Publié le 18 mar. 2025
Annonce n°328230 publiée le 22/01/2025 par un
établissement de santé
Technicien respiratoire urologie h/f
Description du poste
Implantée en région Auvergne Rhône Alpes, notre société CAPNEO est spécialisée dans la prise en charge de patients en Assistance Respiratoire et en Urologie à domicile
Missions Principales
Interventions auprès du patient et de son entourage pour permettre la bonne utilisation du dispositif médical en conformité avec la prescription et la réglementation
Description du poste
Procéder aux installations du matériel médical au domicile du patient en informer et en éduquant le patient et/ou son entourage sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d’entretien du matériel
Assurer le suivi et le contrôle de la bonne utilisation des dispositifs médicaux au domicile du patient
Assurer l’entretien et un premier niveau de maintenance du matériel au domicile des patients
Formations prévues dans le cadre de l'intégration dans l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 1 700,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Question(s) de présélection:
Formation paramédicale obligatoire (Aide-soignant(e)s, Infirmier(e)s, Diétécien(ne) ; profils débutants ou sans expérience acceptés
Habitation autour de Lyon, de préférence Sud-Est de Lyon
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2024
Annonce n°303338 publiée le 12/09/2024 par un
professionnel de sante