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16/02/2026 - Apprentissage - Technicien biomédical H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté.

Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :

Site de Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des services de chirurgie, d'obstétrique et de spécialités médicales.

Sites de Lure, Luxeuil et Gray

médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences, soins non programmés et consultations avancées dans certaines spécialités.

EHPAD

établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes spécialités confondues, et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Au sein du pôle biomédical de la Direction des Ressources Économiques, Logistiques et Techniques (DRELT), vous participerez activement à l'évolution du service en assurant notamment :

Gestion et mise à jour du parc biomédical sous GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

Mise en place et intégration des procédures et gammes opératoires pour garantir un usage conforme aux normes qualité.

Déploiement des supports d'utilisation de la GMAO et suivi de leur application.

Dans le respect des réglementations en vigueur, vous serez également amené(e) à :

Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements biomédicaux.

Contrôler et suivre l'état des équipements et installations.

Participer aux achats de produits et prestations en lien avec les besoins du service.

Élaborer et mettre à jour les protocoles, procédures et consignes techniques.

Former et accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements biomédicaux.

Gérer les stocks de pièces détachées, accessoires et consommables.

Être garant(e) de la qualité des données saisies dans la GMAO. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé :

Bac+2/3 en Techniques Biomédicales, Électronique, Électrotechnique ou DUT Mesures Physiques. Compétences souhaitées : Connaissance en biomédical, anatomie, physiologie.

Maîtrise de l'anglais technique, l'électronique, l'automatisme et les fluides médicaux.

Expérience avec un logiciel de gestion de maintenance biomédicale et une approche qualité. Qualités attendues :

Esprit d'équipe et autonomie, avec une aisance relationnelle.

Rigueur, polyvalence et professionnalisme dans l'exécution des missions. Capacité d'analyse, de priorisation et d'organisation.

Curiosité et envie d'apprendre

accès à des formations techniques.

Force de proposition et prise d'initiative dans les projets du service. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026.

Horaires de jour

08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30, du lundi au vendredi.

Lieu de travail

Site de Vesoul.

Annonce n°347941 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Coordinateur(trice) des secrétariats médicaux (H/F) (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) regroupe les établissements hospitaliers de Vesoul, Lure, Luxeuil-les-Bains, Gray et Neurey-lès-la-Demie. Il propose une offre de soins complète et de proximité au service des patients du département, tout en accompagnant plus de 3 000 professionnels dans leurs missions de santé publique. LE POSTE :

Poste à temps plein Catégorie A Attaché d'administration hospitalière

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le coordinateur (ou la coordinatrice) des secrétariats médicaux assure l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des secrétaires médicales sur l'ensemble des sites du GH70.

Il/elle encadre directement une équipe d'environ 100 professionnels, en lien avec les secrétaires référentes de secteur, l'adjoint au coordinateur, les cadres de santé et les cadres supérieurs de pôle. Vos missions principales

Encadrement et coordination des équipes de secrétaires médicales sur les cinq sites du GH70 (Vesoul, Lure, Luxeuil, Gray et Neurey).

Organisation et harmonisation des pratiques de secrétariat médical, dans une logique d'efficacité, de qualité et de service rendu au patient.

Suivi de l'activité et mise en place d'outils d'évaluation et d'indicateurs de performance.

Gestion des effectifs

recrutement, plannings, suivi des absences, accompagnement et évaluation annuelle.

Animation de réunions et diffusion de l'information auprès des secrétariats médicaux.

Participation aux projets transversaux et institutionnels impactant les secrétariats médicaux (parcours patients, qualité, numérique, organisation des soins).

Accompagnement du changement et mise en uvre des projets d'évolution du métier de secrétaire médicale en lien avec le projet d'établissement.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (39 heures par semaine, incluant 20 jours de RTT dont 1 jour de solidarité), en CDD de 12 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI.

Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible.

Vous avez la possibilité de candidater sur cette offre jusqu'au 15/11/2025. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience :

Diplôme requis

Attaché d'administration hospitalière ou niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion, du management ou de l'administration hospitalière.

Expérience confirmée en management d'équipe et en organisation médico-administrative souhaitée.

Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, messagerie, agenda, reconnaissance vocale).

Connaissance du fonctionnement hospitalier et des réglementations liées à la gestion des données médico-administratives. Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.

Leadership, sens du contact et aptitude à fédérer les équipes. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion professionnelle et sens du service public. Conditions d'exercice :

Poste à temps plein (100%), basé sur Vesoul, avec déplacements fréquents sur les sites de Lure, Luxeuil, Gray et Neurey.

Organisation en binôme avec l'adjoint au coordinateur des secrétariats médicaux. Télétravail possible selon les conditions internes du GH70.

39h hebdomadaires 20 jours de RTT dont 1 jour de solidarité Nos avantages :

Rémunération selon la grille de la FPH, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur.

Bénéficiez des prestations du C.G.O.S.

chèques vacances, aides sociales, billetterie, etc.

Opportunités de formation continue et de supervision professionnelle. Travail au sein d'un cadre pluridisciplinaire et humain. Plateforme de covoiturage disponible. Accès au self avec tarifs préférentiels.

Un soutien à la recherche de logement est envisageable grâce à un partenariat avec la ville de Vesoul, dans le cadre d'une mobilité géographique

RÉMUNÉRATION brut

42k / an

Annonce n°342771 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé