Emploi Administratif et médico-technique > Technicien de recherche

25/03/2026 - Technicien de Laboratoire (H/F) (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. DEFINITION :

Réaliser et traiter des prélèvements de biologie à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la

prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement sous la responsabilité des biologistes du laboratoire.

MISSIONS DU POSTE :

Missions générales :

• Assurer la réalisation des examens de routine et d'urgence de Biochimie, Hématologie, Microbiologie,

Sérologie, Hémostase, Immuno- hématologie, Biologie moléculaire, dans le respect des règles de la Norme

EN ISO 15189

• Assurer les tâches techniques définies aux postes de travail et administratives nécessaires à un

traitement de qualité des examens en appliquant les règles d'hygiène et sécurité (matériel stérile, port de

vêtements adaptés, ), dans le respect du secret professionnel et dans un souci de maîtrise des coûts.

• Mettre en uvre la politique qualité du laboratoire

Missions permanentes

Phase Pré analytiques

Traitement pré- analytique des échantillons (réception, enregistrement, validation et contrôle de la

conformité des prélèvements par rapport aux recommandations de bonnes pratiques, traçabilité des non conformités, centrifugation, aliquotage). Phases Analytique et Post analytique *Valider la qualité de l'échantillon

• Vérifier et veiller au bon fonctionnement des appareils et assurer la maintenance courante dans le

respect de la réglementation en vigueur.

• Etalonner les appareils et effectuer les contrôles de qualité internes et externes et participer à

l'analyse, au suivi des méthodes...

• Réaliser les examens sur automate ou manuellement conformément aux procédures, modes

opératoires et instructions en vigueur, dans des délais compatibles avec une prise en charge urgente.

• Assurer la validation technique, vérifier la conformité analytique et réaliser la transmission des

résultats. Contribuer à la bonne utilisation des résultats d'analyses dans le cadre des relations avec les services

prescripteurs (renseignements, téléphone, ajouts, ) selon les règles établies et faire appel aux biologistes pour

régler les litiges et prendre les décisions nécessaires en cas de problèmes non solutionnés.

• Traitement post- analytiques des prélèvements.
• Rédiger des documents d'enregistrement permettant la traçabilité de la mise en uvre des

procédures d'analyse dans le domaine de l'assurance qualité.

• Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets de diverse nature.
• Gérer les stocks de réactifs et de matériel propre à son poste de travail afin d'aider à anticiper

convenablement les réapprovisionnements mensuels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).

• Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité.

Ressources humaines

Participer aux différents tableaux de présence (jour, nuit, week-end, ), selon les contraintes d'organisation de durée indéterminée (maladie, mutation, ).

• Maintenir son niveau de compétence compte tenu de l'évolution des technologies.

Autres

• Prélèvements d'échantillons biologiques (Hors champs GCS)
• Participer à la délivrance des produits sanguins labiles du dépôt de sang. (Hors champs GCS)

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires (formation aux techniques, procédures de

son domaine et à leur application).

• Participer au suivi qualité des équipements : maintenance des hottes, microscopes, suivi des dates de

péremption des réactifs

• S'impliquer dans la démarche qualité du service (attestation, rédaction et mise à jour des modes

opératoires et protocoles, )

• Suppléer ponctuellement à des tâches annexes (secrétariat, hygiène)
• Participer à la mise en place d'une méthode : Vérification/validation sur site des performances d'une

méthode

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

Compétences, savoirs :

Diplômes possibles

Ceux fixés par l'arrêté du 15 juin 2007 fixant la liste des diplômes permettant aux

candidats les ayants obtenu avant le 15/01/2010 de se présenter au concours sur titre de technicien de laboratoire médicale Connaissances particulières :

• Approche des automates et de l'informatique dédiés à la biologie.
• Connaissance de la norme En ISO 15189
• Démarche et outils de la qualité.
• Suivre les protocoles établis par les responsables du laboratoire. En particulier, interpréter les résultats

d'un contrôle de qualité pour la vérification analytique.

*Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (hors champ GCS)

• AFGSU 1er et 2ème niveau. (Hors champs GCS)
• Formation UV24 pour dépôt de sang (hors champs GCS)

Qualités professionnelles et personnelles :

• Esprit d'équipe en interne et, multi sites
• Rigueur, méthode
• Esprit critique par rapport aux résultats, initiatives :
• alerte en cas de résultats pathologiques ou de problèmes techniques
• évaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de transmission.
• identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un

équipement.

• Sens de l'organisation et méthode
• Faculté d'adaptation, s'intéresser aux évolutions technologiques pour s'adapter aux nouveaux

appareillages de robotique et d'informatique et aux évolutions normatives et organisationnelles.

• Sens des responsabilités
• Disponibilité et capacité d'investissement
• Esprit d'initiative et dynamisme
• Loyauté envers le service et l'établissement
• Impartialité

PARTICULARITE DE LA FONCTION :

Une période de formation est prévue dans chaque discipline avant d'intégrer un poste de routine et de

nuit qui doit aboutir à l'habilitation aux différents postes de travail. Travail 7 jours / 7, 24h/24, nuit, WE et jours fériés. RISQUES LIES A LA FONCTION : Principaux :

• Risque infectieux lié à la manipulation des produits biologiques
• Risques liés à la manipulation de certains réactifs.

Autres Voir documents uniques des établissements EVOLUTION DU POSTE :

• Cadre de santé d'activités paramédicales
• Technicien de maintenance biomédicale
• Spécialiste en hygiène
• Spécialiste qualité et gestion des risques
• Responsable paramédical de pôle
• Directeur (trice) des soins
• Ingénieur en biologie médicale

Documents à fournir

CV + Lettre de motivation + Diplômes

Annonce n°351767 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - ARC Investigateur H/F / Hépato-gastro-entérologie (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

ARC Investigateur H/F Service d'hépato-Gastro-Entérologie Direction de la recherche CDD de 6 mois Temps plein Dès que possible I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Sous la responsabilité des investigateurs, il/elle devra s'assurer du bon déroulement des protocoles de recherche dans les services de soins

• Missions générales

-

• Assurer la gestion administrative et logistique des études cliniques pour garantir le suivi des patients dans le respect des procédures du promoteur, des Bonnes Pratiques Cliniques et de la règlementation en vigueur :

-

• Participer aux visites de mise en place, de suivi et de clôture ;
• Conception des documents spécifiques de l'étude : notamment, documents d'aide à l'investigation nécessaires pour assurer le suivi des patients,
• Gestion logistique des études cliniques : suivi du matériel de l'étude, des kits de prélèvements (date de péremption, stock, demande d'approvisionnement,) ;
• Saisie des données dans l'e-CRF en collaboration avec les investigateurs, résolution des queries ;
• Organisation de la vérification des données avec l'investigateur notamment en vue de la préparation des visites de monitoring des ARC du promoteur ;
• Gérer les échantillons biologiques, les dispositifs médicaux et le matériel nécessaire pour l'étude ;
• Participer aux visites de monitoring et participer à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives suite à d'éventuelles déviations constatées, en collaboration avec l'investigateur et l'ARC du promoteur ;
• Mettre à jour le classeur investigateur des études : notamment, présence des consentements, suivi des attestations de formation aux BPC, des CV, mise à jour de la délégation des tâches, etc. ;

-

• Organiser le suivi des patients inclus dans les protocoles d'essais cliniques en adéquation avec le protocole :

-

• Soutenir l'investigateur dans l'inclusion et le suivi des participants : screening, vérification des critères de sélection, préparation du planning des visites et examens ;
• Accueillir les participants, assurer la logistique (accompagnement aux différents examens, au bloc opératoire),
• Vérifier le recueil adéquat des consentements des patients participants à la recherche ;
• Organiser, planifier les différents examens à réaliser par les patients : consultations, imageries, examens, appels téléphoniques si applicable ;
• S'assurer de la notification des EIG et autres données de sécurité des promoteurs ;
• Alerter l'ARC du promoteur de tout dysfonctionnement majeur et / ou répété constaté, et en particulier, notifier au promoteur toute suspicion de violation grave telle que définie dans le règlement européen n°536/2014.

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• CDD de 6 mois à fort potentiel de renouvellement
• Grade : Attaché d'administration hospitalière, catégorie A
• Rémunération indiciaire (grille) en fonction de l'expérience à partir de : Indice majoré 395 - Salaire brut 2 345 soit un salaire net à 1 884

-

• Quotité de temps de travail
• Temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Formation de base scientifique (BAC + 3 minimum)
• Formation spécifique d'ARC-TEC
• Master « Développement pharmaceutique et clinique »
• Ou Diplôme Inter Universitaire de Formation des Attachés de Recherche Clinique (DIUFARC)

Ou Formation spécifique au métier d'ARC-TEC (CLINACT ou équivalent)

Ou Expérience professionnelle significative en recherche clinique

• Compétences et qualités requises

-

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage ;
• S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteurs divers (investigateurs, pharmaciens, IDE, ARC du promoteur, etc..) ;
• Tenir informé l'investigateur de toute éventuelle difficulté ;
• Évaluer la pertinence, la véracité des données et/ou les informations avec le dossier médical du patient ;
• Respecter le secret professionnel ;
• Rédiger et mettre en forme des courriers (ou e-mails), des documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
• Utiliser les logiciels métier (Ennov clinical) et les outils bureautiques ;
• Travailler en équipe.

-

• Connaissance des BPC/ICH et de la réglementation relative à la recherche clinique,
• Bonne utilisation des logiciels dédiés à la recherche clinique,
• Dynamisme, réactivité, très bonnes qualités relationnelles,
• Très bonne utilisation et compréhension du vocabulaire médical,
• Capacité à comprendre des documents médicaux en Anglais et à communiquer en Anglais (écrit et oral).

-

IV. Renseignements complémentaires

• Amplitude de travail effectif : 7h00 + 0h40 de RTT, soit 7h40 par jour.
• Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

-

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BONNIN Marie, en charge du suivi des projets et de l'investigation (Direction de la recherche) au 05.49.44.33.17

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 avril 2026.

Annonce n°351099 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - TECHNICIEN D’INFORMATION MEDICALE (TIM) (H/F) – PSYCHIATRIE SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

CDI / Titulaire

Grade

TSH/ Secrétaire/ IDE

Intitulé du poste

TIM

Lieu de travail

Site Henri EY 75013 Paris

Organisation du travail

37h30

Horaires

9h00-16h30 ; 2 jours de télétravail

Spécificités liées à la fonction

Travail sur écran

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

Le Département d'Information Médicale est en charge du traitement de l'information médicale (MCO/SSR/PSY), et associé à la gestion du DPI (Cortexte et HM) et participe activement aux travaux épidémiologiques. Le DIM est également responsable des archives médicales et en charge de la cellule opérationnelle d'identito-vigilance.

Concernant le PMSI, l'hôpital comporte des activités de MCO (11000 RSS/ an, codage centralisé au DIM réalisé par 2.5 TIM), SSR (400 SRHS, codage décentralisé 0.5 TIM) et de Psychiatrie (FA de 62 000 patients, 30 000 RPS de temps complet, 10 000 RPS de temps partiel, 700 000 RAA). Le DIM est composé de trois ETP médecins (4 médecins), dix TIM /TSH, deux informaticiens-statisticiens, répartis sur deux sites (Sainte Anne et Henri EY).

MISSIONS

La personne recrutée sera en charge de :

-- Contrôle de l'exhaustivité et la qualité des données (diagnostics et actes) sur ses pôles

• Formation des professionnels aux règles de codage et accompagnement dans leur service
• Participation à l'identito-vigilance : traitement des doublons
• Participation à la mouvemento-vigilance quant à la bonne tenue du dossier
• Elaboration et mise à jour de Thésaurus spécifique aux services cliniques
• Participation à l'analyse de l'activité, à la démarche médico-économique et à la recherche

PROFIL

• Poste ouvert à la reconversion professionnelle de secrétaire (médicale, administrative), IDE, Aide-soignant
• Maitrise des logiciels bureautiques (Excel et Word) et d'un Dossier Patient Informatisé (DPI)
• Une formation de technicien de l'information médicale (DESS, DU) et une expérience professionnelle de TIM en psychiatrie est un plus.
• Autonomie, esprit d'équipe, rigueur méthodologique, capacité d'écoute, discrétion et respect de la confidentialité.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et une lettre de motivation)

Annonce n°350916 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Technicien de Recherche Clinique (H/F) - 100% - DRCI (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. LE POSTE : Description du poste

Le poste de technicien de recherche clinique (TEC) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) consiste à accompagner les investigateurs des HUS dans la mise en place et la réalisation des essais cliniques. Missions Vous intervenez sur ces principales missions :

Collaborer à la réalisation d'un ou plusieurs essais cliniques

Collecter les données de l'étude sous la responsabilité de l'investigateur

Assurer la logistique de l'essai (circuit de prélèvement, examens, patients)

Assurer une compétence de proximité à l'investigateur, en assurant l'interface promoteur/investigateur

Organiser la vérification des données en vue des visites de monitoring

Assurer la coordination entre patients et services cliniques Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques (BPC) PROFIL RECHERCHÉ : Formations requises

Niveau II (BAC+3) en biologie, sciences du vivant de préférence Avoir suivi une formation de TEC/ARC Compétences

Une expérience significative en tant que technicien de recherche clinique est conseillée afin de :

Connaître la réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, droit sur les données informatiques (CNIL ...)) Connaître la terminologie médicale Connaître les bases méthodologiques des essais cliniques

Connaître les différentes phases du déroulement d'un essai thérapeutique Connaître le milieu hospitalier

Assurer le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaître l'anglais scientifique pour la lecture des protocoles et documents associés Qualités

Capacité d'adaptation à un environnement de recherche pluridisciplinaire Capacité à travailler en équipe Organisation et rigueur Faculté d'adaptation rapide Maîtrise de l'anglais Informations relatives au poste Conditions de travail : Temps plein Poste situé aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Avantages : Une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière Financement des Etudes Promotionnelles (sous conditions) Crèche du personnel hospitalier (sous conditions) Régime RTT avantageux

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Restaurants du personnel sur chaque site

Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Annonce n°341650 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - TECHNICIEN D'ETUDES CLINIQUES - UNITE INVESTIGATION CLINIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Département Recherche et Innovation - Unité d'Investigation Clinique - Hôpitaux de Brabois

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour

L'Unité d'Investigation Clinique (UIC) du CHRU de Nancy a pour mission d'apporter une aide directe (soutien logistique et technique) aux investigateurs dans les essais à promotion institutionnelle ou industrielle.

Le TEC de l'UIC met en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés.

Les missions doivent être conduites en veillant à assurer la qualité et la conformité d'une étude au protocole de recherche et aux Bonnes pratiques Cliniques DESCRIPTION DES ACTIVITES :

Organiser la logistique nécessaire à une étude sous la responsabilité du médecin investigateur

Aider à l'organisation des visites du promoteur (Visite de Sélection, Visite de mise en place, Visite de Monitoring, Visite de clôture)

Etablir, actualiser et mettre en uvre des procédures, modes opératoires spécifiques en fonction des besoins du protocole : (procédures d'inclusion et de suivis des patients, tableaux de suivis)

Organiser l'étude localement, dont la gestion des rendez-vous avec les patients, les interactions entre les différents intervenants des études

Définir et /ou s'assurer de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude (biologie, imagerie, pharmacie, )

Assurer la gestion et la qualité des données : Compléter les cahiers d'observation papiers /ou électroniques afin de collecter toutes les données, à partir des dossiers médicaux, pour des études de laboratoire et des études institutionnelles

S'assurer de la mise à jour régulière des bases de données dont il est en charge en complétant un tableau de bord

Gérer les prélèvements sanguins, urinaires du protocole de recherche : centrifugation, congélation, stockage et transfert des tubes

Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité des matériels

Répondre aux demandes de correction émises par les ARC moniteurs- Gestion des événements indésirables graves

Gérer des tableaux de bord pour le suivi des études en cours, à venir, pour le suivi de l'activité du service de recherche clinique, notamment Easydore investigation : saisie des patients, des visites, des actes réalisés Préparer et assister aux audits promoteur Profil recherché :

Grade ciblé

Technicien Supérieur Hospitalier

Date limite de dépôt des candidatures

7 novembre 2025

Annonce n°342864 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - TECHNICIEN D'ETUDES CLINIQUES - UNITE D'INVESTIGATION CLINIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Département Recherche et Innovation - Unité d'Investigation Clinique - Hôpitaux de Brabois

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour

L'Unité d'Investigation Clinique (UIC) du CHRU de Nancy a pour mission d'apporter une aide directe (soutien logistique et technique) aux investigateurs dans les essais à promotion institutionnelle ou industrielle.

Le TEC de l'UIC met en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés.

Les missions doivent être conduites en veillant à assurer la qualité et la conformité d'une étude au protocole de recherche et aux Bonnes pratiques Cliniques DESCRIPTION DES ACTIVITES :

Organiser la logistique nécessaire à une étude sous la responsabilité du médecin investigateur

Aider à l'organisation des visites du promoteur (Visite de Sélection, Visite de mise en place, Visite de Monitoring, Visite de clôture)

Etablir, actualiser et mettre en uvre des procédures, modes opératoires spécifiques en fonction des besoins du protocole : (procédures d'inclusion et de suivis des patients, tableaux de suivis)

Organiser l'étude localement, dont la gestion des rendez-vous avec les patients, les interactions entre les différents intervenants des études

Définir et /ou s'assurer de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude (biologie, imagerie, pharmacie, )

Assurer la gestion et la qualité des données : Compléter les cahiers d'observation papiers /ou électroniques afin de collecter toutes les données, à partir des dossiers médicaux, pour des études de laboratoire et des études institutionnelles

S'assurer de la mise à jour régulière des bases de données dont il est en charge en complétant un tableau de bord

Gérer les prélèvements sanguins, urinaires du protocole de recherche : centrifugation, congélation, stockage et transfert des tubes

Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité des matériels

Répondre aux demandes de correction émises par les ARC moniteurs- Gestion des événements indésirables graves

Gérer des tableaux de bord pour le suivi des études en cours, à venir, pour le suivi de l'activité du service de recherche clinique, notamment Easydore investigation : saisie des patients, des visites, des actes réalisés Préparer et assister aux audits promoteur Profil recherché :

Grade ciblé

Technicien Supérieur Hospitalier

Date limite de dépôt des candidatures

7 novembre 2025

Annonce n°342868 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2022 - Ingénieur en Génétique Constitutionnelle H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Pôle de Biologie Pathologie Génétique (PBPG); CHU de Lille
METIER DE RATTACHEMENT : Ingénieur en Biologie Médicale
SECTEUR DAFFECTATION : Laboratoire « Génopathies-Pharmacogénétique-Glycobiologie », dont le LBMR « U4M : Dyslipidémies Héréditaires Rares / Anomalies de Métabolisme des Stérols » ; Service de Toxicologie et Génopathies ; Institut de Biochimie et Biologie Moléculaire du PBPG
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Ne prend pas en considération les relations fonctionnelles
Hiérarchique N+1 : POTTIER / Nicolas / Biologiste Médical : Responsable de lUF-9608
Hiérarchique N+2 : GOUGEON / Laurence / Cadre Supérieur de Santé du PBPG

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: 8h / 17h
QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : 100 %

MISSIONS PRINCIPALES
1- Gestion opérationnelle, optimisation et suivi des activités spécifiques de Génétique Constitutionnelle, notamment pour les activités de Génomique Médicale du Laboratoire de Biologie Médicale de Référence, U4M.
2- Support technique opérationnel des équipes médico-techniques pour les activités de Génétique Moléculaire au sein du service « Toxicologie Génopathies », et pour 20% du temps pour les activités transversales au sein des plateaux techniques communs de Génétique Moléculaire du PBPG.

TACHES PRINCIPALES
1- Activités de Diagnostic en Génomique Médicale Constitutionnelle
a- Pré-analytique
Validation de lenregistrement et du contrôle de conformité administrative et technique des demandes de tests génétiques
Information et conseil auprès des services et établissements prescripteurs sur les modalités pré-analytiques techniques et administratives de réalisation pratique des tests génétiques, conformément aux règles de qualité en Génétique Constitutionnelle.
b- Analytique
Orientation, priorisation, mise en oeuvre et pilotage technique des analyses de biologie moléculaire complexes (séquençage haut-débit (SHD), Sanger, PCR quantitative, RNAseq, etc.) appliquées au diagnostic en génétique constitutionnelle
Contrôle et suivi des procédures analytiques selon les règles daccréditation en génétique moléculaire (GENCOBM)
c- Post-analytique
Contrôle de la qualité technique et analyse des résultats par lecture croisée avec des suites logicielles indépendantes des données de séquençage issues des différentes plateformes
Édition de rapports de qualité analytique et traçabilité des résultats techniques en SGL selon protocole « spécifique de maladie » conformément aux règles de qualité en Génétique Constitutionnelle (GENCOBM)

Suivi des tableaux de bord de contrôle de larchivage de long terme des données techniques et administratives associées aux tests génétiques et gestion de la Biothèque dédiée au LRBM, selon réglementation en vigueur.
Paramétrage et utilisation des logiciels métiers associés (SGL, logiciels daide au diagnostic (SAVB), Bureautique, etc.) supports du registre requis en Bonnes Pratiques du « LRBM » en Génomique Constitutionnelle des Maladies Rares (recommandations des Sociétés savantes, ANPGM, Filières maladies rares, Agence de Biomédecine, HAS, etc.)

2- Support Technique en Génétique Moléculaire
Recensement et analyse des besoins techniques ou dorganisation pour les activités de génétique moléculaire de lUF-9608
Mise en oeuvre et suivi des protocoles techniques harmonisés pour les activités en génétique moléculaire de lUF-9608 au sein du service « Toxicologie Génopathies"; rédaction de documents supports et de rapports
Coordination de la formation et suivi de lévolution des compétences des équipes techniques en génétique constitutionnelle

3- Recherche et Développement en Génétique Moléculaire
Participation aux projets de recherche scientifique et clinique impliquant lUF-9608 et le service de « Toxicologie Génopathies »
Participation à la veille technologique, médico-économique et scientifique (analyse bibliographique) au sein du service « Toxicologie-Génopathies »

4- Qualité en Génétique Moléculaire
Mise en place, suivi des documents et procédures générales en biologie médicale et en génétique moléculaire (COFRAC) en lien avec la cellule qualité du Pôle en Génétique Moléculaire
Veille et gestion opérationnelle des risques ; élaboration et mise en oeuvre des procédures correctives en lien avec les responsables médicaux du service et de la cellule qualité du Pôle. Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissances détaillées

Bases Théoriques et Technologiques en Génétique Humaine et Moléculaire, Conduite et animation de projet en Biologie Moléculaire, Méthodes en Recherche Clinique

Connaissances approfondies

Techniques de Base en Génétique Moléculaire et Complexes de Génomique (PCR, SHD, Sanger, qPCR), Utilisation des Logiciels dédiés pour lanalyse des données de séquençage (SHD, Sanger), Utilisation des logiciels « Métiers » en Biologie Médicale (SGL, Bureautique)

SAVOIR-FAIRE
Piloter les activités dune équipe technique spécialisée en génétique constitutionnelle (planification, suivi, priorisation)
Formaliser, développer et adapter des procédures, protocoles ou modes opératoires en génomique médicale
Analyser et utiliser les données médicales (renseignements cliniques indispensables) et génomiques, pour contrôler la cohérence des résultats techniques avec la demande initiale de test génétique, selon protocole spécifique « maladie »
Utiliser et savoir faire évoluer lutilisation des logiciels métiers par les personnels du service impliqués en génomique médicale

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Savoir allier autonomie et travail en équipe
Savoir piloter les tâches de léquipe technique en génétique moléculaire de lUF-9608 et du service dans léquité et lécoute
Savoir gérer le partage dinformation ou de données médicales sensibles dans le respect du secret professionnel avec les interlocuteurs internes ou externes
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, son savoir-faire technique et sa pratique professionnelle

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Les ingénieurs en biologie moléculaire des plateaux communs ou du service pour la mise en place et le suivi des procédures techniques en génomique médicale.
Les ingénieurs de la plateforme bio-informatique du plateau commun de séquençage, pour lutilisation des logiciels daide au diagnostic, le suivi de leur mise à jour, la formation des équipes médico-techniques à leur utilisation.
Le cadre de santé médico-technique pour la gestion des ressources physiques.
Les partenaires de santé hospitaliers ou extrahospitaliers (Filières de soins Maladies rares, Prescripteurs, etc.).
Les fournisseurs externes de matériels ou logiciels pour la veille technique
Les instituts de formation et les écoles pour des interventions pédagogiques, le suivi des étudiants, les jurys d examens et conseils techniques.

FORMATION REQUISE
Master 2 en Biologie Humaine, (Scientifique ou Technologique) option Génétique Moléculaire, et/ou Biologie Moléculaire et Cellulaire et/ou Biotechnologies appliquées à la Recherche Biomédicale
DU Recherche Clinique et/ou Qualité en Biologie Médicale (optionnel)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle confirmée (2 ans) en Biologie Médicale en Génétique Moléculaire, ou en recherche clinique (ARC), ou scientifique expérimentale (IGR/IGE) en Génétique Moléculaire (de préférence), ou Biologie Médicale : Biologie Cellulaire et Moléculaire, ou Biochimie et Biologie oléculaire (Tech. Sup ou plus)

Annonce n°341222 publiée le 28/10/2022 par un
établissement de santé