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Emploi Administratif et médico-technique > MEULAN
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
07/03/2025 - Gestionnaire au sein du Département de développement professionnel continu (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
Le CHIMM recherche un(e) gestionnaire pour le Département de développement professionnel continu.MISSIONS ET RESPONSABILITES
Fonction accueil, conseil et communication
- Accueil téléphonique
- Accueil physique des stagiaires et des formateurs
- Information et conseil aux agents par téléphone
- Relation et collaboration permanente avec l'ANFH
- Relation avec les organismes de formation et/ou intervenants
- Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement
Fonction administrative
- Mise en uvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) :
o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations)
o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION
- Recueil des statistiques (évaluation des formations)
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social)
- Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations)
- Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury études promotionnelles, )
- Participation à l'organisation du jury promotion professionnelle
- Gestion des rendez-vous du responsable du Département de Développement Professionnel Continu
- Classement et archivage des dossiers papiers et informatisés
- Suivi des études promotionnelles
- Etablissement de conventions et contrats des intervenants pour les formations organisées par le CHIMM
Fonction financière
- Participation à l'élaboration, à la répartition et au suivi du budget du plan de Développement Professionnel Continu
- Suivi de l'avancement du plan
- Gestion des factures des organismes et des remboursements des frais engagés par les agents
- Participation au suivi du budget de la promotion professionnelle (Gestion des remboursements, des rémunérations des agents en promotion professionnelle)
- Participation à l'élaboration de tableaux de bords financiers
- Gestion des rémunérations des intervenants extérieurs et internes au CHIMM
Fonction logistique
- Planification des formations avec organisation du plan d'occupation des salles
- Installation des salles de formation : matériel et collation
- Gestion de la restauration des stagiaires et des intervenants hors agents du CHIMM
- Gestion des commandes et de la reprographie Publié le 01 déc. 2025
Annonce n°338304 publiée le 07/03/2025 par un
établissement de santé

