Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Administratif et médico-technique
Emploi Administratif et médico-technique > Technicien de recherche
Géolocalisation
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ardennes (08)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Polynésie Française (987)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Grand-Est
- Occitanie
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- DOM-TOM
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
12/02/2026 - Technicien de lInformation Médicale (TIM) - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)
Descriptif du poste :
Le ou la Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) est affecté(e) au Service de l'Information Médicale (SIM), au sein du Pôle Médico-Economique du Centre Hospitalier de Carcassonne.
Le ou la TIM exerce exclusivement dans le secteur chargé de la gestion du PMSI, au sein d'une équipe de professionnels de l'information médicale composée de médecins, d'un cadre Attaché d'Administration Hospitalière, d'informaticiens et de techniciens d'Information Médicale. Le ou la TIM exerce dans les domaines suivants :
· La diffusion d'une culture de la valorisation de l'activité dans son pôle d'exercice par des entretiens réguliers avec les équipes médicales et paramédicales portant sur les potentiels de valorisation. · Le recueil de l'information médicale · Le contrôle de la qualité des données médicales
· Le traitement des données médicales (Adressage des données sur le site du epmsi et traitement des données dans un objectif de gestion stratégique de l'établissement) · La gestion des applicatifs métiers
· L'accompagnement des services de soin dans l'organisation du recueil d'activité Liaisons fonctionnelles internes au service : · Médecins DIM · Cadre du service
· Technicien(ne)s informatique du Service de l'Information Médicale · Technicien(ne)s de l'Information Médicale · Archivistes Liaisons fonctionnelles externes au service : · Technicien(ne)s du DPI · Service informatique
- · Services cliniques
- Médecins, cadres de santé, infirmières, secrétaires
· Services financiers, statistiques et contrôle de gestion · Services économiques (gestion des PIE) · Services des admissions, cadres · Plateaux techniques
Le ou la TIM exerce exclusivement dans le secteur chargé de la gestion du PMSI, au sein d'une équipe de professionnels de l'information médicale composée de médecins, d'une cadre titulaire de DESS d'information médicale, d'informaticiens et de techniciens d'Information Médicale.
Le TIM exerce dans le recueil de l'information médicale et le contrôle de la qualité des données médicales : 1. Le recueil de l'information médicale :
Le recueil de l'information médicale au Centre Hospitalier de Carcassonne sera basé sur une gestion centralisée du codage et de la saisie des données du pmsi au sein des pôles médicaux.
Le ou la TIM réalisera le primocodage à partir de diagnostics clairement établis par les médecins dans les courriers de sorties. Une aide au choix du diagnostic sera proposée aux différents pôles, notamment lorsqu'il s'agit de situations complexes en regard des règles du pmsi.
2. Le contrôle interne de la qualité de l'information médicale :
Au sein de l'équipe du SIM, le ou la TIM participe à l'élaboration et la mise en uvre des contrôles qualité internes, visant à une optimisation de l'adéquation entre la mise en uvre des soins et leur valorisation, dans le cadre strict de la règlementation en vigueur.
A ce titre, des contrôles divers, portant sur l'ensemble des données d'activité ainsi que sur la cohérence des données médico-administratives, sont mis en uvre afin d'atteindre l'exhaustivité du codage dans le cadre d'une qualité optimale. Formations :
Le ou la TIM bénéficiera de formations complémentaires pour l'aider à maintenir ses connaissances.
Accompagnement, formation aux principes du codage auprès des services de soins Participation à des congrès, réunions de Collèges d'Information Médicale, Evolution du poste : traitement de l'information médicale :
Le ou la TIM participe aux traitements des données d'activité, qu'il s'agisse des traitements relatifs à l'envoi des données d'activité sur la plate-forme du epmsi, ou des analyses d'activité dans le cadre de la gestion stratégique de l'établissement, en collaboration avec le Service du Contrôle de Gestion de l'établissement.
La gestion des applicatifs métier de recueil et de traitement des données pmsi : Assistance au paramétrage, formations, hotline,
- Temps activité
- 100%
- Rythme de travail
- 7h40 du lundi au vendredi
Possibilité de télétravail limité à 2 jours maximum selon les conditions fixées par l'établissement et les besoins du service
- Ouverture du service
- hotline du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
Supports à utiliser :
- Guide méthodologique officiel, fascicules officiels de codage
- Référentiel des codes CIM10
- Fascicules et procédures élaborés en coordination avec TIMs et la maternité pour le codage des grossesses pathologiques et des accouchements ; autres thésaurus à élaborer selon les besoins
Liens fonctionnels :
- les soignants du pôle pour récupérer des informations éventuellement manquantes ou mal tracées dans le dossier
- le Service de l'Information Médicale pour toutes les questions méthodologiques
- Travail en Open Space Profil recherché
- Diplôme TIM et/ou expérience exigée
· Etre capable d'organiser son travail seul(e)
· Etre capable de demander de l'aide, un avis auprès de l'équipe des TIMs
- · Travail en équipe
- relationnel, sens de l'écoute et pouvoir échanger régulièrement avec les autres TIMs
· Sens de la confidentialité · Curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur
Annonce n°347157 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Technicien de laboratoire en anatomie et cytologie pathologique (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)
CDD 2 mois - 100% missions
Réaliser et traiter des prélèvements à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, en appliquant les recommandations des bonnes pratiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession. Cette spécialité s'appuie sur des bases fondamentales d'anatomie normale, d'histologie et de cytologie pour identifier des anomalies morphologiques macroscopiques et microscopiques et sur des techniques d'histochimie, d'immunologie et de biologie moléculaire pour identifier des anomalies moléculaires dans les cellules ou les tissus. activites Enregistrer les demandes d'analyses
Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion.
Assurer la préparation des échantillons tissulaires et liquides en mettant en uvre les techniques d'histologie et de cytologie validées dans le service
Réaliser les techniques correspondant aux demandes complémentaires prescrites par les médecins anatomopathologistes (coupes, colorations spéciales, immuno-histochimie, HIS)
Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables Réceptionner les commandes Préparer les réactifs nécessaires.
Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante
Participer au programme d'amélioration continue de la qualité compétences requises Compétences requises:
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
Diplômes et qualifications requises:
Conformément à l'article R.6211-7 du code de la Santé Publique, la fonction nécessite un des diplômes ou titres suivants :
- DELAM ou DETAB
- BTS Agricole, option analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques
- BTS Bioanalyses et contrôles (ex BTS de Biochimie)
- BTS d'Analyses biologiques - BTS de Biotechnologie
- DUT de Génie biologique option analyses biologiques et biochimiques (ex DUT de Biologie appliquée)
- Diplôme du premier cycle technique biochimie-biologie du CNAM o Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques, spécialité Analyses des milieux biologiques, délivré par l'Université de Corte
- Diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l'Ecole supérieure de techniciennes de biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de Lyon
- Certificat de formation professionnelle de technicien supérieur Physicien chimique délivré par le ministère du travail
Annonce n°346715 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
06/02/2026 - Technicien d'Etudes Cliniques à 100% de Jour au sein de Centre de Références des Maladies Auto-immunes, Auto-inflammatoires Systémiques Rares de l'Adulte du Pôle ASUR F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)
Le CHU de Rennes recherche un Technicien d'Etudes Cliniques H/F à 100% de Jour au sein de Centre de Références des Maladies Auto-immunes, Auto inflammatoires Systémiques Rares de l'Adulte du Pôle ASUR.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
L'équipe de ce service de médecine interne et d'immunologie clinique a développé depuis de nombreuses années plusieurs domaines d'expertise pour des parcours de soins personnalisés.
Elle a obtenu le label de Centre de référence constitutif des maladies auto-immunes et auto inflammatoires systémiques rare de ladulte du Nord, Nord-Ouest, Méditerranée et Guadeloupe (CERAINOM). Ce centre situé au croisement des régions Bretagne, Normandie et Pays de Loire occupe une place privilégiée pour assurer les missions de coordination territoriale, d'expertise, de recours et d'enseignement dans le cadre de la filière de santé maladies rares FAI2R. Vos activités principales sont :
Le Technicien d'Etude Clinique (TEC) apporte une aide aux investigateurs dans les activités relevant de la recherche clinique. Il met en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés et assiste les médecins investigateurs impliqués dans des protocoles de recherche clinique, mais aussi assurer les fonctions de support technique à l'inclusion et l'organisation logistique des études cliniques et appliquer les Bonnes Pratiques Cliniques et la réglementation en vigueur dans le cadre de la recherche clinique.
Alimenter et mettre à jour des différentes bases de données concernant les maladies rares auto-immunes et systémiques et auto-inflammatoires du centre CERAINOM
Planifier les activités de recours et le suivi des projets, saisir des données de la base de données BAMARA ; en lien avec le temps secrétariat dédié
Identifier les volontaires potentiellement incluables dans les études cliniques et vérifier les critères d'inclusion et de non inclusion
S'assurer de la programmation et de la réalisation des visites/examens
Préparer les échantillons biologiques, assurer leur stockage et leur acheminement et garantir le recueil des données exigées par le protocole S'assurer de la déclaration des évènements indésirables
Recueillir et transcrire les données recueillies lors des visites dans les cahiers d'observation sous la responsabilité du médecin investigateur, à partir des dossiers source des volontaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Niveau Bac+3
Etudes paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, médecine, pharmacie...) Connaissances et aptitudes :
- Connaissance de la recherche clinique
- bonnes pratiques cliniques, méthodologie, gestion des bases de données
Utilisation et maitrise des logiciels de bureautique et logiciel métier
Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDD ou par voie de Mobilité Interne d'une durée d'un an dès que possible. Poste de catégorie B Technicien Supérieur Hospitalier.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6678).
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/02/2026.
Annonce n°346120 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - Technicien d'études cliniques h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)
L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
- Avec une particularité
- avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
LE POSTE :
Rattaché au Responsable de la plateforme recherche clinque, vous mettez en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Mise en place de l'étude
- établissement, actualisation et organisation, mise en uvre des processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques à l'étude.
- Gestion et traitement des données
- recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi des données et informations cliniques.
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc...) sur les aspects liés à la recherche clinique.
Organisation de la vérification des données en vue des monitorages
Recueil collecte de données ou informations spécifiques à la recherche cliniques
- Gestion documentaire
- renseignement de documents et de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.).
- Traitement des résultats
- reprographie, anonymisation des résultats et transmission des données au centre de gestion.
Suivi des événements indésirables
- Traitement administratif
- gestion des courriers, dossiers et documents (tri, enregistrement, diffusion, archivage).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs, notamment : Les équipes médicales et paramédicales, ainsi que les patients inclus dans les études. Le laboratoire d'analyses biologiques et le pharmacien de la PUI en charge des essais cliniques. Le service des archives pour la gestion documentaire. Les médecins investigateurs, pour la préparation des inclusions et la mise en uvre logistique des protocoles.
Les représentants de l'industrie pharmaceutique : attachés de recherche clinique (ARC moniteurs), chefs de projet, etc.
Le poste est à temps plein, sur la base de 36h40 hebdomadaires, réparties en 7h20 par jour. L'amplitude horaire s'étend de 8h00 à 19h00.
- Les horaires peuvent évoluer en fonction
- des exigences spécifiques à chaque protocole, de la présence médicale, des réunions programmées, ou des formations professionnelles.
Toute heure supplémentaire devra être préalablement validée par le Responsable du Centre de Recherche Clinique (CRC). PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +3 obligatoire, études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, médecine, pharmacie, informatique, etc)
L' anglais scientifique attendu notamment en terme lecture et compréhension.
Une première expérience dans le domaine des études cliniques est fortement souhaitée. La connaissance des bonnes pratiques cliniques est un plus.
Connaissance des méthodes de recherche clinique et de la réglementation en vigueur (loi Jardé, bonnes pratiques cliniques, RGPD etc).
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dédiés à la recherche (e-CRF, bases de données etc).
Bonne connaissance du vocabulaire médical, ainsi que des principes d' éthique et de déontologie en santé.
Capacité à exploiter les données du dossier médical, à évaluer la pertinence et la véracité des informations, et à assurer leur traçabilité. Savoir identifier les informations communicables dans le respect du secret professionnel.
Savoir s'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes, en adaptant son discours aux interlocuteurs (patients, professionnels de santé, représentants de l'industrie...). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Qualités personnelles attendues
- rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe.
- Type de contrat proposé
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable.
Poste à pourvoir immédiatement. La rémunération sera établie selon la grille indiciaire des Techniciens Supérieurs Hospitaliers, en fonction de l'expérience professionnelle du candidat retenu. Info + :
Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du Pôle Attractivité, Recrutement et Mobilité.
Annonce n°343436 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Chef de projet H/F Direction de la recherche (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)
CHEF DE PROJET - INGENIEUR H/FDIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION
CDI - TEMPS PLEINA COMPTER DU 15 AVRIL 2026I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé
Le CHU de Poitiers recherche un chef de projet pour gérer les études multicentriques dont il est promoteur, dans différents domaines thérapeutiques.
Le chef de projet sera chargé de coordonner les différentes étapes de la mise en euvre et du suivi des projets, encadré par le responsable du suivi des projets.
- Missions générales
- Pour les différents projets, selon l'état d'avancement :
- Participer à la rédaction du protocole et des documents de la recherche en collaboration avec l'investigateur coordonnateur
- Participer au montage du dossier réglementaire en collaboration avec le chef de projet réglementaire
- Réaliser l'étude de faisabilité dans les centres investigateurs
- Participer à la conception du cahier d'observation papier à partir duquel sera élaboré l'e-CRF, en collaboration avec les méthodologistes et l'investigateur coordonnateur
- Mettre en place les circuits logistiques de l'étude et s'assurer que chaque centre sélectionné a les moyens adéquats de mener la recherche
- Suivre la conduite des projets par :
- La formation et l'encadrement des ARC,
- La supervision de la rédaction des documents nécessaires à la gestion du projet et au suivi du monitoring,
- La vérification de la qualité du monitoring,
- La coordination de la communication liée à la recherche (rédaction et / ou validation des Newsletters, transmission des documents en vigueur, relations avec le data-Management et la Vigilance, etc),
- Le suivi du recrutement des patients par rapport au recrutement prévu : mettre en place les actions nécessaires en cas de recrutement insuffisant,
- L'organisation et l'animation de réunions d'équipe et rédaction des comptes-rendus,
- Mettre en place des outils de suivi (suivre les inclusions, les commandes de produits, l'approvisionnement en matériel),
- Préparer ou superviser les éventuelles Modifications Substantielles au protocole et documents associés
- Assurer la planification du projet : établir un calendrier prévisionnel, gérer les délais et les dates limites.
- Coordonner l'activité des différents intervenants au cours des projets de recherche : ARC(s), Data Management, Cellule Réglementaire, Unité de Vigilance des Essais Cliniques, Pharmacie, Service Biomédical, Méthodologiste / Biostatisticien, Laboratoires, etc,
- Gérer les relations avec les partenaires et les contrats qui y sont associés en collaboration avec le chargé de valorisation
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
Le poste est à pouvoir en CDI à compter du 15 avril 2026
-Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K brut/an
- Quotité de temps de travail
- Temps plein
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
- Formation supérieure scientifique (minimum Bac +5 sciences biologiques, pharmacie ou autre discipline de santé) complétée par une formation en recherche clinique (DIU-FARC, DU, Master, autres formations professionnelles qualifiantes)
- Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ARC, incluant la réalisation de monitoring d'études portant sur un médicament et/ou un dispositif médical, d'au moins 2 ans en tant que coordonnateur de projets de recherche multicentriques ou d'au moins un an en tant que chef de projets
- Compétences et qualités requises
- Savoir-Faire :
- Aptitude au management, savoir hiérarchiser les priorités.
- Capacité à évaluer des dysfonctionnements et à apporter des actions correctives
- Communiquer avec les centres participants
- Conduire et animer des réunions
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Formation, Connaissances et Qualités Requises :
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé public
- Bonne connaissance de la méthodologie des essais cliniques et de la réglementation
- Maitrise de l'anglais scientifique
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité.
- Fiabilité, discrétion et confidentialité.
- Sens pédagogique et qualités relationnelles (écoute, tact, respect, courtoisie).
- Maîtrise des outils bureautiques
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERRAND-RIGALLAUD Direction Responsable de la promotion interne par mail [email protected]
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 15 février 2026.
Annonce n°345282 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - DATAMANAGER H/F (Hôpital LILLE)
Le CHU est doté d'une unité de Statistique, Evaluation Economique, Data management (SEED) qui accompagne les professionnels de santé, les chercheurs, les hospitalo-universitaires, les étudiants en médecine dans la réalisation de leurs travaux de recherche. Les missions de SEED concernent les conseils en méthodologie, l'aide à la rédaction de protocoles de recherche, l'aide pour la conception et la mise en place des cahiers d'observation électronique (e-CRF), la réalisation du data management des bases de données, la réalisation des analyses statistiques de tout projet, et l'aide à la rédaction des articles scientifiques.
L'activité de data management désigne la chaîne de traitement des données depuis la définition du dictionnaire des données, le développement des masques de saisie, la gestion des requêtes (« queries ») et la saisie des données, jusqu'au gel de la base de données validée et documentée en vue de l'exécution des analyses statistiques. Au sein de l'équipe SEED, le Data manager a pour missions :
Réaliser le data management des données issues des recherches cliniques de CHU y compris les études multicentriques et randomisées
Assurer l'interopérabilité des bases de données de recherches clinques
Le data manager collaborera avec 5 autres data manager et avec les différentes structures du CHU impliquées dans la recherche (Direction de la recherche et de l'innovation, attachés de recherche clinique, investigateurs/responsables des projets de recherche, et statisticiens de SEED).
TACHES PRINCIPALESTâches transversales
Assistance aux partenaires depuis la phase initiale du projet pour la partie Data management
Rédaction de livrables spécifiques à la gestion des projets de bases de données : Cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, Datacatalogue
Conception et rédaction de documents techniques, relatifs à la gestion et la qualité des données Tâches techniques et opérationnelles
Paramétrage des outils, logiciels, systèmes lié à l'activité du data management,
Validation des cahiers d'observation de données (CRF) en conformité avec les protocoles de la recherche, Développement des e-CRF via le logiciel ENNOV CLINICAL
La rédaction des plans de validation de données et de data management Mise en place et programmation des tests de cohérences Gestions des droits d'utilisateurs Gestion de la randomisation Validation des données et gestion de queries Préparation de la revue de données Gel de la base de données et archivage de données
Export des données au statisticien selon le plan d'analyse statistique
Création et administration des bases de donnes épidémiologiques (registre, cohorte) Import de données de différentes sources dans un e-CRF Tâches logistiques et organisationnelles
Planification et suivi des études de recherche pour la partie data management Conception et contrôle du processus de data management
Analyse des dysfonctionnements et proposition des solutions correctives adaptées Conception du plan de gestion des bases de données
Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Profil recherché :
Vous savez travailler en autonomie et aimez le travail en équipe
Vous avez un très bon relationnel et savez travailler en transversalité
Vous disposez d'une formation supérieure scientifique (Bac + 3 ou plus), idéalement avec une spécialisation en Data Management clinique
Vous avez des Connaissance du milieu hospitalier, des services de soins.
Annonce n°345159 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
20/01/2026 - TECHNICIEN D'ETUDE CLINIQUE (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)
Le CHI, EPSM de l'OISE recrute un technicien d'étude Clinique (TEC).
- Vos missions
Organisation des inclusions et des visites, mise en uvre des procédures protocolaires
Recueil, contrôle qualité, saisie des données (eCRF), traçabilité et archivage
Préparation des monitorings, suivi des événements indésirables, coordination logistique
Participation au suivi opérationnel des projets (tableaux de bord, planning, liens équipes) Profil recherché
Bac+2 à Bac+3 (recherche clinique / santé / biologie / psycho) Maîtrise des BPC (ICH-GCP) indispensable
Rigueur, sens du détail, autonomie, organisation, excellent relationnel, confidentialité
Annonce n°345032 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé
22/10/2025 - Technicien de Recherche Clinique (H/F) - 100% - DRCI (Hôpital Strasbourg)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. LE POSTE : Description du poste
Le poste de technicien de recherche clinique (TEC) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) consiste à accompagner les investigateurs des HUS dans la mise en place et la réalisation des essais cliniques. Missions Vous intervenez sur ces principales missions :
Collaborer à la réalisation d'un ou plusieurs essais cliniques
Collecter les données de l'étude sous la responsabilité de l'investigateur
Assurer la logistique de l'essai (circuit de prélèvement, examens, patients)
Assurer une compétence de proximité à l'investigateur, en assurant l'interface promoteur/investigateur
Organiser la vérification des données en vue des visites de monitoring
Assurer la coordination entre patients et services cliniques Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques (BPC) PROFIL RECHERCHÉ : Formations requises
Niveau II (BAC+3) en biologie, sciences du vivant de préférence Avoir suivi une formation de TEC/ARC Compétences
Une expérience significative en tant que technicien de recherche clinique est conseillée afin de :
Connaître la réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, droit sur les données informatiques (CNIL ...)) Connaître la terminologie médicale Connaître les bases méthodologiques des essais cliniques
Connaître les différentes phases du déroulement d'un essai thérapeutique Connaître le milieu hospitalier
Assurer le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaître l'anglais scientifique pour la lecture des protocoles et documents associés Qualités
Capacité d'adaptation à un environnement de recherche pluridisciplinaire Capacité à travailler en équipe Organisation et rigueur Faculté d'adaptation rapide Maîtrise de l'anglais Informations relatives au poste Conditions de travail : Temps plein Poste situé aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Avantages : Une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière Financement des Etudes Promotionnelles (sous conditions) Crèche du personnel hospitalier (sous conditions) Régime RTT avantageux
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Restaurants du personnel sur chaque site
Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel
Annonce n°341650 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé
17/10/2025 - TECHNICIEN D'ETUDES CLINIQUES - UNITE INVESTIGATION CLINIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
- Pôle / Service / Site
- Département Recherche et Innovation - Unité d'Investigation Clinique - Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
L'Unité d'Investigation Clinique (UIC) du CHRU de Nancy a pour mission d'apporter une aide directe (soutien logistique et technique) aux investigateurs dans les essais à promotion institutionnelle ou industrielle.
Le TEC de l'UIC met en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés.
Les missions doivent être conduites en veillant à assurer la qualité et la conformité d'une étude au protocole de recherche et aux Bonnes pratiques Cliniques DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Organiser la logistique nécessaire à une étude sous la responsabilité du médecin investigateur
Aider à l'organisation des visites du promoteur (Visite de Sélection, Visite de mise en place, Visite de Monitoring, Visite de clôture)
Etablir, actualiser et mettre en uvre des procédures, modes opératoires spécifiques en fonction des besoins du protocole : (procédures d'inclusion et de suivis des patients, tableaux de suivis)
Organiser l'étude localement, dont la gestion des rendez-vous avec les patients, les interactions entre les différents intervenants des études
Définir et /ou s'assurer de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude (biologie, imagerie, pharmacie, )
Assurer la gestion et la qualité des données : Compléter les cahiers d'observation papiers /ou électroniques afin de collecter toutes les données, à partir des dossiers médicaux, pour des études de laboratoire et des études institutionnelles
S'assurer de la mise à jour régulière des bases de données dont il est en charge en complétant un tableau de bord
Gérer les prélèvements sanguins, urinaires du protocole de recherche : centrifugation, congélation, stockage et transfert des tubes
Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité des matériels
Répondre aux demandes de correction émises par les ARC moniteurs- Gestion des événements indésirables graves
Gérer des tableaux de bord pour le suivi des études en cours, à venir, pour le suivi de l'activité du service de recherche clinique, notamment Easydore investigation : saisie des patients, des visites, des actes réalisés Préparer et assister aux audits promoteur Profil recherché :
- Grade ciblé
- Technicien Supérieur Hospitalier
- Date limite de dépôt des candidatures
- 7 novembre 2025
Annonce n°342864 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé
17/10/2025 - TECHNICIEN D'ETUDES CLINIQUES - UNITE D'INVESTIGATION CLINIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
- Pôle / Service / Site
- Département Recherche et Innovation - Unité d'Investigation Clinique - Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
L'Unité d'Investigation Clinique (UIC) du CHRU de Nancy a pour mission d'apporter une aide directe (soutien logistique et technique) aux investigateurs dans les essais à promotion institutionnelle ou industrielle.
Le TEC de l'UIC met en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés.
Les missions doivent être conduites en veillant à assurer la qualité et la conformité d'une étude au protocole de recherche et aux Bonnes pratiques Cliniques DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Organiser la logistique nécessaire à une étude sous la responsabilité du médecin investigateur
Aider à l'organisation des visites du promoteur (Visite de Sélection, Visite de mise en place, Visite de Monitoring, Visite de clôture)
Etablir, actualiser et mettre en uvre des procédures, modes opératoires spécifiques en fonction des besoins du protocole : (procédures d'inclusion et de suivis des patients, tableaux de suivis)
Organiser l'étude localement, dont la gestion des rendez-vous avec les patients, les interactions entre les différents intervenants des études
Définir et /ou s'assurer de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude (biologie, imagerie, pharmacie, )
Assurer la gestion et la qualité des données : Compléter les cahiers d'observation papiers /ou électroniques afin de collecter toutes les données, à partir des dossiers médicaux, pour des études de laboratoire et des études institutionnelles
S'assurer de la mise à jour régulière des bases de données dont il est en charge en complétant un tableau de bord
Gérer les prélèvements sanguins, urinaires du protocole de recherche : centrifugation, congélation, stockage et transfert des tubes
Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité des matériels
Répondre aux demandes de correction émises par les ARC moniteurs- Gestion des événements indésirables graves
Gérer des tableaux de bord pour le suivi des études en cours, à venir, pour le suivi de l'activité du service de recherche clinique, notamment Easydore investigation : saisie des patients, des visites, des actes réalisés Préparer et assister aux audits promoteur Profil recherché :
- Grade ciblé
- Technicien Supérieur Hospitalier
- Date limite de dépôt des candidatures
- 7 novembre 2025
Annonce n°342868 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé
14/08/2025 - Technicien détudes cliniques TEC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)
Descriptif du poste :
Le CRC recherche un technicien d'études cliniques (TEC) pour une durée d'un an afin d'assurer la gestion d'une étude en infectiologie. Mettre en uvre la logistique des protocoles de recherche clinique, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique au CHANGE. Activités et missions principales :
- Etablissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques aux études afin de faciliter les inclusions et le suivi des patients.
- Gestion des dossiers informatiques partagés avec les investigateurs.
- Aide au screening des patients (via la participation à des réunions de service, aux RCP, et la consultation des plannings médicaux ).
- Etablissement de file active et de données d'activité.
- Aide au développement de l'activité de recherche clinique.
- Gestion des études : reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au promoteur (TDM, TEP), préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement, recueil et saisie des données dans les CRF, gestion des demandes de correction, participation aux visites de monitoring, déclaration et suivi des événements indésirables en lien avec les investigateurs, réalisation de l'inclusion et/ou de la randomisation des patients, gestion du suivi des patients inclus, préparation des documents nécessaires à l'inclusion et au suivi d'un patient avant la consultation, participation à la facturation en lien avec l'ARC
- Participation à des réunions « investigateurs » (hors site) et aux réunions de service du CRC.
- Participation à l'enseignement des Bonnes Pratiques Cliniques aux différents personnels du CHANGE.
- Participation à la rédaction de la newsletter du CRC.
- Organisation et animation de réunions avec les équipes médicales et paramédicales.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Relation avec le coordonnateur du CRC, avec le responsable de la plateforme Recherche Clinique, avec la directrice de la Recherche et de l'Innovation. Conditions particulières d'exercice :
- Poste à repos fixes avec un cycle de travail du lundi au vendredi (hors JF).
- Amplitude horaire : 39 h / semaine - 20 RTT (horaires variables en fonction des éventuelles réunions de service en fin de journée).
- Déplacements sur les différents sites de l'établissement et à l'extérieur si besoin.
- Entraide et solidarité intra-service et inter-service si besoin.
- Possibilité de télétravail un jour par semaine maximum.
- Profil recherché
- Profil :
- BAC+3
- Formation à la Recherche Clinique acquis (obligatoire)
- Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Power-point.
- Être à jour des vaccinations obligatoires et être vacciné contre l'hépatite B avec immunité confirmée
Compétences requises :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, modes opératoires, consignes
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier médical des patients
- Classer des données, des documents, des informations de diverses natures
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou des informations
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être organisé et capable de faire face aux imprévus
- Utiliser les logiciels métiers.
- Être capable d'identifier et de corriger un dysfonctionnement
Qualités requises :
- Rigueur, adaptabilité, autonomie
- Qualités humaines et travail en équipe
- Organisation
CV et lettre de motivation obligatoires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Annonce n°346444 publiée le 14/08/2025 par un
établissement de santé
28/10/2022 - Ingénieur en Génétique Constitutionnelle H/F (Hôpital LILLE)
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Pôle de Biologie Pathologie Génétique (PBPG); CHU de Lille
METIER DE RATTACHEMENT : Ingénieur en Biologie Médicale
SECTEUR DAFFECTATION : Laboratoire « Génopathies-Pharmacogénétique-Glycobiologie », dont le LBMR « U4M : Dyslipidémies Héréditaires Rares / Anomalies de Métabolisme des Stérols » ; Service de Toxicologie et Génopathies ; Institut de Biochimie et Biologie Moléculaire du PBPG
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Ne prend pas en considération les relations fonctionnelles
Hiérarchique N+1 : POTTIER / Nicolas / Biologiste Médical : Responsable de lUF-9608
Hiérarchique N+2 : GOUGEON / Laurence / Cadre Supérieur de Santé du PBPG
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: 8h / 17h
QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
MISSIONS PRINCIPALES
1- Gestion opérationnelle, optimisation et suivi des activités spécifiques de Génétique Constitutionnelle, notamment pour les activités de Génomique Médicale du Laboratoire de Biologie Médicale de Référence, U4M.
2- Support technique opérationnel des équipes médico-techniques pour les activités de Génétique Moléculaire au sein du service « Toxicologie Génopathies », et pour 20% du temps pour les activités transversales au sein des plateaux techniques communs de Génétique Moléculaire du PBPG.
TACHES PRINCIPALES
1- Activités de Diagnostic en Génomique Médicale Constitutionnelle
a- Pré-analytique
Validation de lenregistrement et du contrôle de conformité administrative et technique des demandes de tests génétiques
Information et conseil auprès des services et établissements prescripteurs sur les modalités pré-analytiques techniques et administratives de réalisation pratique des tests génétiques, conformément aux règles de qualité en Génétique Constitutionnelle.
b- Analytique
Orientation, priorisation, mise en oeuvre et pilotage technique des analyses de biologie moléculaire complexes (séquençage haut-débit (SHD), Sanger, PCR quantitative, RNAseq, etc.) appliquées au diagnostic en génétique constitutionnelle
Contrôle et suivi des procédures analytiques selon les règles daccréditation en génétique moléculaire (GENCOBM)
c- Post-analytique
Contrôle de la qualité technique et analyse des résultats par lecture croisée avec des suites logicielles indépendantes des données de séquençage issues des différentes plateformes
Édition de rapports de qualité analytique et traçabilité des résultats techniques en SGL selon protocole « spécifique de maladie » conformément aux règles de qualité en Génétique Constitutionnelle (GENCOBM)
Suivi des tableaux de bord de contrôle de larchivage de long terme des données techniques et administratives associées aux tests génétiques et gestion de la Biothèque dédiée au LRBM, selon réglementation en vigueur.
Paramétrage et utilisation des logiciels métiers associés (SGL, logiciels daide au diagnostic (SAVB), Bureautique, etc.) supports du registre requis en Bonnes Pratiques du « LRBM » en Génomique Constitutionnelle des Maladies Rares (recommandations des Sociétés savantes, ANPGM, Filières maladies rares, Agence de Biomédecine, HAS, etc.)
2- Support Technique en Génétique Moléculaire
Recensement et analyse des besoins techniques ou dorganisation pour les activités de génétique moléculaire de lUF-9608
Mise en oeuvre et suivi des protocoles techniques harmonisés pour les activités en génétique moléculaire de lUF-9608 au sein du service « Toxicologie Génopathies"; rédaction de documents supports et de rapports
Coordination de la formation et suivi de lévolution des compétences des équipes techniques en génétique constitutionnelle
3- Recherche et Développement en Génétique Moléculaire
Participation aux projets de recherche scientifique et clinique impliquant lUF-9608 et le service de « Toxicologie Génopathies »
Participation à la veille technologique, médico-économique et scientifique (analyse bibliographique) au sein du service « Toxicologie-Génopathies »
4- Qualité en Génétique Moléculaire
Mise en place, suivi des documents et procédures générales en biologie médicale et en génétique moléculaire (COFRAC) en lien avec la cellule qualité du Pôle en Génétique Moléculaire
Veille et gestion opérationnelle des risques ; élaboration et mise en oeuvre des procédures correctives en lien avec les responsables médicaux du service et de la cellule qualité du Pôle. Profil recherché :
- Connaissances détaillées
- Bases Théoriques et Technologiques en Génétique Humaine et Moléculaire, Conduite et animation de projet en Biologie Moléculaire, Méthodes en Recherche Clinique
- Connaissances approfondies
- Techniques de Base en Génétique Moléculaire et Complexes de Génomique (PCR, SHD, Sanger, qPCR), Utilisation des Logiciels dédiés pour lanalyse des données de séquençage (SHD, Sanger), Utilisation des logiciels « Métiers » en Biologie Médicale (SGL, Bureautique)
SAVOIR-FAIRE
Piloter les activités dune équipe technique spécialisée en génétique constitutionnelle (planification, suivi, priorisation)
Formaliser, développer et adapter des procédures, protocoles ou modes opératoires en génomique médicale
Analyser et utiliser les données médicales (renseignements cliniques indispensables) et génomiques, pour contrôler la cohérence des résultats techniques avec la demande initiale de test génétique, selon protocole spécifique « maladie »
Utiliser et savoir faire évoluer lutilisation des logiciels métiers par les personnels du service impliqués en génomique médicale
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Savoir allier autonomie et travail en équipe
Savoir piloter les tâches de léquipe technique en génétique moléculaire de lUF-9608 et du service dans léquité et lécoute
Savoir gérer le partage dinformation ou de données médicales sensibles dans le respect du secret professionnel avec les interlocuteurs internes ou externes
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, son savoir-faire technique et sa pratique professionnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Les ingénieurs en biologie moléculaire des plateaux communs ou du service pour la mise en place et le suivi des procédures techniques en génomique médicale.
Les ingénieurs de la plateforme bio-informatique du plateau commun de séquençage, pour lutilisation des logiciels daide au diagnostic, le suivi de leur mise à jour, la formation des équipes médico-techniques à leur utilisation.
Le cadre de santé médico-technique pour la gestion des ressources physiques.
Les partenaires de santé hospitaliers ou extrahospitaliers (Filières de soins Maladies rares, Prescripteurs, etc.).
Les fournisseurs externes de matériels ou logiciels pour la veille technique
Les instituts de formation et les écoles pour des interventions pédagogiques, le suivi des étudiants, les jurys d examens et conseils techniques.
FORMATION REQUISE
Master 2 en Biologie Humaine, (Scientifique ou Technologique) option Génétique Moléculaire, et/ou Biologie Moléculaire et Cellulaire et/ou Biotechnologies appliquées à la Recherche Biomédicale
DU Recherche Clinique et/ou Qualité en Biologie Médicale (optionnel)
Expérience professionnelle confirmée (2 ans) en Biologie Médicale en Génétique Moléculaire, ou en recherche clinique (ARC), ou scientifique expérimentale (IGR/IGE) en Génétique Moléculaire (de préférence), ou Biologie Médicale : Biologie Cellulaire et Moléculaire, ou Biochimie et Biologie oléculaire (Tech. Sup ou plus)
Annonce n°341222 publiée le 28/10/2022 par un
établissement de santé

