Emploi Administratif et médico-technique : CDI toutes les offres de la région 15

10/09/2025 - Manipulateur Radio - CH Voiron - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°342211 |

Descriptif du poste :

Poste de MER en imagerie médicale au GIE Imagerie Médicale de Voiron

Modalités: radiologie conventionnelle, scanner et IRM

Nous sommes à la recherche d'un MER pour le GIE Voironnais : radiologie conventionnelle, 2 IRM, 1 scanner.

Le service évolue avec la mise en place d'un 2nd scanner pour le 2ème semestre 2025. Poste à pourvoir dès aujourd'hui

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

PROFIL DE POSTE MER IMAGERIE VOIRON

1 - Missions du service:

Prise en charge globale individualisée des patients en vue de réaliser des actes d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Le patient est au centre de cette collaboration étroite, avec les MER et les médecins.

Le Centre Hospitalier de Voiron accueille les patients hospitalisés, consultants et répond à une prise en charge en imagerie dans le cadre des urgences. 2- Les activités spécifiques au poste :

Le manipulateur d'électroradiologie médicale est habilité à accomplir sous la responsabilité d'un médecin et sur prescription médicale individuelle ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif et préalablement établi, daté et signé par le médecin responsable les activités suivantes : · Accueil et vérification de l'identité du patient

Recueil et analyse des informations nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen.

Donner au patient les informations relatives à sa prise en charge ·

Mise en place et surveillance clinique du patient : assurer l'échange relationnel

Evaluation de la douleur et mise en uvre des techniques de prévention

Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique ·

Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique à condition qu'un médecin puisse intervenir à tout moment · Acquisition et traitement des images et signaux

Mise en uvre des règles de radioprotection pour les patients, pour le personnel, le public, l'environnement et lui même ·

Préparation et réalisation des traitements par utilisation de rayonnements ionisants ou d'un champ magnétique ·

Traitement informatique et transfert du signal et de l'image : prise en charge administrative sur le logiciel d'information RIS via SIR5, cotation CCAM en fonction des protocoles. · Assistance technique auprès du praticien Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé · Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets ·

Réception, contrôle et commande des produits pharmaceutiques et consommables liés aux examens ·

Respect des procédures de contrôle, de mise en route, d'arrêt et de suivi des équipements d'imagerie et mise à jour des évolutions. · Enregistrement des données liées à l'activité ·

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Accompagnement et transmissions de savoirs aux nouveaux arrivants dans le service. · Veille documentaire et technologique sur les équipements 3- Les relations professionnelles spécifiques au poste : Liens hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre référent pôle · Cadre de santé du secteur de soin Liens fonctionnels : · Chef de service · Médecins · AS, ASH du secteur de soin ·

Professionnels de santé intervenants dans le service (médecins radiologues extérieurs ayant des vacations au CH de Voiron) · Secteurs logistiques du CH · Secrétaires médicales 4 - Les compétences spécifiques du MER :

-

Connaitre et maitriser les procédures et des techniques d'imagerie

-

Faire preuve de capacités organisationnelles

-

Faire preuve de capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès du public

-

Connaitre la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre au Manipulateur en électroradiologie médicale d'évoluer ;

-

il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation

-

il tient compte des recommandations: de la charte du patient hospitalisé, des différentes notes de service, des procédures d'hygiène et techniques, protocoles d'examens, gestion de la planification des examens (urgences et programmés), règlement intérieur et s'informe en cas d'incertitude.

-

Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer. Les savoirs :

Connaissance des disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité. Connaissance du matériel et équipement de l'imagerie. Connaissance de l'hygiène et la sécurité. Connaissance pharmacologique Connaissance anatomique Connaissance en radioprotection.

Connaissance des démarches et méthodes et outils de la qualité.

Connaissance de l'exercice, l'organisation et actualités professionnelles (textes régissant la profession, santé publique, éthique et déontologie).

Connaissances du projet d'établissement, du projet de service (objectifs et missions). Connaissance des soins infirmiers de base. Connaissance géographique de l'établissement. Connaissances :

-

De la charte du patient hospitalisé.

-

Des différentes notes de service, des procédures, protocoles de soins, fiches techniques.

-

Connaissance de la planification des examens.

-

Règlement intérieur. Savoir-faire :

Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits.

Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection.

Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées.

S'adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence). Evaluer la qualité des pratiques et des résultats.

Utiliser les outils informatiques (Gestion des rendez-vous, cotation des actes). Donner des priorités, prendre des initiatives mesurées. S'impliquer dans le travail.

Maîtriser des techniques de soins (mise en place des voies veineuses, surveillance des produits et débits injectés) Savoir être :

Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect du patient et sens de l'éthique. Maîtrise de soi, patience, écoute. Conscience professionnelle. Esprit d'équipe, ponctualité, accepter les contraintes. Disponibilité.

Autonomie, liberté de manuvre et initiatives dans l'intérêt de la prise en charge du patient, dans le respect du champ de compétences. Tenue correcte vestimentaire et personnelle.

Relation avec l'équipe (écoute, échanges d'idées et de savoir). 5 - Conditions de travail dans le poste : Horaires : ·

Secteur Radiologie: du lundi au vendredi : 7h-14h30, 9h-17h, 12h30-20h, 21h-7h (en permanence)

·

Secteur Scanner: du lundi au vendredi : 7h-14h30, 9h-17h, 12h30-20h
Secteur IRM: du lundi au vendredi : 7h00-14h30, 8h30-18h30, 12h30-20h

Permanence pour le samedi, dimanche, jours fériés de 19h à 7h Garde : · Samedi, dimanche et jours fériés de 7h à 19h Travail dimanche et jours fériés :

Le MER assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins. Mobilité sur les différents secteurs d'activité Profil recherché : MER titulaire du DE ou DTS Polyvalence radiologie conventionnelle, scanner et IRM

Postes de jours, nuits, WE et jours fériés (permanence des soins)

Annonce n°342211 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

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09/09/2025 - Assistant Médico-Administratif - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°342202 |

Descriptif du poste: Assistant(e) Médico-Administratif(ve) à 100%

CMP de Villenave d'Ornon

L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Descriptif du poste - missions : Accueillir les usagers Régisseur de recettes Gérer les rendez-vous Gérer le dossier du patient Assurer la circulation de l'information médicale Saisir l'activité Gérer les plannings médicaux Gérer les stocks de matériels et de papeterie Gérer les outils de communication

Accueillir et tutorer les nouvelles arrivantes et les stagiaires Mettre en uvre des procédures, protocoles

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou Contractuel Prise de poste dès que possible

Localisation: CMP Villenave d'Ornon
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2190,87 Brut mensuel, + reprise d'ancienneté possible. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires fixes

