Emploi Administratif et médico-technique > CHAUMONT

08/01/2026 - Technicien de Laboratoire - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de CHAUMONT recrute pour son laboratoire un technicien de laboratoire F/H Mission principale :

Assure la réalisation d'analyses médicales dans les domaines suivants : biochimie-sérologie infectieuse, hémostase, hématologie, immuno hématologie et microbiologie (bactériologie-virologie-mycologie-parasitologie) de la phase pré analytique jusqu'à la validation technique. Des prélèvements sanguin et rhinopharyngé (COVID).

En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ.

Selon le site

Effectue la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang.

Missions permanentes :

Réceptionne, vérifie la conformité et enregistre les bilans sur le système informatique.

Prépare les automates avant passage des prélèvements (maintenance, calibrations). Exécute les analyses médicales selon la prescription.

Apporte son expertise technique à l'interprétation du contrôle de qualité et des résultats par la validation technique.

En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ sur liste limitative. Transmet les résultats aux prescripteurs

Trace les résultats téléphonés en urgence aux prescripteurs du CH Gère les EEQ

Gère les stocks et commande des réactifs et des consommables Réceptionne les commandes et abonnements Gère les déchets Elabore les non-conformités Prépare les prélèvements qui doivent être sous traités Réalise des prélèvements sanguins (techniciens habilités) Sait utiliser les différents logiciels du laboratoire

Prend en charge la distribution des produits sanguins labiles (CH Chaumont) Tutorat des nouveaux techniciens et stagiaires Organise et gère son temps en fonction des demandes Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Participe à la formation continue pour actualiser ses connaissances Connaît le système documentaire de l'établissement Participe à la rédaction des documents Assurance qualité

Durée hebdomadaire de travail 37H30, travail en semaine et weekend + gardes, avec 28 Congés Annuels et 15 RTT.

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 340 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).

Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises BTS Analyses de biologie médicale BTS Bioanalyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques, DEUST Analyse des milieux biologiques

DUT Génie biologique option analyses biologiques et biochimiques Assistant ingénieur en biologie-biochimie-biotechnologies Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical

Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière Compétences et aptitudes requises Se soumettre aux règles de discrétion professionnelle Conscience professionnelle Savoir garder la maitrise de soi Esprit d'équipe

Respecter le code de déontologie du laboratoire (impartialité) Une bonne habileté manuelle Un sens de l'initiative et de l'organisation Maîtrise des risques chimiques et biologiques Respecter et appliquer les consignes Faire preuve de ponctualité Savoir appliquer des documents techniques et normatifs Travailler à l'obtention de la satisfaction des clients

Annonce n°344345 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Manipulateur en Électroradiologie Médicale - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Chaumont recherche un manipulateur en radiologie h/f pour ses services d'imageries médicales et médecine nucléaire : Définition du poste :

• Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic.
• Le manipulateur en imagerie médicale assure la prise en charge et la surveillance des patients en imagerie dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité.

Présentation de la structure :

Le plateau technique d'Imagerie Médicale comprend plusieurs secteurs : 3 salles de Radiologie conventionnelle et 1 mobile 1 scanner 1 IRM (scanner et IRM au sein d'un G.I.E public-privé) Horaires de travail :

Tous les jours de 8h à 20h selon les différents secteurs avec des horaires permettant de couvrir toute l'amplitude. Poste en 37h30/semaine. Garde :

Système d'astreinte toutes les nuits de 20h à 8h pour la radiologie conventionnelle, le scanner et l'IRM

Travail effectif sur place le W.E de 8h à 20h doublé par une astreinte à domicile, le tout par 2 manipulateurs

MISSIONS GENERALES DU POSTE

· Accueil de la personne soignée et recueil des données

· Information de la personne soignée dans le cadre de la continuité des soins

· Mettre en uvre les soins à visée diagnostique en imagerie en assurant la continuité des soins. · Exploitation, gestion et transfert des données et images · Mise en uvre des mesures de radioprotection

· Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques · Organisation des activités et gestion des ressources

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

· Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité · Formation et information des professionnels et étudiants

MISSIONS PERMANENTES

· Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser · Conduire une relation avec la personne soignée

· Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations

· Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique

· Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

· Mettre en uvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

· Travail au sein d'un GIE pour le scanner et l'IRM

· Travail régulier en télé imagerie lors des vacations réglées et des astreintes.

INTERETS DU POSTE

Diversité des disciplines et des secteurs d'activités : · Radiologie conventionnelle dont imagerie d'urgence · Scanner · IRM

Diversité des intervenants médicaux et de leurs sur- spécialités.

Possibilité de logement temporaire lors de la prise de poste.

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 300 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et polyvalente ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature que nous étudierons avec attention. Profil recherché :

Vous devez être titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou DTS en imagerie médicale.

Annonce n°344247 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

12/11/2025 - Assistant de Régulation Médicale - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) assistant(e) de régulation médicale f/h pour son Centre de Réception et de Régulation des Appels du SAMU 52. Périmètre d'intervention Centre 15.

Peut être amené à se déplacer sur site de catastrophe ou au CH de Chaumont pour aider le médecin d'un poste médical avancé pour les évacuations des blessés, soit le médecin du poste avancé lors d'un Plan Blanc.

Peut-être amené à se rendre au centre opérationnel départemental (COD) dans les locaux de la Préfecture de Chaumont dans le cadre d'évènement exceptionnel.

Peut être sollicité de jour comme de nuit, dans le cadre d'une nécessité de service pour un événement d'urgence qui relève de l'intervention du SAMU.

DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS PRINCIPALES :

Réception des appels initiaux et orientation des demandes d'aide médicale urgente (AMU)

Conduire en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de respect, des entretiens adaptés aux besoins des appelants, de leurs familles, de leurs accompagnants.

Questionner avec précision pour obtenir les informations permettant de caractériser la situation.

Identifier et coordonner avec le médecin régulateur les moyens sanitaires et médicaux terrestres, aéroportés à disposition sur le territoire concerné. Recueillir les bilans.

Accompagner une gestuelle de réanimation cardio-pulmonaire par téléphone sous la responsabilité et en collaboration avec le médecin régulateur.

Transmettre des informations orales synthétiques au médecin régulateur.

Identifier les places disponibles en établissement de santé pour accueillir le patient en tenant compte des filières de soins en lien avec la pathologie du patient (AVC, traumatisé grave, etc.).

Garantir la tenue et le suivi du dossier de prise en charge du patient.

Travailler dans le respect des protocoles en vigueur et des règles de bonnes pratiques.

Renseigner les usagers sur les autres services sanitaires et sociaux.

Assurer l'encadrement des étudiants CFARM, des nouveaux recrutés.

Participer au développement d'une culture qualité et sécurité des soins au Centre 15.

MISSIONS SPECIFIQUES:

Assurer l'enregistrement hebdomadaire des gardes d'ambulances privées, des médecins libéraux, sur la zone de couverture du SAMU.

Vérifier les gardes d'ambulances et gardes médicales journalières. Mettre à jour régulièrement :

Les fichiers structures et ressources sanitaires du département,

Les fichiers et répertoires téléphoniques des effecteurs et des correspondants de l'aide médicale urgente,

Les fiches techniques et les consignes d'utilisation des divers équipements, Les plans de secours nationaux et locaux, La cartographie, La documentation opérationnelle du Centre 15.

Contribuer à la création, au réajustement et à la mise à jour des procédures attenantes à l'organisation du SAMU -Centre 15. saisir les entrées/sorties HAD

Participer à la gestion de situations sanitaires exceptionnelles.

Participer aux exercices de situations sanitaires exceptionnelles.

Quotité de poste

100%

ORGANISATION DU TRAVAIL

Horaires de travail

Amplitude de travail en 12h de jour et de nuit : 07h00/19h00, 19h00/07h00

Salaire est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade d'assistant de régulation médicale

Temps de travail annualisé sur une base horaire de 37h30 par semaine avec l'octroi de 28 congés annuels et de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) pour une présence du 1er janvier au 31 décembre.

Vous avez les compétences requises pour le poste, merci de transmettre votre cv et une lettre de motivation Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Formation et qualifications requises

Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale (ARM) OBLIGATOIRE ou expérience significative au sein d'un SAMU en tant qu'ARM Prérequis liés à l'origine professionnelle

Formation

Gestes de premiers secours AFGSU I et II

Connaissance des Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Connaissance géographique du département de la Haute-Marne et de l'organisation territoriale des soins. Savoir-faire liés à l'exercice des missions

• traiter un appel dans le cadre du SAMU-C15
• mobiliser et suivre les moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande sur décision médicale
• traiter les informations associées à la régulation, la qualité, la sécurité et à la vie du service
• être appui à la gestion des moyens lors de la mise en oeuvre de dispositifs prévisionnels de secours, en situation dégradée et en situation sanitaire exceptionnelle

Qualités professionnelles Empathie Travail en équipe et esprit de collaboration Capacité de se positionner dans l'intérêt du patient

Adapter sa communication à la situation en gérant son stress et ses émotions Rigueur et méthode

Faire preuve d'adaptabilité tant aux situations qu'aux nécessités de service Dynamisme et réactivité face à gestion de crise Autonomie et prise d'initiative Avoir la maîtrise du Français à l'oral et à l'écrit

Etre porteur de l'image de marque du service et de la fonction Défendre et promouvoir les activités du Service Public

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel

Annonce n°343294 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé