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Emploi Administratif et médico-technique > MEULAN

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur DES-DESS (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)

20/01/2026 - Technicien biomédical (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le CHIMM recherche un technicien biomédical à temps plein. Information générale Définition :

Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs, installations et équipements biomédicaux. Autres appellations : Technicien(ne) de maintenance des équipements biomédicaux II. Activités et savoir faire

Entretien, maintenance et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, installations dans son domaine d'activité ;

Demande d'approvisionnement « produits » (exemple : pièce détachée, fourniture d'atelier biomédical, etc.) ou de « prestations » (exemple : réparation, vérification métrologique, maintenance préventive, contrôle réglementaire, etc.) dans son domaine d'activité ;

Traçabilité GMAO à assurer pour les achats d'exploitation en classe 6 (Bon de livraison, rapport d'intervention) + Transmission des documents signés et validés avec la mention « service fait » à la gestionnaire pour paiement de la facture ;

Relance fournisseurs pour les commandes de fourniture d'atelier biomédical et de prestation de maintenance (préventive et curative), de contrôle réglementaire, de location et de gestion de parc ;

Planification et suivi des opérations de maintenance (préventive et curative) et de contrôle réglementaire internes/externes, spécifiques au domaine d'activité ;

Mise en oeuvre de la politique de maintenance des équipements médicaux en exploitation ;

Planification et mise en service des équipements biomédicaux en concertation avec le fournisseur, le service concerné et les fonctions supports (numérique, travaux, DLHA), si jugé nécessaire ;

Traçabilité GMAO à assurer pour les achats d'investissements (dossier d'achat, bon de livraison signé, procès-verbaux signés de réception/mise en service/formation des utilisateurs, mode d'emploi, certificat de marquage CE, etc.) + Transmission des documents complets, signés et validés avec la mention « service fait » à la gestionnaire pour paiement de la facture ;

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ; Retrait physique dans le service du DM réformé ;

Demande de réforme des équipements biomédicaux via le logiciel métier « GMAO » et information à transmettre à l'Encadrant de la Maintenance Biomédicale ;

Mise à jour de l'inventaire des équipements médicaux, selon programme prédéfini et procédure en vigueur ;

Organisation, rangement et propreté de l'atelier biomédical, des espaces de travail et de stockage : tri, rangement, demande d'évacuation des déchets biomédicaux ;

Réception, mise à jour et inventaire des pièces détachées, y compris dans la GMAO ;

Réalisation des activités/tâches conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ;

Utilisation de l'outil métier « GMAO » dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies ;

Établissement, mise à jour de procédures, protocoles et consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; Savoir-être

Sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution du travail, travail en équipe, entraide, respect de l'autrui, discrétion et secret professionnelle, très bon sens relationnel, bienveillance, autonomie, capacité d'anticipation, force de proposition, sens de l'écoute, sens du service public, respect de la hiérarchie.

IV. Connaissances requises Description Niveau de connaissance

Achat
Connaissances générales
Anatomie, physiologie
Connaissances générales
Anglais technique
Connaissances opérationnelles
Automatisme
Connaissances opérationnelles
Biomédical
Connaissances approfondies
Economie de la maintenance
Connaissances générales
Électronique
Connaissances générales
Fluides médicaux
Connaissances générales

Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale : Connaissances approfondies

Outils bureautiques
Excel, Word, etc. : Connaissances opérationnelles
Qualité
Connaissances opérationnelles

Communication / relations interpersonnelles : Connaissances opérationnelles

Gestion administrative, économique et financière : Connaissances générales

Normes, règlements techniques et de sécurité : Connaissances approfondies

Connaissances générales
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.
Connaissances opérationnelles
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans. Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.

V. Informations complémentaires Localisation du poste Le poste est basé au CHI de Meulan les Mureaux. Mobilité géographique

Le poste pourrait être amené à être partagé entre les 2 établissements (CHI de Meulan les Mureaux et CH François Quesnay de Mantes la Jolie).

Relations professionnelles et fonctionnelles les plus fréquentes :

Les services cliniques et médicotechniques pour la maintenance, la mise en service, la formation et la réforme ;

Les fournisseurs pour la planification des interventions externes ;

Les services techniques pour la maintenance, les mises en services et les besoins éventuels en travaux ;

La Direction du Numérique pour la mise en réseaux des équipements médicaux ;

Les services logistiques et généraux pour la gestion et l'organisation ;

Les services économiques et financiers pour la gestion administrative et financière ;

Le correspondant/suppléant de matériovigilance pour les alertes ascendantes et descendantes ;

Les cadres experts (hygiéniste, PCR, etc.) pour l'expertise technique ; Etc. Relations hiérarchiques

Encadrant de la maintenance biomédicale (Responsable des Ateliers Biomédicaux) ;

Responsable des Services Biomédicaux, adjoint à la Directrice des achats, de la logistique et du biomédical ; Correspondant/suppléant de matériovigilance. VI. Particularité du poste

Un(e) technicien(ne) biomédical(e) est désigné(e) Suppléant(e) au Correspondant Local de Matériovigilance ; Il (elle) a en charge la gestion des alertes ascendantes et descendantes, à savoir, la réception, l'enregistrement, le suivi, le traitement et l'édition d'un bilan et d'un rapport d'activité. L'Encadrant de la Maintenance Biomédicale doit prendre en compte la particularité de ce poste dans la répartition des tâches.

Annonce n°344991 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Gestionnaire mandatement des dépenses (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le CHIMM recherche un gestionnaire mandatement des dépenses au sein de la Direction des affaires financières. CDD d'un an. Identification du poste :

Au sein de la direction des affaires financières vous assurerez le contrôle des factures (contrôle de la liquidation) et lancement du traitement de mandatement des dépenses du Centre Hospitalier Intercommunale de Meulan, les Mureaux (CHIMM).

Les bases de la comptabilité publique
La procédure ELOP (engagement, liquidation, ordonnancement et paiement).
1. L'engagement
par cette opération une personne morale soumise aux règles de la comptabilité publique crée ou constate à son encontre une obligation de laquelle il résultera une dépense (commande).
2. La liquidation
par cette opération la dépense devient certaine et exigible. Elle est arrêtée dans son montant définitif et devient susceptible d'être payée.
3. L'ordonnancement (ou le mandatement)
c'est l'ordre, quelle qu'en soit la forme, donné par l'ordonnateur au comptable de payer une dépense. L'ordonnateur émet un mandat de payer à destination de son comptable assignataire, qu'il accompagne des pièces justificatives afin de permettre au comptable d'effectuer les vérifications et contrôles préalables au paiement effectif.
4. Le paiement
Si tout est en ordre, le comptable (DGFIP) appose un visa "bon à payer" sur le mandat, puis il procède au paiement.

Positionnement du poste :

Au sein de la direction des affaires financières, la cellule de contrôle est composée de 2 agents et un cadre de proximité.

Les agents de cette cellule travaillent en étroite collaboration avec les équipes en charges des dépenses de la trésorerie publique hospitalière (DGFIP) d'une part et les directions fonctionnelles dépensières d'autre part. Missions et responsabilités : Missions générales :

o Contrôle de la conformité des factures selon les critères de contrôles retenus par la DAF,

o Contrôle de conformité des liquidations générées avec les informations présentent sur la facture,

o Validation des liquidations dans l'applicatif de gestion économique et financière o Mandatement des factures,

o Gestion des annulations et rejets de mandats (factures) en lien avec les directions fonctionnelles,

o Suivi des relances fournisseurs sur les demandes de paiement,

o Relance auprès des directions fonctionnelles dépensières sur l'engagement des dépenses en fonction des factures parvenues. Missions spécifiques :

o Intégration des RIB sur les fiches fournisseurs hors marché,

o Participer aux opérations de clôture en lien avec son cadre de proximité et avec les autres directions fonctionnelles dépensières,

o Participer à la démarche de certification des comptes de l'établissement,

o Traitement des courriers, dossiers et documents dans son domaine d'activité. Diplôme(s) requis : o BAC o BAC comptabilité gestion Compétences attendues : o Maitrise des outils de bureautiques o Expérience en comptabilité o Connaissance en comptabilité/gestion/finances Qualités requises : o Curiosité, rigueur o Capacité d'adaptation, d'autonomie et sens des priorités o Savoir travailler en équipe o Sens de la communication

Annonce n°343802 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - MANIPULATEURS (TRICES) RADIO A TEMPS PLEIN H/F – Jour/nuit (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux, complète son équipe au sein du pôle Activités Transversales, vous participerez à la réalisation des examens radiologiques nécessaires à l'établissement d'un diagnostic, dans leur globalité, sous la responsabilité d'un médecin radiologue. Activités Imagerie conventionnelle, mammographie, scanner Missions

  • Accueil, information et préparation du patient
  • Mise en place et surveillance clinique du patient
  • Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique
  • Acquisition et traitement des images ou des signaux
  • Traitement informatique et transfert du signal et de l'image
  • Assistance technique auprès du praticien
  • Enregistrement des données liées à l'activité
  • Formation des stagiaires et nouveaux collègues

Profil recherché Diplôme d'Etat ou DTS Jours et Horaires Tous les jours,

Jours ouvrables
différents horaires en lien avec le lieu et le type de dispensation

8h30 à 16h30 ou 9h à 17h ou 9h30 à 17h30 Le samedi de 9h00 à 13h00 (environ toutes les 7 semaines)

jours ouvrables, WE et jours fériés
12h jour et nuit

Annonce n°341440 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Directeur des soins adjoint à la coordonnatrice générale des soins sur le CHIMM (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le CHIMM recherche un/une Directeur(trice) des soins adjoint à la coordonnatrice générale des soins sur le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux.

LES ÉTABLISSEMENTS DE LA DIRECTION COMMUNE

2 061 lits et places - 590 M - 5 850 professionnels Un projet d'établissement commun 2023-2028 Présentation générale

Le CHI de Poissy - Saint-Germain-en-Laye, établissement support du GHT Yvelines Nord 2 sites, 954 lits et places, 315 M, 3 000 professionnels, Le CH de Mantes-la-Jolie

1 site principal, 579 lits et places, 175 M, 1 680 professionnels, Le CHI de Meulan-les Mureaux (CHIMM) 2 sites, 528 lits et places, 100 M, 1 170 professionnels,

L'établissement assure un rôle de proximité et de recours en fonction des spécialités médicales concernées.

Son activité est déployée sur deux sites principaux et sur des sites périphériques dédiés aux personnes âgées ou aux patients de psychiatrie.

Il est organisé en six pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Il dispose de l'ensemble des champs d'activité (spécialités médicales, chirurgicales, obstétricales (maternité type I), réanimation et surveillance continue, santé mentale, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et

EHPAD, urgences) et d'un plateau technique complet (bloc opératoire, endoscopies, imagerie salles de radio numérisées, scanner, mammographie, laboratoire de biologie médicale et laboratoire d'anatomie pathologique (accréditation COFRAC), PUI). Le CHIMM a été certifié haute qualité des soins en 2024.

L'hôpital est aussi un terrain de formation pour les étudiants issus des filières paramédicales. Il est établissement support pour 5 instituts de formation paramédicale et s'associe aux autres instituts de formation situés au CHIPS pour former le Campus «Insanté» du GHT. Les missions

Adjoint/e à la Coordinatrice générale des soins , le/la directeur/ice des soins supervise, dans son champ de compétence, en étroite collaboration avec le PCME et les chefs de pôle, l'action des cadres supérieurs de pôle pour les 6 pôles des activités de soins du site de CHIMM.

Il/elle organise et assure le suivi des activités des pôles inter-établissement pour la part réalisée sur le site du CHIMM.

En étroite collaboration sur le site avec la DRH, le directeur adjoint délégué de site et le Président de CME, il/elle conçoit et porte des projets, notamment de transformation de l'offre de soins du site. Il/elle accompagne le changement et la déclinaison de la politique institutionnelle,

il/elle participe aux réunions de direction de site, préside par délégation la CSIRMT, et participe aux instances selon les ordres du jour (CME-CSE-F3SCT), il/elle est membre du directoire du site. Au sein de la direction commune, il/elle participe aux réunions de direction de la direction commune, aux réunions des directeurs des soins de la direction commune, et est membre du directoire commun. Compétences et qualification Directeur/rice des soins, formation EHESP Les modalités d'exercice Recrutement dès janvier 2026 par mobilité statutaire, Poste temps plein, Partiicpation aux astreintes de direction. Acteurs de référence pour les Yvelines Nord

Le CHI de de Meulan-Les Mureaux est en direction commune avec le CHI de Poissy - Saint-Germain-en- Laye, établissement support du GHT Yvelines Nord et le CH de Mantes-la-Jolie , tous trois membres du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord.

En synergie avec les acteurs de santé du territoire, ces établissements s'inscrivent dans une dynamique de coopération pour répondre aux besoins de santé de la population, avec la double exigence de la qualité et de la sécurité des soins attestée notamment par la certification de la Haute Autorité de santé (HAS). Les avantages Une équipe territoriale Un territoire dynamique Des projets variés et riches

Annonce n°343638 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé