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Emploi Administratif et médico-technique
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
06/10/2022 - Secrétaire Médicale Biologie H/F (Hôpital LILLE)
Environnement et Contexte du Travail
- Rattachement Hiérarchique :
- Hiérarchie N+1 : GORRET Florian, Cadre de Santé.
- Hiérarchie N+2 : DEHEELE Vivien, Cadre Supérieure de Santé.
Horaires de travail associés au poste
- Type de roulement : Fixe Jour
- Modalité : 80%.
- Amplitude Horaire et Continuité des Soins : 8h30 à 16h30.
Résumé des missions du poste
La filière de soin créée dans le cadre du parcours de soin relatif à la consommation de protoxyde d’azote (ou gaz hilarant) chez les sujets jeunes, souhaite intégrer un ou une Assistante Médico-Administrative pour aider les praticiens dans la logistique et la coordination de la filière.
L’Assistante Médico-Administrative a pour mission de traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives relatives à chaque dossier patient. Assurer, dans le respect des besoins des services cliniques et établissements extérieurs, l’ensemble des activités administratives. Elle travaille dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire, en assurant la confidentialité et la sécurité des informations.
L’Assistante Médico-Administrative a pour mission la conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité.
Transmission des courriers :
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son secteur d’activité (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Accueil :
- Accueil physique et téléphonique (amplitude horaire : 8h30 – 16h30).
- Prise de rendez-vous et questionnaires téléphonique.
- Contact avec les autres professionnels de santé sur site et dans d’autres hôpitaux régionaux.
Gestion :
- Gestion du matériel informatique, ses périphériques et ses fournitures de bureau
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des plannings, organisation de réunions).
- Gestion des archives.
Qualité :
- Alerte des non-conformités sur le logiciel de gestion.
- Gestion des déchets selon la procédure en vigueur (hygiène).
Savoir Faire et Savoir être de l’Assistante Médico Administrative :
- Contact avec les différents interlocuteurs (médecins, biologistes, techniciens, cadres, chargés de clientèle, coordinatrice des AMA, services techniques,...)
- Maîtrise de différents logiciels bureautiques
- Capacité d’intégration à une équipe de travail
- Sens de l’organisation et rigueur technique,
- Curiosité professionnelle,
- Respect des règles (confidentialité, hygiène,…),
- Dynamisme, ponctualité et adaptabilité,
- Ecoute et compréhension,
- Tenue de tableurs Excel afin d’incrémenter le registre patient.
- Organisation des réunions (logiciels type « doodle » ..)
- Prise de note et rédaction de compte rendus de réunions diverses.
- Centralisation et archivage régionale des patients N2O (mailing générique et numéro de téléphone).
- Déclaration des cas et lien avec l’addictovigilance et l’ARS des Haut-De-France.
- Extraction et analyses de données (nombre d’actes, graphiques, ..)
- Elaboration de documents type affiche ou compte-rendu.
- Utilisation de logiciels hospitaliers pour la recherche de coordonnées patients et médecins traitant ainsi que compilation des données clinico-biologiques pour le registre patient.
- Prise de rendez-vous médicaux pour le suivi des prélèvements patients.
Profil recherché :
Formation requise
- Une personne titulaire du Baccalauréat (Secrétaire Médicale) ou d’un titre de formation d’Assistante Médico- Administrative.
Formation et/ou Expériences Professionnelles souhaitée :
- Expérience professionnelle souhaitable. Bonne connaissance de l’orthographe, de la grammaire et du vocabulaire médical.
Annonce n°341208 publiée le 06/10/2022 par un
établissement de santé
Assistant(e) de direction Comex h/f IDF
Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.
Actuellement pour la direction d’un important établissement du secteur de la santé, nous avons à pourvoir, un poste d’Assistant(e) de Direction Comex h/f sous contrat CDI.
Au sein du secrétariat de direction comprenant plusieurs assistantes, vous aurez en charge, pour certains membres dirigeants du Comité Exécutif, la gestion de leurs agendas et de leurs accueils téléphoniques, l’organisation des déplacements, la préparation des réunions, le suivi et le traitement de leurs correspondances.
Connaissances requises
Ce poste nécessite une excellent relationnel, une maîtrise du Pack Office, un sens aigu de l’organisation, de la rigueur, de la discrétion, des capacités rédactionnelles et une aptitude à travailler en équipe.
Formation et diplômes
Une formation supérieure en assistanat de direction (Bac + 2 minimum) associée à une expérience professionnelle préalable d’au moins 5 ans sur une fonction d’assistant(e) de direction auprès d’un ou de plusieurs dirigeants est requise.
Autres informations complémentaires
Poste sous contrat CDI temps plein à pourvoir dés que possible
Avantages sociaux.
Rémunération selon profil de chaque candidature.
Lieu proche Paris
Catégorie
Établissement de santé
Type d'emploi
Contrat à durée indéterminée
Annonce n°140244 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel
Responsable des services techniques et équipements biomédicaux h/f
Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms de la santé publique et privée.
Actuellement, pour un établissement sanitaire multisites d’Ile de France, acteur important du système de santé français, nous avons à pourvoir sous contrat CDI, le poste de Responsable des services techniques et équipements biomédicaux h/f.
Mission générale du poste : rattaché au comité de direction de l’établissement, vous piloterez les services travaux, moyens généraux et équipements biomédicaux (effectif : une vingtaine de salariés sous-statut cadres et non-cadres + prestataires).
Missions résumées :
assurer la conception du SDI et du plan pluri annuel d’investissements en travaux et équipements de l’établissement
superviser et contrôler la planification et l’avancement des opérations concernant l’immobilier et/ou les équipements.
gérer le budget des investissements techniques, biomédicaux et immobiliers
assurer la mise en exploitation des nouveaux bâtiments et équipements.
sélectionner les fournisseurs et prestataires en collaboration avec le service achats et contrôler les réalisations
élaborer les cahiers des charges visant les projets immobiliers, les moyens généraux, les équipements.
présenter au Comité de Direction les réalisations et indicateurs d’atteinte des objectifs.
Connaissances requises
Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) disposant de compétences techniques (en immobilier, en équipements scientifiques et biomédicaux ) associées à une expérience réussie et confirmée (minimum 7 ans ) en management d’équipes pluridisciplinaires de plus de 15 personnes.
Une expérience dans un poste de Responsable Services Techniques déjà réalisée dans le secteur de la santé sera appréciée.
Formation et diplômes
Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 ou ingénieur, généraliste ou spécialisé en gestion technique du bâtiment, en maintenance, en gestion de projets, en management de la qualité.
Autres informations complémentaires
Poste à pourvoir dés que possible.
Contrat CDI avec période d’essai non renouvelable
Avantages sociaux.
Lieu IDF
Annonce n°134730 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel