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures: 26/09/2025
Profil recherché: Compétences attendues :

Compétences administratives et organisationnelles : Réaliser un accueil physique et téléphonique Maitriser le vocabulaire médical

Maitriser l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels spécifiques à l'établissement (Dxcare) Organiser le travail en priorisant les activités Faire preuve de rigueur, de rapidité et de polyvalence Saisir les données pour l'exploitation des statistiques

Identifier et analyser les erreurs (codage, saisie etc) et définir les moyens d'y palier

Collaborer avec les différents membres de l'équipe soignante et administrative Effectuer des transmissions concises et explicites S'adapter aux différents de postes de travail

S'adapter au développement des techniques de communication et d'information

Actualiser ses connaissances et s'engager dans des actions de formation

Participer aux réunions de service et s'impliquer dans la vie du service Gérer les stocks (fournitures de bureau, imprimés)

Connaître l'organisation du service et le fonctionnement de l'établissement Compétences relationnelles : Établir une relation sécurisante avec le patient Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience Adapter son discours à la personne (reformulation ) Prévenir et traiter des situations d'agressivité Garantir la discrétion et le secret professionnel Qualifications requises : Être titulaire du Diplôme de secrétaire médicale Permis B Téléphone

Mobilité pour assurer une mission en dehors des locaux du CH (ordre de mission)

Annonce n°342202 publiée le 09/09/2025 par un
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08/09/2025 - MANIPULATEUR D'ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE - H/F (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

Loire-Atlantique | n°341613 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute dès que possible un manipulateur en électroradiologie médicale H/F à 100% de jour.

L'équipe est composée de 4 radiologues en temps partagé et de radiologues du CHU de Nantes en distanciel, 19 postes manip dont 3 de nuit, 7 secrétaires et 1 cadre.

Equipement: 1 IRM Siemens 1.5 T, 1 scanner GE, 1 salle de mammographie GE Pristina Via, 3 salles d'échographie, 2 salles de radio conventionnelle, 2 appareils de radio mobile pour SSPI et 1 EEG.
LE POSTE: Vous aurez pour missions :

Accueil, information et préparation du patient Installation et surveillance clinique

Utilisation des matériels et des dispositifs liés à l'activité et évaluation des modalités de fonctionnement Adaptation des protocoles au contexte clinique des patients Respect des règles de radioprotection Préparation et injection des produits à visée diagnostique

Gestion des situations à risque pour le patient et déclenchement des réponses adaptées Acquisition et traitement des images et signaux

Traitement informatique et transfert du signal et de l'image

Installation d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets LE POSTE :

-

Travail en 4 jours/semaine en moyenne avec amplitude horaires de 7h30, 8h30 ou 10h30 entre 7h50 et 20h10

-

Annualisation du temps de travail avec 25 CA et 14 RTT

Pour le scanner: astreinte 1 week-end sur 7, 8h à 20h (rémunérée en heures supplémentaires)
Pour la radiologie: garde 1 week-end sur 8 environ, 8h à 20h
Nuits: jusqu'à 5 nuits par an pour compléter l'équipe de nuit (12h).

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale

Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et Radiologie Thérapeutique

Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement, CDI, CDD - ouvert aux sorties d'école Ci-dessous deux liens :

Flyer de l'annonce: https://www.ch-cnp.fr/wp-content/uploads/2025/04/affiche-recrutement-recrutement-manipulateur-radio-chcnp.pdf
Présentation du service imagerie: https://www.ch-cnp.fr/wp-content/uploads/2025/04/Plaquette-Imagerie.pdf

Annonce n°341613 publiée le 08/09/2025 par un
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05/09/2025 - Agent hôtelier (H/F) (Maison de retraite Brest)

Finistère | n°341444 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
https: //www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHU de Brest recrute, des Agents hôteliers (H/F). LE POSTE : Les missions de l'agent hôtelier sont : ·

Assurer la prestation repas tout au long de la journée auprès des résidents + bionettoyage sols des chambres ; ·

Petit déjeuner « à la carte » de 7h30 à 10h avec service en salle, ·

Plonge puis service en salle pour les déjeuners et diners avec aide à la prise de repas si besoin, · Bionettoyage des chambres et des salles à manger, ·

Commande des repas via un logiciel dédié à l'Unité de Production Culinaire. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées. ·

Horaires: 7h30-15h30 ou 13h30-21h ou 9h-17h en semaine

·

WE 8h-20h samedi et dimanche à raison d'un WE sur 3 ou 4 sauf l'été où les WE pourront être plus rapprochés. Vaccin Hépatite B obligatoire

Annonce n°341444 publiée le 05/09/2025 par un
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03/09/2025 - Coordinateur des Services Techniques et Sécurité - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°342157 |

Descriptif du poste: Description des missions :

· Assurer la fonction de responsable des services techniques et sécurité sur les CH du Val de Lorraine, en lien avec la direction des services techniques et sécurité du CHRU

· En lien avec la direction des services techniques et sécurité du CHRU assurer la conduite et le suivi d'opérations (projets architecturaux des CH du Val de Lorraine)

· Encadrer les techniciens et agents de maîtrise chargés des ateliers, de la sécurité et de la gestion technique sur les CH du Val de Lorraine · Organiser et contrôler les activités des ateliers.

· Etablir un plan de maintenance préventive et développer une maintenance assistée par ordinateur sur l'ensemble des sites « GMAO » · Développer l'activité de techniciens de proximité

· Etre l'Interlocuteur local, des services de soins pour tout problème technique ou sécurité

· Assurer le suivi des contrats de maintenance liés au service technique et sécurité

· Assurer le suivi réglementaire des commissions de sécurité (bilan des observations des commissions, suivi des observations des organismes agréés)

· Participer activement à la politique qualité du service en lien avec la cellule contrôle qualité et méthodes de la DSTS et aux mutations liées à la transition énergétique,

· Pérenniser et / ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de la réglementation

· Assurer un suivi périodique des actions réalisées et à mettre en uvre Description des activités :

· Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité

· Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

· Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

· Etablissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité.

· Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité.

· Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

· Gestion et traitement données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).

· Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité.

· Recensement et analyse des besoins des utilisations, spécifiques à son domaine.

· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.

· Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité.

· Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur.

· Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

· Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité en lien avec les services achats et financier. · Veille spécifique à son domaine d'activité

· Participation aux instances associées aux missions et activités (F3SCT, CODIR) Profil recherché : Savoir-faire requis :

· Expertise confirmée dans la gestion d'installation technique complexe du bâtiment

· Forte expérience en maintenance et exploitation technique d'un patrimoine

· Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais · Pratique des outils informatiques, · Aptitude à la gestion des hommes et des projets · Informe et rend compte périodiquement, · Forme et se forme

· Connaissance souhaitée du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP) Expérience :

Expérience dans des postes similaires en milieu industriel ou hospitalier

Annonce n°342157 publiée le 03/09/2025 par un
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29/08/2025 - SECRETAIRE/ ASSISTANT(E) MEDICAL(E) – CHIRURGIE ONCOLOGIQUE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°342124 |

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Missions principales:

Vous contribuez à la prise en charge administrative du patient durant tout son parcours à l'institut, en gérant la prise de ses RDV en lien avec les consultations, les hospitalisations conventionnelles et ambulatoires.

Travail collaboratif avec les médecins et leur secrétariat, et avec l'encadrement des unités d'hospitalisation et de support, et les infirmiers coordinateurs ;
Gestion et suivi des demandes par emails ;
Gestion des appels entrants externes (patients, médecins adresseurs) et internes ;
Gestion des appels sortants pour planification des RDV ;
Gestion des plannings de consultations, de l'hôpital de jour et de l'imagerie ;
Gestion des RDV des actes complémentaires ;
Organisation de RDV en temps réel (anesthésistes) ;
Gestion et suivi des fiches de demande de RdV à l'issue des consultations médicales ;
Accompagnement respectueux des patients au cours des différents échanges.
Gestion des créations/modifications des vacations médicales, plateaux techniques (imagerie, HDJM et HDJC)
Gestion de toutes les fermetures de consultation, des plages d'examens chirurgicaux et d'imagerie.

Profil recherché

Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier Vous maîtrisez : Aisance orale et rédactionnelle indispensables

Bonnes connaissances informatique notamment avec le Pack Office + notions de secrétariat

Sensibilité au monde médical (connaissance de termes médicaux) Disponibilité immédiate Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de letapos;organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit detapos;équipe et adaptabilité

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Disponibilité: 15 septembre
Rémunération: 24 à 26 K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected] et [email protected]

Annonce n°342124 publiée le 29/08/2025 par un
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28/08/2025 - PREVENTEUR - INGENIEUR HSE H/F (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°334411 |

Quelques mots pour nous présenter

Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre

le Centre d'Accueil et de Soins hospitaliers de Nanterre est un établissement à vocation sanitaire, médico-sociale et sociale, (1200 agents) situé à 5 minutes de la Défense dans un quartier en pleine rénovation. L'établissement dispose :

d'un Pôle hospitalier : urgences et soins critiques, maternité, médecines de spécialités (médecine interne et infectiologie, diabétologie-endocrinologie, cardiologie, pneumologie, gériatrie aiguë, gastro-entérologie et addictologie), hôpital de jour ambulatoire, services de soins de suite et de réadaptation et un pôle psychiatrie et santé mentale,
d'un Pôle gériatrique (EHPAD, UGA),
d'un pôle de santé publique et de médecine sociale de plus de 300 places (accueil, hébergement, orientation, prise en charge médicale et sociale des personnes sans abri) CHAPSA LHSS LAM.
Etablissement Public de Santé Roger Prévot à Moisselles (95)

L'EPS Roger Prévot est un Hôpital public (800 agents) spécialisé en santé mentale adulte et infanto-juvénile, desservant les villes d'Asnières, Gennevilliers, La Garenne-Colombes, Bois-Colombes, Levallois-Perret, Villeneuve-la-Garenne, Clichy. L'établissement dispose :

de plus de 30 structures de consultations et d'activités thérapeutiques au service des communes desservie,
d'un site pour l'hospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val d'Oise) qui sera relocalisé à Nanterre à l'horizon 2028,
d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Les deux établissements disposent d'Instituts de formation en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture et d'une Fondation hospitalière pour la recherche sur l'exclusion sociale et la précarité.

Depuis le 1 er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre l'Hôpital de Nanterre et l'EPS de Roger Prévot à Moisselles. Les deux établissements sont engagés dans un projet d'un ensemble hospitalier rassemblant sur le site de Nanterre les activités portées par l'EPS Roger Prévot et celles de l'Hôpital de Nanterre. Un ambitieux projet stratégique et architectural est actuellement mis en uvre pour reconfigurer le site sur le plan architectural, ouvrir le site sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire à l'horizon 2028.

Le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de NANTERRE et l'Etablissement Public de Santé ROGER PREVOT de MOISSELLES recherchent un Préventeur Ingénieur HSE (Hygiène Sécurité - Environnement).

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en lien avec les différentes directions fonctionnelles et les services concernés notamment par la prévention des risques professionnels.

Le Préventeur HSE est un professionnel dont la mission principale est de veiller à la sécurité, à la santé des collaborateurs et à la protection de l'environnement au sein d'une organisation. C'est un expert qui travaille à la prévention des risques professionnels. Il est responsable de la mise en place de mesures visant à minimiser les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux. Missions principales :

Identification des risques et mise en uvre de plans d'actions

Le préventeur identifie les risques potentiels pour la santé, la sécurité et l'environnement au sein de son organisation. Cette recherche implique l'examen des processus, des équipements et des comportements pour déceler toutes les sources potentielles de danger. Il est garant du DUERP et de sa réactualisation.

Il est à l'origine de la proposition d'un plan d'actions PAPRIPACT.

Le préventeur développe des plans d'actions détaillés pour atténuer chaque risque identifié. Ces plans s'appuient sur des mesures préventives, telles que des procédures de sécurité, l'utilisation d'équipements de protection individuelle, de nouveaux services, de nouvelles offres de formation.

Le préventeur joue aussi un rôle de coordinateur, puisqu'il doit veiller à la bonne application de ces plans d'action. Il agit comme un consultant interne au sein de son entreprise. Il collabore étroitement avec d'autres professionnels (chef de projet, directeur de secteur, manager, etc.) pour mettre en uvre chaque projet. Suivi et gestion des incidents

En tant que coordinateur de projets, le préventeur HSE surveille attentivement la mise en uvre des toutes les mesures préventives qu'il juge nécessaires. Il effectue des audits réguliers pour garantir la conformité des processus, notamment dans les services. Il doit proposer des actions correctives lorsqu'il décèle une non-conformité, qu'elle soit technique ou non.

En cas d'accident du travail ou d'incident, le préventeur intervient pour enquêter sur les causes sous-jacentes, évaluer les dommages et proposer des mesures correctives afin d'éviter leur récurrence.

Les préventeurs des risques sont impliqués dans la recherche d'améliorations. Ils peuvent avoir pour projet d'améliorer la qualité de l'air, réduire les émissions de CO2 en production, ou optimiser la gestion des déchets en lien avec le développement durable et le plan d'action découlant du bilan carbone. Formation et sensibilisation aux meilleurs pratiques

Le préventeur HSE est chargé de former l'ensemble des professionnels aux meilleurs pratiques en matière de sécurité, de santé et d'environnement.

Il organise régulièrement des campagnes de sensibilisation pour développer une culture de sécurité au sein de son entreprise. Il doit avoir un véritable rôle d'animateur. Connaissances attendues :

Description des postes/métiers
Gestion des risques professionnels
Droit du Travail
Gestion des risques professionnels
Ergonomie

Savoirs-faire attendus :

Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des professionnels (charge physique et/ou mentale)
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
Traiter des situations à risque, trouver et mettre en uvre des solutions adaptées
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
Former et conseiller les interlocuteurs dans son domaine de compétence
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe, en réseau
Utiliser les logiciels métiers

Possibilités: RTT - Crèche - CGOS (Comité d'Entreprise) - Parking

Annonce n°334411 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

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27/08/2025 - MANIPULATEUR ELECTRO RADIOLOGIE - PLATEAU IMAGERIE HURIEZ H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°341783 |

MISSIONS PRINCIPALES

Accueil et prise en charge des patients Réalisation d'actes d'Imagerie

Dans les secteurs suivants: Secteur scanner

Secteur conventionnel PCIH Secteur interventionnel Secteur IRM

Antennes: Sites pénitentiaires (UHSI Sequedin Annullin ; Bateliers)

MISSION SECONDAIRE

Remplacement dans les services du pôle d'imagerie et d'explorations fonctionnelles.

TACHES PRINCIPALES

Information et prise en charge globale des patients Application des règles d'hygiène et de radioprotection Application des programmes d'assurance qualité Validation et cotation des examens Encadrement des stagiaires LES + DU POSTE

L'imagerie est impliquée dans une dynamique d'enseignement et de recherche avec l'arrivée d'une IRM 7T et le projet Ariane

L'Imagerie du CHU de LILLE c'est un plateau d'Imagerie complet par organes comportant 7 IRM, 7 scanners, 4 salles de radiologie interventionnelle, 1 TEP-Scan

Rejoindre le CHU de Lille, c'est rejoindre des équipes à la pointe de la technologie au bénéfice des patients, c'est développer vos compétences de base vers des compétences de haute technicité. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Esprit d'équipe

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Médecins Manipulateurs Encadrement Personnel médico-administratif Agent d'entretien Brancardier

Annonce n°341783 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

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27/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - avec possibilité de contrat d'apprentissage sous condition - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°342099 |

Descriptif du poste :

Le service de radiothérapie de Carcassonne est équipé de 2 accélérateurs VARIAN : Un TrueBeam EDGE avec système RGSC et un Clinac iX en cours de changement.

La majorité des traitements est réalisée selon des techniques VMAT. Le service a également mis en place la stéréotaxie intracrânienne, et projette l'implémentation de traitements en respiration synchronisée, ainsi que le repositionnement par reconnaissance surfacique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner CANON permettant également les acquisitions 4D, ainsi qu'un accès au TEP et à l'IRM pour la planification. L'équipe est composée de :

10 ETP MER,
2 ETP assistantes médico-administratives,
1 ETP dosimétriste,
2,6 ETP physiciens,
0,5 ETP technicien,
0,6 ETP cadre
0,3 ETP qualité
3,3 ETP radiothérapeutes.

Conditions d'exercice :

Contrat à Durée Indéterminé avec perspective de stagérisation et titularisation

Rythme de travail: 7h40 5 jours sur 7 (repos samedi et dimanche) 25 +/- 3 CA et 19 RTT (dans le respect du guide de gestion du temps de travail.

Accès aux prestations sociales proposées par le Comité de gestion des uvres sociales.

Logiciels utilisés: ARIA HOPITAL MANAGER SESAME et bureautique.

Le service de radiothérapie est un service à taille humaine, avec accès au parking personnel gratuit à proximité , dans un centre hospitalier récent (10 ans), facilement accessible sans difficulté de circulation.

Pré requis obligatoire: Diplôme MER (Manipulateur en Electro Radiodiologie) DE ou DTS
Prise de poste: Dès que possible.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires: diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342099 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

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27/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - avec possibilité de contrat d'apprentissage sous condition - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°342100 |

Descriptif du poste :

Le service de radiothérapie de Carcassonne est équipé de 2 accélérateurs VARIAN : Un TrueBeam EDGE avec système RGSC et un Clinac iX en cours de changement.

La majorité des traitements est réalisée selon des techniques VMAT. Le service a également mis en place la stéréotaxie intracrânienne, et projette l'implémentation de traitements en respiration synchronisée, ainsi que le repositionnement par reconnaissance surfacique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner CANON permettant également les acquisitions 4D, ainsi qu'un accès au TEP et à l'IRM pour la planification. L'équipe est composée de :

10 ETP MER,
2 ETP assistantes médico-administratives,
1 ETP dosimétriste,
2,6 ETP physiciens,
0,5 ETP technicien,
0,6 ETP cadre
0,3 ETP qualité
3,3 ETP radiothérapeutes.

Conditions d'exercice :

Contrat à Durée Indéterminé avec perspective de stagérisation et titularisation

Rythme de travail: 7h40 5 jours sur 7 (repos samedi et dimanche) 25 +/- 3 CA et 19 RTT (dans le respect du guide de gestion du temps de travail.

Accès aux prestations sociales proposées par le Comité de gestion des uvres sociales.

Logiciels utilisés: ARIA HOPITAL MANAGER SESAME et bureautique.

Le service de radiothérapie est un service à taille humaine, avec accès au parking personnel gratuit à proximité , dans un centre hospitalier récent (10 ans), facilement accessible sans difficulté de circulation.

Pré requis obligatoire: Diplôme MER (Manipulateur en Electro Radiodiologie) DE ou DTS
Prise de poste: Dès que possible.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires: diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342100 publiée le 27/08/2025 par un
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27/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - avec possibilité de contrat d'apprentissage sous condition - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°342103 |

Descriptif du poste :

Le service de radiothérapie de Carcassonne est équipé de 2 accélérateurs VARIAN : Un TrueBeam EDGE avec système RGSC et un Clinac iX en cours de changement.

La majorité des traitements est réalisée selon des techniques VMAT. Le service a également mis en place la stéréotaxie intracrânienne, et projette l'implémentation de traitements en respiration synchronisée, ainsi que le repositionnement par reconnaissance surfacique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner CANON permettant également les acquisitions 4D, ainsi qu'un accès au TEP et à l'IRM pour la planification. L'équipe est composée de :

10 ETP MER,
2 ETP assistantes médico-administratives,
1 ETP dosimétriste,
2,6 ETP physiciens,
0,5 ETP technicien,
0,6 ETP cadre
0,3 ETP qualité
3,3 ETP radiothérapeutes.

Conditions d'exercice :

Contrat à Durée Indéterminé avec perspective de stagérisation et titularisation

Rythme de travail: 7h40 5 jours sur 7 (repos samedi et dimanche) 25 +/- 3 CA et 19 RTT (dans le respect du guide de gestion du temps de travail.

Accès aux prestations sociales proposées par le Comité de gestion des uvres sociales.

Logiciels utilisés: ARIA HOPITAL MANAGER SESAME et bureautique.

Le service de radiothérapie est un service à taille humaine, avec accès au parking personnel gratuit à proximité , dans un centre hospitalier récent (10 ans), facilement accessible sans difficulté de circulation.

Pré requis obligatoire: Diplôme MER (Manipulateur en Electro Radiodiologie) DE ou DTS
Prise de poste: Dès que possible.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires: diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342103 publiée le 27/08/2025 par un
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26/08/2025 - ASSISTANT DE DIRECTION DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°342095 |

Descriptif du poste: Le poste :

Sous la responsabilité de la responsable des affaires générales, l'assistante de direction facilite l'organisation quotidienne des Directeurs des Ressources Humaines.

En collaboration avec une seconde assistante de direction, elle assure les missions dédiées au secrétariat central de la Direction des Ressources Humaines.

Les dossiers sont traités au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien avec la direction générale, les directions fonctionnelles, l'ensemble des services du CHU et de nombreux partenaires extérieurs. Missions de secrétariat

· Gérer les agendas des Directeurs des Ressources Humaines ;

· Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des rendez-vous, réunions, visites, conférences, événements (planification, logistique) en respectant les délais de mise en uvre, les échéances et la cohérence des réunions ;

· Planifier et organiser les déplacements des Directeurs des Ressources Humaines : ordre de mission, réservation des billets, hôtel et gestion des frais de déplacements ;

· Filtrer, orienter, réceptionner et traiter les appels téléphoniques et messages électroniques ;

· Traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ;

· Saisir, mettre en forme, enregistrer, trier, diffuser et archiver des documents divers (courrier, note de service, compte rendu, tableau de bord, organigramme, logigramme, diaporama) ;

· Accueillir, renseigner et orienter tout professionnel ou visiteur se présentant au secrétariat ; · Assurer l'interface avec l'interne et l'externe ;

· Prise en charge des aspects logistiques (gestion des véhicules, des salles de réunions) ;

· Appui administratif auprès des unités de la Direction des Ressources Humaines.

La continuité du poste est organisée avec la seconde assistante de direction du pôle RH. Les deux professionnels impliqués travaillent en 7h30, sur des plages horaires éventuellement variables, pour assurer la présence nécessaire aux activités du secrétariat et se remplacent lors des absences. Profil recherché : Profil recherché · Connaissances Intérêt pour le secteur public et les ressources humaines

Une expérience réussie dans des fonctions similaires est impérative

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement Techniques de communication Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques

Maitrise des outils bureautiques et des techniques de secrétariat · Savoir faire Structurer son travail Savoir planifier et respecter les délais Evaluer et hiérarchiser des besoins Rédiger et mettre en forme les documents Savoir gérer les aléas S'adapter aux différents interlocuteurs Filtrer et orienter les informations · Savoir-être Grand sens de la confidentialité Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Réactivité Sens relationnel Savoir accueillir Savoir s'exprimer oralement Rigueur Autonomie

Annonce n°342095 publiée le 26/08/2025 par un
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25/08/2025 - Manipulateur en radiologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

Haute-Savoie | n°342079 |

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de St Julien en Genevois recherche dans le cadre de son GIE des manipulateurs/trices en CDI ou CDD pour compléter son équipe composée actuellement de 12 manipulateurs, un agent logistique, une infirmière

Salaire attractif, à partir de 3500 nets/mois, évolutif avec reprise de l'ancienneté Indemnité de résidence.

Une base 37h30 hebdomadaire (horaire de 7h à 9h/jour selon les modalités)

Dans le cadre de la permanence des soins: Garde les week-end et nuits occasionnelles
Modalités: Radiologie conventionnelle (salle changée début 2026), 2 Scanners Canon (dont 1 en cours d'installation sur la commune de GEX), IRM Siemens AMIRA 1,5T

Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Monsieur SAHIN par téléphone au 04.50.49.65.47 ou par mail au [email protected] Profil recherché :

Diplôme d'Etat ou Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en électroradiologie

Connaissances associées: radioprotection dosimétrie- Bureautique

Connaissance du matériel et équipements.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°342079 publiée le 25/08/2025 par un
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25/08/2025 - Manipulateur en radiologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

Haute-Savoie | n°342080 |

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de St Julien en Genevois recherche dans le cadre de son GIE des manipulateurs/trices en CDI ou CDD pour compléter son équipe composée actuellement de 12 manipulateurs, un agent logistique, une infirmière

Salaire attractif, à partir de 3500 nets/mois, évolutif avec reprise de l'ancienneté Indemnité de résidence.

Une base 37h30 hebdomadaire (horaire de 7h à 9h/jour selon les modalités)

Dans le cadre de la permanence des soins: Garde les week-end et nuits occasionnelles
Modalités: Radiologie conventionnelle (salle changée début 2026), 2 Scanners Canon (dont 1 en cours d'installation sur la commune de GEX), IRM Siemens AMIRA 1,5T

Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Madame SAHIN par téléphone au 04.50.49.65.47 ou par mail au [email protected] Profil recherché :

Diplôme d'Etat ou Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en électroradiologie

Connaissances associées: radioprotection dosimétrie- Bureautique

Connaissance du matériel et équipements.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°342080 publiée le 25/08/2025 par un
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19/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°342019 |

Descriptif du poste: Intitulé du poste

MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE SECTEUR RADIOTHERAPIE

Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)

MEDICO-TECHNIQUE / CATEGORIE A OU B

Famille / Spécialité professionnelle / Métier

PARAMEDICALE

Unité Fonctionnelle Pôle

2425CPR

Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Service de radiothérapie oncologique Présentation du service d'affectation

L'unité de radiothérapie est équipée de 2 accélérateurs linéaires de dernière génération (Autorisation ASN CODEP-MRS-2020 018250 valable jusqu'au 31 mai 2024), un VARIAN Clinac 2100 IX installé en 2014 et un VARIAN EDGE installé en décembre 2019. Ils sont tous les deux dotés d'une collimation multilames, de systèmes d'images haute et basse énergie pour réaliser les traitements les plus précis. Cependant, le dernier appareil installé permet de réaliser toutes les différentes techniques de traitement de radiothérapie, et en particulier :

La radiothérapie en condition stéréotaxique (traitement par rayons X à haut débit (FFF) de lésions crâniennes ou extra crâniennes de petites dimensions et le plus souvent mobiles.)

La radiothérapie conformationnelle volumique par modulation d'intensité (VMAT). La radiothérapie guidée par l'image,

La radiothérapie asservie à la respiration, associée de plus en plus aux irradiations en condition stéréotaxique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner dédié TOSHIBA LB avec 5 lasers mobiles A2J. L'installation est reliée à une console de simulation virtuelle SOMA VISION permettant de réaliser la simulation en temps réel. Un injecteur automatique est également en fonction.

Le centre dispose de 6 stations de contourage et de 5 stations calcul de dose VARIAN ECLIPSE.

Enfin, le service dispose de deux systèmes de gating permettant la réalisation de traitements de radiothérapie asservie à la respiration. Un système RPM installé au niveau du scanner, des accélérateurs EDGE et Clinac, et un système d'asservissement actif Dyn'R. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste

Agent titulaire du diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale, il est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participe à la préparation de traitement de radiothérapie et à son exécution sous la responsabilité des médecins radiothérapeutes.

Il intervient dans les unités médicales d'activité de radiothérapie oncologique et unité fonctionnelle de physique médicale.

Il peut être amené à exercer ses fonctions sur l'un des 3 postes suivants

Poste de traitement
Poste de vérification qualité
Poste de simulation scanner dispositif d'annonce

Chacun des postes fait l'objet d'une fiche de poste spécifique.

L'amplitude horaire de travail est de 7h40, l'ouverture du service est de 08h00 à 18h00.

Pour les besoins spécifiques à l'activité des différentes unités de la filière, la plage horaire pourra être modifiée dans le cadre d'une planification portée à la connaissance de l'agent.

Une procédure dégradée concernant l'organisation des ressources humaines a été formalisée afin d'assurer la continuité des soins. Missions principales

Le manipulateur est habilité à accomplir les actes suivants sous la responsabilité du Radiothérapeute :

1° Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen ou du traitement, y compris en phase pré-thérapeutique

2° Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen ou du traitement ;

3° Identification des besoins du patient en rapport avec les techniques utilisées et selon la situation clinique ;

4° Installation et positionnement du patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique; Mise en uvre des séances de traitement, pouvant comporter l'imagerie de positionnement ou de repositionnement du patient

5° Surveillance clinique du patient et continuité des soins durant les examens et traitements ; 6° Paramétrage et déclenchement de l'appareillage ;

7° Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image, à l'exclusion des actes mentionnés au b du 1° de l'article R. 4351-2-2 ;

8° Préparation du matériel de ponction, de cathétérisme, d'injection, d'exploration et médicochirurgical ;

9° Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen ou du traitement ;

10° Réalisation, en cas d'urgence, des actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin ;

11° Evaluation de la douleur et mise en uvre des techniques de prévention, de soulagement et de traitement de la douleur;

12° Transmission écrite et orale aux professionnels de santé de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements;

13° Traçabilité de la réalisation de l'examen ou du traitement;

14° Mise en uvre des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets

15° Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel confié;

16° Mise en uvre des règles d'hygiène, de sécurité et de vigilances conformes aux bonnes pratiques ;

17° Mise en uvre des règles de radioprotection pour les patients, le personnel, le public, l'environnement et lui-même ;

18° Contribution à l'élaboration des programmes d'assurance de la qualité et à l'application des protocoles de contrôle de qualité. » ; Missions annexes

· Mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences par le biais des formations ;

· Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage ;

· S'impliquer dans les projets de service, à l'élaboration des protocoles et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; · Participation aux CREX

· Respecter les procédures et les protocoles d'établissement et de service liés aux soins et aux différents circuits ; · Conduite à tenir en cas d'incendie. Liaisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers Radiothérapeutes Radio-physiciens Dosimétrie Technicienne en radio-physique Secrétaires médicales Service Qualité et Gestion Des Risques Liens hiérarchiques Directrice des soins, Directrice des Ressources Humaines Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle CPR Cadre de santé du service de Radiothérapie

QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Intitulé Niveau recherché

SAMECONNAISSANCES

Connaissances des indications et des typologies de traitements x

Connaissance des spécificités techniques des matériels utilisés (accélérateurs de particules, Scanner) ; x Connaissance du parcours patient ; x Connaissance des règles de radioprotection ; x

Connaissances des protocoles et procédures d'établissement et de service (procédure complémentaire à celle existante dans l'établissement en matière d'identitovigilence) x

Connaissance des logiciels (gestion de traitement ARIA- CROSSWAY- INTRAQUAL et bureautique) ; x

Connaissances liées à l'utilisation du chariot d'urgence et à son contrôle ; x

Connaissances des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité liées aux soins ; x

SAVOIR FAIRE

URGENCE VITALE: Savoir évaluer le degré d'urgence;

Savoir réagir face à une réanimation d'urgence

X

SOINS (liste non exhaustive) :

Evaluation clinique du patient: clinique, paramètres vitaux, évaluation des risques, évaluation de la douleur

Dispenser des soins relevant du rôle propre (soins d'hygiène et de confort) ; Préparation du patient pour le traitement ; Positionnement du patient ;

Soins relationnels: communication bienveillante, réassurance, apaisement, relation d'aide, prise en charge du patient et de son entourage en fin de vie

Capacité à gérer la problématique liée à la fin de vie, au deuil, et l'accompagnement de l'entourage x CONSULTATION DU DISPOSITIF D'ANNONCE :

Etre capable d'orienter le patient vers les soins de support adaptés à sa situation du moment et d'organiser la mise en uvre de ces soins x

SIMULATION DE TRAITEMENT

Savoir repérer les organes à traiter et positionner le patient de manière reproductible pour l'ensemble de sa prise en charge ; Connaître le fonctonnement de l'injecteur automatique x TRAITEMENT :

Être capable de vérifier les données, effectuer l'imagerie adaptée (OBI, Image portale, CBCT) et réaliser le traitement du patient x

SAVOIR ETRE

Avoir l'esprit d'équipe, de travail en binôme et en collaboration ; x Avoir de la rigueur et de l'organisation dans son travail x

Faire preuve de calme, de respect, de tolérance, de discrétion professionnelle et de maîtrise de soi ; x

Savoir être à l'écoute des patients et de son entourage, et de l'équipe ; x

Avoir le sens de l'observation et d'analyse des situations ; x

Avoir l'esprit d'initiatives dans la limite de ses fonctions ; x

Accepter la discussion et l'échange, respecter sa hiérarchie x Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité x Savoir s'autoévaluer x

S: sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Profil

Pré requis obligatoires: diplôme MER DTS ou DE

Conditions d'exercice

Rythme de travail: 7h40 5 jours sur 7 jours (repos samedi et dimanche).
Exigences physiques: avoir une bonne condition physique (mobilisation de patients plus ou moins valides).
Environnement de travail: travail sur écran.

Exigences relationnelles :

Bon esprit d'équipe pour travail en pluridisciplinaire et en binôme MER sur les postes de traitement.
Capacité à communiquer et à gérer ses émotions.

Logiciels utilisés: ARIA- CROSSWAY- SESAME et bureautique.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires: diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342019 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

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19/08/2025 - Manipulateur radio IMAGERIE CONVENTIONNELLE ET DE COUPE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°342021 |

Descriptif du poste :

Le service d'Imagerie recherche 1 manipulateur(trice) pour étoffer une équipe dynamique de 35 Manips.

Plateau technique complet ou chacun peut y trouver une ou plusieurs spécialités en fonction de ses compétences ou de ses motivations :

- 2 IRM

2 Scanner
Mammographe
4 salles de radiologie
Interventionnel : Bloc ; Coro

Postes en 12h avec possibilité d'astreinte ou gardes sur place en fonction des spécialités. Possibilité de 100% ou temps partiel.

Possibilité d'adapter le recrutement: mutation / CDI / CDD / intérim.

MISSIONS PRINCIPALES

Il assure la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) :

Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage

Information au patient sur le déroulement de sa prise en charge

Installation du patient sur la table de l'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées (face, profil), quel que soit son niveau d'autonomie et son état clinique

Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens

Nursing du patient avant, pendant et/ou après l'examen et/ou aide au rhabillage

Préparation, administration et surveillance des substances et des systèmes d'injection automatique Prise en charge de la douleur,

Application des protocoles techniques d'examens, réglage et déclenchement des appareils

Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen

Recueil, traitement, impression (film, CD) et transfert des images

Cotation, vérification des séjours et traçabilité des actes dans les logiciels

Contrôle de la finalisation du dossier du patient par le Radiologue Accompagnement/retour des patients en salle d'attente

Gestion et coordination des transports patients avec les brancardiers dédiés imagerie

Il s'assure du bon fonctionnement du matériel et participe aux contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien

Il respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage.

Il respecte les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales.

Il respecte les règles de sécurité (Vérification identitovigilance, intégration paramètres de base dans le RIS et le DACS, Vérification de l'indication de lexamen au regard des données cliniques et des contres indications..) Il assure des missions afférentes aux soins:

Gestion des stocks: approvisionnements et rangements, entreposage des cartons (films) dans la réserve centrale, inventaire, rangement, vérifications

Gestion des pharmacies internes, contrôles des péremptions, des chargements en salles

Entretien et nettoyage (salles, tables, matériels mobiles et matériels de contention, tabliers plombés,) suivant les protocoles établis Contrôle mensuel du chariot d'urgence Contrôle mensuel de la bouteille de MEOPA

Participation à l'encadrement des étudiants et à la formation des ME.R. Contrôle des équipements et suivi des pannes Vérification de l'exhaustivité des cotations

Participation aux groupes de travail du service en tant que référents aux cotés des cadres : domaine de compétence technique sur chaque dispositif technique, hygiène, radioprotection et sécurité magnétique, tutorat, qualité/gestion risques (CREX), RIS, téléradiologie de nuit, téléradiologie de jour, douleur Rédaction de procédures techniques et réactualisations

Mise à jour et réactualisations des données techniques en fonction des compétences de chacun et en lien avec le rôle de référents (voir matrice)

Participe à toutes les réunions des services, travaux de groupe et/ou CREX

Il a un rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile.

Il a un devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Il réinvestit sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997.

Le port du tablier de protection est nécessaire environ au moins une fois par jour lors du maintien du patient en salle et en systématique pour la réalisation des radiographies au lit des patients hors de la zone contrôlée sur tous ces postes.

FORMATIONS/COMPETENCES EXIGEES

Formations obligatoires et exigences du poste :

Diplôme obligatoire (DE ou DTS) Manipulateur en Electroradiologie Médicale Formation aux gestes d'urgence Formation en manutention des patients Formation aux règles d'identitovigilance en imagerie

Formation aux différents aspects techniques des secteurs d'imagerie, des règles de sécurité à respecter : radioprotection, sécurité magnétique

Formations ciblées sur les différents protocoles réalisés en imagerie sur chaque secteur Formation à la sécurité incendie Compétences techniques :

Maîtrise des différents examens réalisés sur chaque modalité et sur chaque secteur Bonnes conditions physiques Maîtrise des outils et informatiques Compétences sociales : Travail en équipe Transmission et coordination des informations

Coordination des soins pour la prise en charge globale du patient Faire preuve d'écoute, de patience et de tempérance

Participe à la vie du service, à son développement et à son évolution dans un esprit constructif et collectif Profil recherché :

PROFIL REQUIS/QUALITES REQUISES

Profil « soignant » exigé: aide à la personne soignée et/ou la personne âgée ou dépendante, apporte son soutien, garde le souci du bien-être du patient, préserve son intimité, garde son sang froid, fait preuve de bienveillance.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les consignes de sécurité strictes en imagerie/nucléaire Capacité à se former régulièrement Sérieux, Tempéré, calme Respectueux des patients et de la hiérarchie Sens des responsabilités Capacité à gérer les conflits (patients, professionnels) Très bonne santé physique (port de charge +++/marche) Très bonne santé mentale (charge/stress)

Risques identifiés sur les fiches de postes d'exposition annualisées :

Risques physiques: manutention matériel, manutention des malades, port de charge, marche, travail sur écrans

Risques radiologiques et nucléaires liés à l'exposition sous rayonnement

Risques chimiques: produits décontaminants, gaz anesthésiques
Risques biologiques: contact malades, exposition aux liquides
Risques divers: risques agression, travail isolé, charge mentale, rythme travail, astreintes, travail de nuit

SECURITE INCENDIE

participe et promeut la formation à la sécurité incendie promeut le plan de sécurisation de l'établissement

Annonce n°342021 publiée le 19/08/2025 par un
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19/08/2025 - MER en Médecine Nucléaire - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°342023 |

Descriptif du poste: Catégorie professionnelle et/ou Corps recherché(s)

Manipulateur en électroradiologie médicale Famille / Spécialité professionnelle

Diplôme d'état de Manipulateur en électroradiologie (DE MER)

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) Pôle Unité Fonctionnelle Pôle médico-technique UMA Médecine nucléaire Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Références

Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
Décret n°97-1057 du 19.11.1997 et n° 2005-840 du 20.07.2005 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de manipulateur d'électroradiologie médicale
Code de la santé publique - 4e partie : Professions de santé - Livre III : Auxiliaires médicaux - Titre V (articles L4351-1 à L 4353-2).
Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la fonction publique hospitalière, modifié par le Décret n° 2003-1269 du 23 décembre 2003
Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création d'un diplôme de cadre de santé
Arrêté du 18 août 1995 relatif au diplôme de cadre de santé
Critère : 26b-Organisation des autres secteurs d'activité à risque majeur : Médecine Nucléaire - Manuel de certification des établissements de santé V2010-HAS Edition 2011
Démarche qualité en médecine nucléaire in vivo Certification V2010 Guide méthodologique Janvier 2013 HAS

Description synthétique du poste

Le Manipulateur en Electro Radiologie effectue des actes techniques d'imagerie médicale et d'explorations fonctionnelles impliquant l'utilisation des rayonnements ionisants. Il contribue à la réalisation de traitements médicaux mettant en uvre des rayonnements ionisants.

Il exerce sa mission sur prescription médicale, sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin (article 2 du décret 97.1057 du 19 novembre 1997) ou de sa propre initiative, (actions décrites à l'article 3). Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil. Il respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et les règles de radio protection envers le patient et son environnement.

Le service de Médecine Nucléaire est équipé de deux caméras tomographiques double tête de marque « SIEMENS » couplées à un scanner, d'un TEPSCANNER Siemens vison 450 et d'un appareil de mesure de la densité osseuse (HOLOGIC - STEPHANIX). Activités principales

· Participe à la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient :

Accueil du patient et information sur les modalités de réalisation de l'examen et les règles de radioprotection
Application des règles d'identitovigilance
Brancardage, change du malade, prise de collation
Administration de médicaments, réalisation de dextro

· Participe à la préparation et l'administration du MRP dans le laboratoire « chaud »

Préparation et mesure de l'activité des MRP et des doses radioactives pour le contrôle qualité par délégation du radiopharmacien
Traçabilité de l'administration du MRP
Administration du MRP

· S'assure du bon fonctionnement du matériel et réalise les contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien (gcaméras, ostéodensitomètre, activimètre, chariot d'urgence, défibrillateur)

· Participe à la gestion des déchets radioactifs : recueil, mise en décroissance, contrôle et évacuation en collaboration avec les PCR.

· Respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage. · Respecte les procédures mises en uvre dans le service.

· Réalise les actes de médecines nucléaires (scintigraphies, TEP, ostéodensitométries, épreuve d'effort, ventilation pulmonaire) :

Installation et positionnement du patient en assurant son confort et sa surveillance
Pour les scintigraphies myocardiques : pose de perfusion, préparation des patients à l'ECG et préparation des médicaments pharmaceutiques, surveillance du patient pendant l'effort (en collaboration avec le cardiologue), injection du radiopharmaceutique. Il connait parfaitement les gestes d'urgence et de réanimation.
Adaptation du protocole d'acquisition à la pathologie recherchée
Traitement des images
Impression des images
Cotation des actes CCAM
Archivage des images

· Applique les règles d'hygiène et de décontamination et participe à la prévention des infections nosocomiales. · Applique les règles de sécurité.

· Rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile.

· Participe au maintien et à l'amélioration de la qualité des actes de médecine nucléaire. Participe aux réflexions et travaux de groupe mis en place dans le service et internes à l'institution.

· Devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Réinvestissement de sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997. Profil professionnel attendu Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste Compétences du métier Intitulé Niveau recherché

SAMESAVOIR

Connaissance de la spécialité Médecine Nucléaire
Connaissance des règles de radioprotection (liées en particulier à l'utilisation de sources non scellées)
Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
Capacité d'anticipation, d'adaptation et dynamisme
Disponibilité
Sens des responsabilités et conscience professionnelle
Rendre compte aux médecins et au cadre de ses actes

XXXXXXXSAVOIR FAIRE

Rigueur et sens de l'organisation
Gestion des priorités
Gestion de l'informatique
Travailler en équipe
Aider ses collègues en fonction de l'activité sur les postes de travail
Savoir transmettre les consignes et tenir compte des transmissions
Respecter les règles de fonctionnement du service (respect des horaires, de la planification, gardes, astreintes)
Savoir adapter la prise en charge et le mode d'expression au patient
Savoir prendre en compte les caractéristiques bio-psycho-sociales du patient
Savoir s'adapter aux nouvelles techniques
Savoir s'adapter aux nouvelles organisations et réglementations
Savoir être réactif et constructif en situation particulière (urgence, conflit)
Savoir prendre des initiatives contrôlées
Savoir anticiper les situations
Savoir organiser sa journée de travail en fonction des évènements impondérables (urgences, pannes, absences)

XXXXXXXXXXXXXXXAPTITUDES

Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient
Sens de la communication
Esprit d'équipe et adaptabilité
Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
Faire preuve d'écoute empathique avec les patients
Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect
Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérarchiques et fonctionnels
Transmission des informations
Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies
S'impliquer dans le fonctionnement du service

XXXXXXXXXX

S: sensibilisation A : application M : maîtrise E : expertise

Cette fiche de poste peut être appelée à connaître des aménagements nécessaires à la satisfaction des besoins de continuité et d'adaptation du service public. Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles Horaires de travail · Direction générale · Direction des soins · Direction des ressources humaines · Chef de service · Cadre supérieur co-gestionnaire de pôle MT · Cadre du service · L'ensemble des membres du service : Cadre de santé Manipulateurs en électroradilogie médicale

PPH

Aides-soignants Assistantes Médico-Administratives Radiophysicien Personnes Compétentes en Radioprotection Technicien en physique Radiopharmacien · L'ensemble du personnel du Centre Hospitalier · Praticiens non hospitaliers · Usagers et leurs familles · 1 ETP

· Forfait horaire: 7h40

· Horaires variables entre 08h00 et 17h20 · Repos fixes, 28 CA et 19 RTT

· Tourne sur l'ensemble des postes du service (DMO, Cameras, TEP, injections, laboratoire chaud) Durée d'affectation souhaitée Expérience professionnelle souhaitée

CDI

Débutant acceptés Profil recherché :

Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient
Sens de la communication
Esprit d'équipe et adaptabilité
Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
Faire preuve d'écoute empathique avec les patients
Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect
Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérarchiques et fonctionnels
Transmission des informations
Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies
S'impliquer dans le fonctionnement du service

Annonce n°342023 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/08/2025 - MANIPULATEUR RADIO - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°342024 |

Descriptif du poste :

Le service d'Imagerie recherche 1 manipulateur(trice) pour étoffer une équipe dynamique de 35 Manips.

Plateau technique complet ou chacun peut y trouver une ou plusieurs spécialités en fonction de ses compétences ou de ses motivations :

- 2 IRM

2 Scanner
Mammographe
4 salles de radiologie
Interventionnel : Bloc ; Coro

Postes en 12h avec possibilité d'astreinte ou gardes sur place en fonction des spécialités. Possibilité de 100% ou temps partiel.

Possibilité d'adapter le recrutement: mutation / CDI / CDD / intérim.