Emploi Administratif et médico-technique : CDI toutes les offres de la région 6

05/03/2026 - GESTIONNAIRE AFFAIRES FINANCIERES ET COMPTABILITE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°345196 |

Le Centre Hospitalier de Troyes, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, assure le pilotage financier d'un ensemble d'activités sanitaires et médico-sociales au service de la population de l'Aube.

Dans un contexte de forte exigence de fiabilité et de maîtrise financière, la Direction des Affaires Financières recrute un Adjoint des cadres Affaires financières / Comptabilité (H/F) afin de renforcer son équipe. Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous contribuez activement à la gestion comptable et budgétaire de l'établissement. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité des comptes, du suivi des dépenses et recettes et de la sécurisation des procédures financières.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle financier, en lien étroit avec les services prescripteurs, la trésorerie et les cadres financiers. Vos principales responsabilités Comptabilité et exécution budgétaire

Contrôler et suivre l'exécution des dépenses et des recettes Vérifier la conformité des pièces comptables et budgétaires Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle

Assurer la relation avec la trésorerie (mandatement, titres, rejets, corrections) Suivi financier et analyse Suivre les crédits par service et par nature de dépense Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé

Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs financiers

Participer aux travaux de préparation budgétaire et de décisions modificatives Sécurisation et amélioration des processus Participer au contrôle interne financier Contribuer à la fiabilisation des procédures comptables

Proposer des améliorations visant à sécuriser et optimiser les flux financiers Appui aux services Accompagner les services dans le suivi de leurs crédits Répondre aux demandes d'information financière

Apporter un appui technique en matière de règles budgétaires et comptables Profil recherché :

Formation Bac à Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finances

Expérience souhaitée en comptabilité ou gestion financière, idéalement dans le secteur public ou hospitalier Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques La connaissance de la comptabilité publique est un atout Vos atouts Rigueur, fiabilité et sens du détail Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie et organisation Sens du service public et du travail en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Poste à temps plein

Statut: (Catégorie B Adjoint des cadres hospitaliers)

Annonce n°345196 publiée le 05/03/2026 par un
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04/03/2026 - Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°258092 |

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel dispose de deux plateaux techniques, dont le principal se situe à Verdun où l'activité est permanente et sont présents durant les jours ouvrables 11 manipulateurs en électroradiologie médicale, 1 IDE et 1 OPQ afin de prendre en charge les patients hospitalisés et externes.

Le second plateau se situe à Saint-Mihiel où une permanence est réalisée une fois par semaine avec un manipulateur en électroradiologie de 9h à 12h et de 13h à 17h.

Notre équipe dynamique de 18 Manipulateurs en Électroradiologie médicale s'engage au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes :

Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, Préparer et installer le patient sur la table d'examen, Réaliser les actes d'imagerie,

Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,

Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,

Suivre les stocks: pharmacie, matériel, linge stérile,
Appliquer: identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :

Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,

Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, Participer à la certification. Organisation de l'équipe :

Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.

Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages :

Aide à l'installation,
Self à tarif intéressant,
Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
RTT.

Rémunération :

Minimum de 2 000 net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :

Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
Vous avez l'esprit d'équipe,
Vous êtes polyvalent,

-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,

Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Annonce n°258092 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - MANIPULATEUR/TRICE EN ELECTRORADIOLOGIE MÉDICALE (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°349828 |

Le manipulateur en Radiologie conventionnelle réalise les examens radiologiques nécessaires à l'établissement d'un diagnostic, dans leur globalité, sous la responsabilité d'un médecin radiologue. Activités de soins médico-techniques :

Accueil et prise en charge du patient dans sa globalité
Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique.
Pose d'une voie veineuse éventuelle.
Préparation de matériel de ponction, d'injection, d'exploration et de matériel médico-chirurgical.
Administration orale, rectale, ou injection intraveineuse des substances nécessaires à l'obtention d'une image.
Réglage et déclenchement des appareils.
Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations.
Recueil de l'image et traitement de celle-ci.
Participation à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement.
Organisation de la programmation journalière des examens.

Annonce n°349828 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Responsable des admissions - Bureau des entrées F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°349855 |

Le/la Responsable des admissions pilote l'activité du bureau des entrées dans le respect des missions de service public hospitalier. Missions principales :

Encadrer et animer l'équipe des agents administratifs
Superviser les admissions, pré-admissions et sorties
Veiller à la conformité des dossiers administratifs
Suivre les indicateurs liés aux recettes et aux rejets
Collaborer avec les cadres de santé et chefs de service
Assurer le lien avec la Trésorerie, la CPAM et les organismes complémentaires
Gérer les situations administratives

GESTION DES SAISINES ET SITUATIONS ADMINISTRATIVES COMPLEXES

Assurer le suivi administratif des saisines relatives aux patients (réclamations, contentieux..)
Contribue à la transmission des éléments administratifs nécessaires aux procédures judiciaires ou aux contrôles institutionnels

.. Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac+5 en gestion des établissements de santé, administrations publique ou équivalent
Expérience significative en admissions hospitalières
Expérience d'encadrement souhaitée
Discrétion professionnelle
Rigueur et sens des responsabilités

Annonce n°349855 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - TECHNICIEN SUPERVISEUR MAINTENANCE BIO MEDICALE H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°344735 |

Missions au sein de la Direction des Equipements Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Equipements.

Vous venez en support des Ingénieurs biomédicaux spécialistes pour l'installation des équipements.

A ce titre, vous serez amené-e à participer aux différentes missions suivantes :

Participation et supervision opérationnelle de la mise en service des nouveaux dispositifs et équipements médicaux en contrôlant l'application des règlementations et obligations.Analyse des risques des nouvelles installations

Réalisation de l'interface entre les différents interlocuteurs afin de respecter les contraintes techniques d'installation ainsi que la date de mise en service. Interface avec :Les Fournisseurs : Réalisation des visites techniques

La Direction du Patrimoine et des Infrastructures : Vérification des contraintes des installations/infrastructures existantes ; définition des travaux/adaptations nécessaires pour les nouvelles installations, remplacement des équipements, ou installations sur site occupé ; élaboration du planning conjoint ; demande d'accès (badges ou clés).

Direction de la sécurité: Information sur les opérations à venir ; planification des zones de stationnement pour les fournisseurs ; demandes d'accès aux voies pompiers ; plan de prévention institutionnel ; transmission des consignes de sécurité et d'accès aux fournisseurs.
La Direction des Ressources Numériques: demande d'activation des prises ; interface entre le fournisseur de l'équipement et l'informatique pour l'échange de paramètres et la configuration pour des connexions.
L'équipe de radioprotection: Partage des informations relatives aux nouvelles installations (planning, contrôles de radioprotection, plans d'implantation, transfert de propriété, démontage, etc.)
L'équipe de physique médicale: Partage des informations relatives aux nouvelles installations (planning, contrôles Qualité des doses délivrées aux patients, etc.)
Le Service de soins: Validation de l'installation et livraison - avec l'ingénieur biomédical réfèrent (emplacement, planning (dates et horaires), stockage, acheminement, contrôles, etc) ; vérification de disponibilité pour visites techniques et règles à respecter pendant les interventions.
Les équipes de chantier: suivi des travaux afin de garantir le respect des consignes et des accords d'exécution.

Pilotage de petits projets spécifiques dans son domaine d'activité.

Achat de produits / de prestations, dans son domaine d'activité.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des installations, dans son domaine de compétence : Suivi et vérification d'évolution de l'installation, respect des consignes de la direction de sécurité et du service des soins, conformité au mode opératoire défini.

Participation aux études préliminaires des projets de réaménagements

Organisation de la reprise et revente d'équipements médicaux

Réalisation d'un macro planning regroupant toutes les installations prévues de l'année, avec les interlocuteurs affectés et les dates correspondantes.

Contribution au développement de la communication et au site internet de la Direction des Equipements.Prise de photos, information en directe à la direction de la communication et proposition d'articles dans le site internet de la Direction des Equipements. Déploiement des équipements médicaux du Plan Blanc Profil recherché :

SAVOIR ÊTRE

· Rigueur et sens de l'organisation, · Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers · Capacité d'analyse et de synthèse · Capacité d'écoute · Capacité à travailler en équipe · Réactivité et capacité d'adaptation

SAVOIR

· Connaissances détaillées: o Biomédicales
o Négociation: méthodes et techniques

o Techniques et règles de sécurité o Logiciel métier de gestion de maintenance biomédicale o Réseaux informatiques o Electronique · Connaissances générales : o Organisation et fonctionnement de l'établissement o Anatomie et physiologie o Méthodes et outils de gestion des risques o Qualité o Outils bureautiques

Annonce n°344735 publiée le 04/03/2026 par un
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03/03/2026 - Manipulateur(trice) (H/F) en radiologie (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°345380 |

Le service d'Imagerie Médicale propose des actes de Radiologie, d'Echographie, de Mammographie, de Scanner et à court terme d'IRM. Ce service permet la prise en charge des usagers externes ainsi que des patients hospitalisés. Le service collabore également avec des praticiens libéraux pour l'activité du scanner. Il s'agit d'une activité planifiée ou en urgence. Liens hiérarchiques :

Coordinatrice des soins - Cadre supérieure paramédicale chargée de la coordination des soins MCO/SMR/Médico-technique - Cadres de santé- Direction Générale Liens fonctionnels :

Chef de pôle et chef de service Médecins radiologues et médecins prescripteurs - IDE/AS/ASH - Assistant médico-administratif brancardiers- responsable bio-médical-services techniques-services informatiques-PCR (prestation externe) - ambulanciers- Missions principales de la fonction

Réalisation des actes relevant de l'Imagerie Médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche.
assistance du médecin pendant certains examens (infiltrations )
Activité sur prescription médicale en binôme avec un médecin radiologue
Missions à la fois techniques et de soin
Accueil de l'usager et recueil de données

Aptitudes requises pour exercer le poste

Diplômes: être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou être titulaire d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)
Formations attendues: AFGSU 2, radioprotection des usagers et des travailleurs
Expériences à valoriser: Expérience de techniques diverses (scanner, IRM, mammographie)
Evolutions possibles au poste: DU Echographie, cadre de santé

Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Cadre réglementaire :

Le Manipulateur en électroradiologie médicale exerce ses fonctions conformément au décret 2016-1672 du 5 décembre 2016. Connaissances attendues dans le service :

Maîtrise des techniques et protocoles en vigueur dans le service.

Capacité à gérer les situations imprévues, les pannes, les urgences.

Théories solides et actualisées sur les dispositifs médicaux, sur l'anatomie et la physiopathologie. Connaissance des droits des usagers. Règles de l'hygiène hospitalière.

Perception du caractère d'urgence d'une situation, prévenir et agir dans son champ de compétences et en collaboration avec le médecin et/ou avec l'équipe des urgences.

Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques :

Faire preuve d'aptitudes gestuelles et de dextérité, de rigueur dans tous ses actes.

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dont une attention particulière à l'évaluation de la douleur.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Réaliser les soins et les actes thérapeutiques et diagnostiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Mise en oeuvre des normes et règles de radioprotection des usagers et des professionnels.

Planifier, travailler et organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Formaliser et adapter des procédures dans son domaine de compétence

Maîtrise dans l'utilisation des logiciels (Gestion des mouvements-HEXTANT® ; Dossier patients-DX CARE® ; Logiciels Imagerie : PACS, RIS et WORKFLOW, logiciel d'archivage MIRC ; Gestion documentaire ENNOV®)

S'inscrire dans la formation des professionnels apprenants et/ou des nouveaux arrivants. Compétences relationnelles et de posture professionnelle : Sérieux et ponctuel. Langage discret et adapté.

Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins

Capacités relationnelles, d'écoute, de patience, d'humanité, d'empathie, de diplomatie, de tolérance et d'ouverture d'esprit. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre.

Adaptation et autonomie face aux changements liés aux remplacements ponctuels et aux évolutions du service. Engagement et implication dans les missions attribuées. Faire preuve d'initiatives.

Sens de l'éthique et respect des règles déontologiques et plus particulièrement les règles d'hygiènes hospitalière.

Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question. Sens des responsabilités.

Spécificités du poste: conditions et environnement de travail

Horaires de travail et gestion du temps de travail :

Horaires variable du lundi au dimanche et astreintes de nuit

Le professionnel aura à sa disposition des tenues professionnelles entretenues par l'établissement, des accès informatiques personnels ainsi qu'une messagerie professionnelle. Participation institutionnelle et de service:

Formations essentielles: formation incendie et manipulation des extincteurs, formation Droits des Usagers

Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel :

S'inscrire dans une démarche qualité (Déclaration des évènements indésirables, REX, audits)

Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels dans une démarche tutorale et à l'accompagnement en formation des apprenants.

Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers. Il s'inscrit notamment dans les groupes de travail institutionnels et participe aux réunions du service. Attentes principale du service vis-à-vis du professionnel :

Développement continu de ses compétences en s'inscrivant dans un processus d'apprentissage continu. Activités spécifiques au service

Participer aux actions de prévention et de dépistage (Octobre Rose )

Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Garantir la protection et l'intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » et « secrets » en permanence.

Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité.

Respecter les valeurs, laïcité, neutralité, confidentialité.

Obligations à l'égard des tiers: impartialité, probité, réserve, secret professionnel.

Exigence de continuité des soins.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Diplôme requis: Diplôme d'état, DTS

Comprenant plusieurs modalités ; radiographie, scanner, échographie, mammographie et implantation prochaine de l'IRM Horaires en 7h40 et passage probable en 10h en IRM Astreintes de nuit Gardes de week-end

Annonce n°345380 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - ENCADRANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°345882 |

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible.

L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs :

Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres et 3 gestionnaires)
Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement et remplacement (1 adjoint des cadres et 3 gestionnaires)
Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires)

L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines.

Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes :

Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement
Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
Participer à l'ingénierie et la gestion de projet
Rédaction d'actes, de documents ou de notes juridiques / réglementaires

Mais plus précisément... en terme de gestion des carrières :

Organiser, préparer et participer aux Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales
Concevoir et vérifier les tableaux d'avancement de grade, d'échelons, de titularisation...
Assurer la gestion des reclassements
Réaliser la gestion et le suivi des procédures de mise en stage
Préparer et lancer la campagne annuelle d'entretiens professionnels et d'évaluations
Organiser les concours et examens professionnels au sein de l'établissement
Coordonner les élections professionnelles

Et du côté des formations ? Vos missions consisterons à :

Élaborer le plan de formation et encadrer sa mise en uvre et son suivi financier
Assurer la gestion des études promotionnelles
Réaliser le suivi des dossiers de formation et du paiement des organismes de formation, assurer les demandes de financement
Participer au déploiement GHT formation

L'organisation du travail :

Amplitude horaire : forfait jour, possibilité de télétravail
Du lundi au vendredi
Affectation sur le site de Challans

Le profil idéal :

Vous avez un diplôme de niveau 5 minimum en ressources humaines ? C'est parfait ! Nous recherchons un(e) futur(e) adjoint des cadres qui :

Fait preuve de capacités d'accueil, d'écoute et de communication auprès des agents et des différents partenaires Est rigoureux, sait s'organiser et s'adapter

Assure un niveau de responsabilité important et une grande autonomie

Maîtrise les outils informatiques et le milieu hospitalier (droit hospitalier, statut du personnel non-médical) Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345882 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Responsable administratif Accueil-standard, Gestion Patient, Service Social (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°346071 |

Le Centre Hospitalier Jean Coulon recherche un(e) Cadre Gestionnaire de parcours, BED Manager et Responsable administratif du pôle Standard/AGP et des Assistantes Sociales. Poste contrat à 100%, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Diplômes

Etre titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, ou l'équivalant d'un master 2 « Management des organisations de santé ». Définition du métier

-Responsable Administratif de pôle: « organiser, coordonner et encadrer les moyens de 3 services administratifs (AGP, Standard, Assistantes Sociales). »
-Coordinateur de parcours en santé: « Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins.

Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. » Activités principales

1) Responsable Administratif de pôle: Cadre manager des équipes du Standard, de l'Accueil Gestion Patients, des Assistantes Sociales, responsable de l'identitovigilance sur le CH-GOURDON :

-Etre responsable de la chaine d'Accueil Facturation Recouvrement (AFR), avec élaboration et mise en uvre de procédures, d'outil et ou de méthodes spécifiques, ainsi que la suivi d'indicateurs.

-Elaborer un management de proximité d'équipe, ainsi que la mise en place des programmes de formation et de DPC des agents.

-Contrôler le suivie et bilan des actions réalisées, dans son domaine.

-Développer une expertise sur la facturation sanitaire, sociale et médico-sociale et optimiser la facturation, en lien avec les réformes en cours, les contraintes de la facturation de l'établissement.

-Optimiser les liens de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins en vue d'améliorer la facturation.

-Assurer le suivi des conventions avec les mutuelles, les organismes de tutelles.

-Etablir les procédures, permettant d'optimiser les flux, l'organisation de la facturation des consultations externes. -Elaborer la rédaction du rapport d'activité.

-Garantir une veille réglementaire pour le domaine d'activité.

2) Coordinateur de parcours en santé: BED Manager, et président de la COSELI (commission des séjours longs et inadaptés) :

-Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires.

-Co-construire, suivre et adapter le projet de soins et de vie du patient/résident. -Créer, Développer des outils.

-Coordonner les interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations). -Elaborer le rapport d'activité.

-Informer sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients. -Co-traiter les situations à risque.

-Renseigner et mettre à jour les données dans le dossier de l'usager. Activités secondaires -Garantir les modalités de classement et d'archivage

-Présider la cellule d'identitovigilance de l'établissement et représenter l'établissement à la cellule d'identitovigilance du GHT-Lot.

-Avoir une vue d'ensemble biquotidienne sur les taux d'occupation des lits du centre hospitalier,

> Incluant la mise à jour du ROR (répertoire opérationnel des ressources)

> La surveillance des données de l'ORU (observatoire régional des urgences).

> Il s'occupe de la vérification de la mise a jours des patient dans SI-VIC et devient l'administrateur des accès ainsi que pour Viatrajectoire. -Déclencher et animer la COSELI Savoir

-Prévoir les activités et les parcours nécessaires pour chaque secteur d'activités de soin,

-Organiser et coordonner les parcours pour chaque secteur d'activités de soin,

-Contrôler et évaluer les parcours en lien avec leurs tarifications, -Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche,

-Communiquer, transmettre les informations, « reporting » et rendre compte.

-Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations. -Evaluer la prise en charge du parcours patient.

-Identifier, évaluer, analyser les situation d'urgence et définir des actions. Savoir-faire

-Manager les équipes du Standard, de l'Accueil Gestion Patient et des Assistantes Sociale

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteur (interne ou externe) dans ce domaine de compétence.

-Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans ce domaine de compétence.

-Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle, -Conduire une démarche qualité et de gestion des risques,

-Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne

-Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins d'un patient. Savoir-être -Manager avec bienveillance,

-Respecter de la règlementation en vigueur et organiser le travail en équipe, -Adhérer au projet d'établissement et y participer.

-Respecter et partager des valeurs des différentes équipes managériales de l'établissement.

Annonce n°346071 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Manipulateur Radio H/F Châtellerault (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

Vienne | n°349742 |

MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE F/HCDI - TEMPS COMPLETSITE DE CHÂTELLERAULTDES QUE POSSIBLE

Présentation du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Être Manipulateur en radiologie F/H au sein du CHU de Poitiers c'est quoi ?

Le CHU de Poitiers est un établissement de santé de référence, engagé à offrir des soins de qualité et à innover dans le domaine médical.

En tant que manipulateur en radiologie F/H, vous serez au ceur de notre service d'imagerie diagnostique, fonctionnelle et thérapeutique. Le pôle Imagerie est présent sur le site de la Milétrie à Poitiers, mais aussi au sein des centres hospitaliers de Châtellerault, Montmorillon et Loudun. Les manipulateurs sont aussi intégrés dans les Pôles de Cardiologie, de Neurosciences-locomoteur et de Cancérologie.

En tant que Manipulateur en Electroradiologie médicale F/H, vous pourrez choisir d'évoluer sur un plateau technique diversifié, réparti sur différents pôles et sites :

14 Salles de radiologie conventionnelle capteur plan avec 3 panoramiques dentaires et télécrane et 6 mobiles radio.
4 Mammographes avec tomo-synthèses et angio-mammographie
1 Système Eos.
7 Scanners (8 en 2025)
5 IRM : 1,5 T, 3T (6 en 2025) et accès à une IRM mobile (Loudun)
1 IRM 7T avec une autorisation pour la Clinique, unique en France, attachée à un laboratoire de recherche.
OARM (bloc opératoire)
1 Salle de neuro radiologie interventionnelle : urgences AVC
1 Salle de radiologie interventionnelle biplan couplée scanner.
2 salles de Coronographie - Salle hybride.
4 accélérateurs Elekta, 1 Cyberknife, curiethérapie haut débit.
Service de Neurophysiologie et Centre Régionale des Pathologies du Sommeil
3 gamma caméras et 1 TEP.
2 ostéodensitométres.

-

Selon les activités et les sites, vous pourrez adapter votre vie professionnelle à votre vie personnelle (activité de jour et de nuit, astreintes et gardes possibles).

Porteur de plusieurs projets de pôles et de recherche paramédicale, vous pourrez être accompagnés, tout au long de votre présence dans nos établissements, dans vos ambitions professionnelles.

Nous avons également des Manipulateurs en protocole de coopération en échographie et au sommeil ainsi que d'autres professionnels détenteurs par exemple de DU de radiologie interventionnelle.

Par un management dynamique qui s'appuie sur l'expertise des professionnels, nos équipes s'autonomisent et participent à l'organisation des modalités, en veillant à la sécurité et à la qualité des soins et aux conditions de travail. La collaboration interprofessionnelle est au centre de nos réunions afin d'améliorer nos prises en charge et le bien-être de chacun.

Nous recherchons des manipulateurs motivés, intéressés pour intégrer le CHU de Poitiers sur le site de Châtellerault. Profil recherché :

Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale, débutant ou expert.
DTS Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique
Sens de l'écoute et empathie envers les patients.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Information complémentaires:

Recrutement à 100 % en CDI, stagiarisation au bout d'un an d'activité pour une activité à 100%.

Emploi également ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mutation. Postes disponibles de jour et de nuit.

Possibilité de travail en 7h30 et/ou en 10h selon les secteurs.

Assurer la permanence des soins: gardes le week-end ou astreintes selon les sites/secteurs.

Différents postes à pourvoir en radiologie conventionnelle, à l'IRM, en radiothérapie, au scanner, en radiologie interventionnelle et en neurophysiologie sur les sites de Poitiers, Châtellerault et Loudun. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité. Le CHU de Poitiers est 22ème des meilleurs hôpitaux de France, classement du POINT paru en Décembre 2024 et aussi pour ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville dynamique avec une forte population étudiante et avec un riche patrimoine historique et culturel, sans oublier l'attractivité du Futuroscope. Le CHU offre un cadre de vie agréable, alliant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

-

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour vous renseigner et programmer une rencontre Nous avons besoin de vous

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Mme CAYOT Cadre supérieure de santé, par téléphone au 05.49.44.38.57 ou par email : [email protected]

Annonce n°349742 publiée le 03/03/2026 par un
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03/03/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°349743 |

MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE F/HCDI - TEMPS COMPLETDES QUE POSSIBLE

Présentation du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Être Manipulateur en radiologie F/H au sein du CHU de Poitiers c'est quoi ?

Le CHU de Poitiers est un établissement de santé de référence, engagé à offrir des soins de qualité et à innover dans le domaine médical.

En tant que manipulateur en radiologie F/H, vous serez au ceur de notre service d'imagerie diagnostique, fonctionnelle et thérapeutique. Le pôle Imagerie est présent sur le site de la Milétrie à Poitiers, mais aussi au sein des centres hospitaliers de Châtellerault, Montmorillon et Loudun. Les manipulateurs sont aussi intégrés dans les Pôles de Cardiologie, de Neurosciences-locomoteur et de Cancérologie.

En tant que Manipulateur en Electroradiologie médicale F/H, vous pourrez choisir d'évoluer sur un plateau technique diversifié, réparti sur différents pôles et sites :

14 Salles de radiologie conventionnelle capteur plan avec 3 panoramiques dentaires et télécrane et 6 mobiles radio.
4 Mammographes avec tomo-synthèses et angio-mammographie
1 Système Eos.
7 Scanners (8 en 2025)
5 IRM : 1,5 T, 3T (6 en 2025) et accès à une IRM mobile (Loudun)
1 IRM 7T avec une autorisation pour la Clinique, unique en France, attachée à un laboratoire de recherche.
OARM (bloc opératoire)
1 Salle de neuro radiologie interventionnelle : urgences AVC
1 Salle de radiologie interventionnelle biplan couplée scanner.
2 salles de Coronographie - Salle hybride.
4 accélérateurs Elekta, 1 Cyberknife, curiethérapie haut débit.
Service de Neurophysiologie et Centre Régionale des Pathologies du Sommeil
3 gamma caméras et 1 TEP.
2 ostéodensitométres.

-

Selon les activités et les sites, vous pourrez adapter votre vie professionnelle à votre vie personnelle (activité de jour et de nuit, astreintes et gardes possibles).

Porteur de plusieurs projets de pôles et de recherche paramédicale, vous pourrez être accompagnés, tout au long de votre présence dans nos établissements, dans vos ambitions professionnelles.

Nous avons également des Manipulateurs en protocole de coopération en échographie et au sommeil ainsi que d'autres professionnels détenteurs par exemple de DU de radiologie interventionnelle.

Par un management dynamique qui s'appuie sur l'expertise des professionnels, nos équipes s'autonomisent et participent à l'organisation des modalités, en veillant à la sécurité et à la qualité des soins et aux conditions de travail. La collaboration interprofessionnelle est au centre de nos réunions afin d'améliorer nos prises en charge et le bien-être de chacun.

Nous recherchons des manipulateurs motivés, intéressés pour intégrer le CHU de Poitiers. Profil recherché :

Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale, débutant ou expert.
DTS Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique
Sens de l'écoute et empathie envers les patients.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Rigueur et respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Information complémentaires:

Recrutement à 100 % en CDI, stagiarisation au bout d'un an d'activité pour une activité à 100%.

Emploi également ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mutation. Postes disponibles de jour et de nuit.

Possibilité de travail en 7h30 et/ou en 10h selon les secteurs.

Assurer la permanence des soins: gardes le week-end ou astreintes selon les sites/secteurs.

Différents postes à pourvoir en radiologie conventionnelle, à l'IRM, en radiothérapie, au scanner, en radiologie interventionnelle et en neurophysiologie sur les sites de Poitiers, Châtellerault et Loudun. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité. Le CHU de Poitiers est 22ème des meilleurs hôpitaux de France, classement du POINT paru en Décembre 2024 et aussi pour ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville dynamique avec une forte population étudiante et avec un riche patrimoine historique et culturel, sans oublier l'attractivité du Futuroscope. Le CHU offre un cadre de vie agréable, alliant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

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Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Mme CAYOT Cadre supérieure de santé, par téléphone au 05 49 44 38 57 ou par email : [email protected]

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02/03/2026 - PREVENTEUR - INGENIEUR HSE H/F (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°334411 |

Quelques mots pour nous présenter

Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre

le Centre d'Accueil et de Soins hospitaliers de Nanterre est un établissement à vocation sanitaire, médico-sociale et sociale, (1200 agents) situé à 5 minutes de la Défense dans un quartier en pleine rénovation. L'établissement dispose :

d'un Pôle hospitalier : urgences et soins critiques, maternité, médecines de spécialités (médecine interne et infectiologie, diabétologie-endocrinologie, cardiologie, pneumologie, gériatrie aiguë, gastro-entérologie et addictologie), hôpital de jour ambulatoire, services de soins de suite et de réadaptation et un pôle psychiatrie et santé mentale,
d'un Pôle gériatrique (EHPAD, UGA),
d'un pôle de santé publique et de médecine sociale de plus de 300 places (accueil, hébergement, orientation, prise en charge médicale et sociale des personnes sans abri) CHAPSA LHSS LAM.
Etablissement Public de Santé Roger Prévot à Moisselles (95)

L'EPS Roger Prévot est un Hôpital public (800 agents) spécialisé en santé mentale adulte et infanto-juvénile, desservant les villes d'Asnières, Gennevilliers, La Garenne-Colombes, Bois-Colombes, Levallois-Perret, Villeneuve-la-Garenne, Clichy. L'établissement dispose :

de plus de 30 structures de consultations et d'activités thérapeutiques au service des communes desservie,
d'un site pour l'hospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val d'Oise) qui sera relocalisé à Nanterre à l'horizon 2028,
d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

Les deux établissements disposent d'Instituts de formation en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture et d'une Fondation hospitalière pour la recherche sur l'exclusion sociale et la précarité.

Depuis le 1 er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre l'Hôpital de Nanterre et l'EPS de Roger Prévot à Moisselles. Les deux établissements sont engagés dans un projet d'un ensemble hospitalier rassemblant sur le site de Nanterre les activités portées par l'EPS Roger Prévot et celles de l'Hôpital de Nanterre. Un ambitieux projet stratégique et architectural est actuellement mis en uvre pour reconfigurer le site sur le plan architectural, ouvrir le site sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire à l'horizon 2028.

Le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de NANTERRE et l'Etablissement Public de Santé ROGER PREVOT de MOISSELLES recherchent un Préventeur Ingénieur HSE (Hygiène Sécurité - Environnement).

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en lien avec les différentes directions fonctionnelles et les services concernés notamment par la prévention des risques professionnels.

Le Préventeur HSE est un professionnel dont la mission principale est de veiller à la sécurité, à la santé des collaborateurs et à la protection de l'environnement au sein d'une organisation. C'est un expert qui travaille à la prévention des risques professionnels. Il est responsable de la mise en place de mesures visant à minimiser les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux. Missions principales :

Identification des risques et mise en uvre de plans d'actions

Le préventeur identifie les risques potentiels pour la santé, la sécurité et l'environnement au sein de son organisation. Cette recherche implique l'examen des processus, des équipements et des comportements pour déceler toutes les sources potentielles de danger. Il est garant du DUERP et de sa réactualisation.

Il est à l'origine de la proposition d'un plan d'actions PAPRIPACT.

Le préventeur développe des plans d'actions détaillés pour atténuer chaque risque identifié. Ces plans s'appuient sur des mesures préventives, telles que des procédures de sécurité, l'utilisation d'équipements de protection individuelle, de nouveaux services, de nouvelles offres de formation.

Le préventeur joue aussi un rôle de coordinateur, puisqu'il doit veiller à la bonne application de ces plans d'action. Il agit comme un consultant interne au sein de son entreprise. Il collabore étroitement avec d'autres professionnels (chef de projet, directeur de secteur, manager, etc.) pour mettre en uvre chaque projet. Suivi et gestion des incidents

En tant que coordinateur de projets, le préventeur HSE surveille attentivement la mise en uvre des toutes les mesures préventives qu'il juge nécessaires. Il effectue des audits réguliers pour garantir la conformité des processus, notamment dans les services. Il doit proposer des actions correctives lorsqu'il décèle une non-conformité, qu'elle soit technique ou non.

En cas d'accident du travail ou d'incident, le préventeur intervient pour enquêter sur les causes sous-jacentes, évaluer les dommages et proposer des mesures correctives afin d'éviter leur récurrence.

Les préventeurs des risques sont impliqués dans la recherche d'améliorations. Ils peuvent avoir pour projet d'améliorer la qualité de l'air, réduire les émissions de CO2 en production, ou optimiser la gestion des déchets en lien avec le développement durable et le plan d'action découlant du bilan carbone. Formation et sensibilisation aux meilleurs pratiques

Le préventeur HSE est chargé de former l'ensemble des professionnels aux meilleurs pratiques en matière de sécurité, de santé et d'environnement.

Il organise régulièrement des campagnes de sensibilisation pour développer une culture de sécurité au sein de son entreprise. Il doit avoir un véritable rôle d'animateur. Connaissances attendues :

Description des postes/métiers
Gestion des risques professionnels
Droit du Travail
Gestion des risques professionnels
Ergonomie

Savoirs-faire attendus :

Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des professionnels (charge physique et/ou mentale)
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
Traiter des situations à risque, trouver et mettre en uvre des solutions adaptées
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
Former et conseiller les interlocuteurs dans son domaine de compétence
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe, en réseau
Utiliser les logiciels métiers

Possibilités: RTT - Crèche - CGOS (Comité d'Entreprise) - Parking

Annonce n°334411 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Technicien de laboratoire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Oise | n°349054 |

ACTIVITÉS EXERCÉES :

Le technicien devra avoir une compétence spécialisée dans un des secteurs techniques suivants :

Hématologie/délivrance de produits sanguins labiles Biochimie Microbiologie.
Etre capable d'assurer l'activité de garde dans les secteurs :

d'Hématologie et délivrance de produits sanguins labiles, de Microbiologie de Biochimie et de Microbiologie.

Le technicien de laboratoire devra acquérir les habilitations pour les différents postes et assurer le maintien de ses habilitations via le logiciel Vstaff.

Travail de garde :

Réaliser les phases pré-analytique, analytique (techniques automatisées, semi-automatisées et manuelles) et post-analytique des examens de biologie médicale prescrits

Travail de jour :

Réaliser les phases pré-analytique, analytique (techniques automatisées, semi-automatisées et manuelles) et post-analytique des examens de biologie médicale prescrits pendant la permanence des soins.

Activité pré analytique Activité de microbiologie Activité d'hématologie Activité de biochimie Activité en hygiène de l'environnement

PROFIL RECHERCHE :
DIPLÔME REQUIS : DUT, BTS, DETLM et en référence à l'Arrêté du 4 novembre 1976 et l'Arrêté du 21 octobre 1992 modifié.
TEMPS DE TRAVAIL REQUIS :
Sur la base de 35 heures hebdomadaires selon la législation en vigueur avec intégration de temps de pause et de repas.
Travail en poste de jour (en 7h) et de nuit (en 12h), semaine, weekend, et jours fériés. Jours de repos

variables.

Poste de démarrage detapos;activité à 7h45 sur le site de Compiègne et 7h sur le site de Noyon.
COMPÉTENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
Sens des responsabilités et des priorités.
Respect des bonnes pratiques et des procédures.
Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et d'organisation.
Maîtrise de soi.
Esprit d'équipe.
Bonne aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
Respect de la hiérarchie,et de la confidentialité.

Annonce n°349054 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Juriste Propriété Intellectuelle et Données de Santé - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°349070 |

Descriptif du poste :

Le poste de Juriste Référent Propriété Intellectuelle et RGPD est placé sous l'autorité hiérarchique de la DRCI et sera principalement dédié aux besoins de l'IIAS.

Sur ce périmètre, le juriste contribue à la sécurisation juridique des projets, tant sur les aspects protection des données personnelles et de santé (RGPD) que sur les enjeux de valorisation, de propriété intellectuelle et de partenariats public/privé. Il travaillera en lien étroit avec les équipes de l'IIAS, de la DRCI, la DPD du CHU et les porteurs de projets. Missions générales

Le juriste assure la conformité réglementaire des traitements de données personnelles et de santé et participe à la définition et à la mise en uvre de la stratégie de propriété intellectuelle et de partenariats du CHU, notamment pour les projets de recherche et d'innovation en santé numérique. Activités principales Propriété intellectuelle et partenariats :

Contribuer au développement et à la mise en uvre de la stratégie de partenariats en propriété intellectuelle. Rédiger, analyser et négocier les contrats liés à la recherche et à l'innovation (partenariats public/privé, accords de consortium, NDA, contrats de collaboration et de valorisation). Assurer le conseil juridique en propriété intellectuelle (droits d'auteur, logiciels, bases de données, résultats de recherche, intelligence artificielle). Relire, corriger et sécuriser les contrats émanant de partenaires extérieurs. Travailler en étroite collaboration avec la DRCI, les équipes de l'IIAS et les directions et services concernées. Protection des données personnelles et RGPD :

Mettre en uvre les analyses de conformité des traitements de données à caractère personnel et de données de santé Tenir et mettre à jour les registres de traitements RGPD Réaliser les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) Conseiller les investigateurs et porteurs de projets sur les obligations RGPD et les principes de Privacy by Design et Privacy by Default Participer à la rédaction et au suivi des demandes d'avis ou d'autorisation auprès de la CNIL Organiser et gérer les demandes d'exercice des droits des personnes concernées Vérifier la conformité RGPD des conventions, accords-cadres et contrats Être l'interlocuteur des partenaires extérieurs sur les questions liées au traitement des données personnelles Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de protection des données

Le Juriste participera de manière générale à l'accompagnement des projets de recherches sur les aspects juridique ou de valorisation . Profil recherché : Formation

-Bac +5 en droit (droit de la propriété intellectuelle, droit du numérique ou droit public/privé) Expérience -Expérience professionnelle requise Savoir-faire

-Solides compétences en propriété intellectuelle et contrats de recherche-Maîtrise du RGPD et du droit des données personnelles-Capacité à gérer des partenariats public/privé-Capacité d'analyse juridique, de rédaction et de négociation contractuelle-Aptitude à mener une veille juridique et réglementaire Savoir-être

-Sens du collectif et esprit d'équipe-Qualités relationnelles et capacité à communiquer de façon claire et pédagogique-Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse-Autonomie curiosité intellectuelle, et esprit d'initiative-Capacité à gérer les priorités et à travailler sur des projets complexes

*Notions: Technologies de l'information, sécurité des systèmes d'information et norme ISO 27001, normes d'interopérabilité en santé, principes de la certification HDS (Hébergeur de Données de Santé), connaissance du milieu de la santé et de la recherche clinique,

Annonce n°349070 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Gestionnaire des Affaires Médicales (Centre hospitalier Laon)

Aisne | n°329102 |

ACTIVITES PRINCIPALES :

Au titre des affaires médicales: La gestion des remplacements et de l'intérim :

Gestion des demandes et suivi des remplacements
Création des dossiers, des contrats, des fiches de frais de mission
Demande de créations des codes d'accès pour les logiciels utilisés
Mise à jour des plannings sur le logiciel de temps de travail informatisé au regard des remplacements

La gestion de la paie du personnel médical :

Suivi et extraction des éléments variables de paie dans le cadre de la permanence des soins
Gestion de la paie du personnel médical remplaçant et/ou intérimaire
Suivi et gestion des frais de déplacements
Suivi du CET

La gestion de la certification des comptes :

Formalisation des procédures de contrôles obligatoires à effectuer sur les états de paye, les déclarations sociales.
Formalisation, suivi des procédures de contrôles afin de fiabiliser l'exhaustivité des éléments variables de paye concernant la permanence des soins

La gestion des carrières, suivi des statuts du personnel médical :

Suivi des arrêtés statutaires
Mise à jour du logiciel de gestion
Requêtes sur les effectifs, les mouvements, les changements d'échelons,
Rédaction des contrats de recrutement, décisions, conventions
Suivi des mutations, des mises en disponibilité ou à disposition,
gestion des campagnes de recrutement des PH, gestion des dossiers d'agréments pour accueillir des internes

La gestion du temps de travail du personnel médical

Suivi des tableaux de service informatisés et du respect de la permanence de soins de chaque praticien
Saisie des éléments de paie
Formation des praticiens à l'utilisation du logiciel de temps de travail (en cours)

La gestion du recrutement du personnel médical :

Organisation de l'accueil et de la formation des nouveaux praticiens en lien avec les directions concernées

La gestion des instances médicales (CME et COPS)

Pour la COPS, préparation et envoi de l'ordre du jour
Réalisation de présentations, notes, tableaux de bords

Travaux de clôture d'exercice

Provision CET
Provision indemnité de précarité

- DENM

Titres de recette

La gestion de l'absentéisme du personnel médical (Maladies, Accidents du travail, grève)

Saisie des arrêts dans le logiciel de paie
Déclaration des arrêts à la CPAM
Génération des attestations de salaires
Calcul du maintien du net
Pour l'absentéisme de longue durée, lien avec la préfecture et le Comité médical
Diffusion des préavis de grève
Rédaction des assignations
Remontée du suivi des mouvements de grève à l'ARS

La gestion des internes et étudiants en médecine

Organisation de la journée d'accueil et des formations institutionnelles
Suivi du temps de travail des internes
Gestion statutaire (paie, congés, maladie)
Assurer la remise du questionnaire de satisfaction et analyser les retours

Annonce n°329102 publiée le 02/03/2026 par un
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27/02/2026 - TECHNICIEN BIOMEDICAL - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348949 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s)

Maintenance préventive et corrective d'équipements biomédicaux avec traçabilité
Gestion d'un parc de matériel (participation achat/réception/maintenance/réforme)
Aide à l'utilisation de matériels biomédicaux

Principales activités

Réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements, commande de pièces détachées, dans son domaine d'activité, dans le respect des procédures et des règles d'hygiène
Traçabilité des interventions externes et internes par l'utilisation du logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies
Mise en service des nouveaux équipements :
Mise en inventaire,
Suivi d'installation de matériel (participation aux réunions de chantier...), rédaction PV de réception...),
Gestion documentaire correspondante,
Suivi et traçabilité des formations délivrées par les fournisseurs
Suivi technique et financier des prestations sous-traitées aux sociétés extérieures
Contrats, prestations à l'attachement,
Suivi des dates d'intervention et des périodicités des maintenances préventives,
Organisation, encadrement et validation de la réalisation des interventions sous traitées,
Gestion documentaire des rapports d'intervention
Participation à la rédaction des plans de prévention

Missions spécifiques/Particularités du poste

La mise en place d'une astreinte pour les TSH biomédicaux est en cours d'étude Profil recherché : Aptitudes

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier

Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement

Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Analyser un besoin

Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence Travailler en équipe/en réseau

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Observer et rendre compte des situations rencontrées Utiliser les outils bureautiques et logiciels métier

Rédiger et mettre en forme des notes/documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises Fonctionnement des équipements biomédicaux Électronique Anatomie, physiologie Economie de la maintenance Logiciel GMAO biomédicale

Fonctionnement des structures informatiques (PC, réseaux, serveurs, interfaces., ) Anglais technique Normes techniques Règlementation (code des marchés publics) Règlementation (code des marchés publics) Risques et vigilances Procédures Assurance qualité

Annonce n°348949 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - Manipulateur en électroradiologie POLYVALENT (imagerie par projection et imagerie par coupes) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°348954 |

Descriptif du poste :

Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent - à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste :

En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin.

Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales.

Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service est composé d'équipement récent : 2 tables télécommandées 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière 2 échographes 1 mammographe

2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners 1 IRM. Description des activités :

Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté

Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images

Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc.

Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge

Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie

Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe

Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.)

Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves

Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit semaine de 4 jours

horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h)

Garde Week-end et jours fériés: amplitude horaire de 12h

6 à 7 gardes jour ou nuit par an

Prise de poste: dès que possible
Contrat adapté à vos projets: CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet)
Rémunération: selon votre profil avec reprise de votre expérience professionnelle

Profil recherché :

Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté

Annonce n°348954 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - Responsable du service Finances et Budget - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°348963 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable du service Finances et Budgetà temps complet.

Au cur de la stratégie financière , le/la Responsable du service Finances et Budget pilote l'élaboration et le suivi budgétaire, la comptabilité et le contrôle interne, en coordonnant une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions :

1. Gestion budgétaire- Elaborer et suivre les prévisions budgétaires de l'établissement dans le cadre de :o L'élaboration de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD), soit les prévisionsbudgétaires annuelles,o Le suivi budgétaire au travers des rapports de suivi infra annuel (RIA), soit les prévisionsd'atterrissage infra annuelles,o Les décisions modificatives, soit les actualisations de budget annuel,o Le compte financier (CF), soit les réalisations définitives.- Elaborer et suivre le plan global de financement pluriannuel (PGFP) retraçant la trajectoire pluriannuellede l'établissement et les modalités de financement de son plan pluriannuel d'investissement (PPI) sur 5ans minimum.- Suivre mensuellement et contrôler l'exécution budgétaire en lien avec l'ensemble des gestionnaires de comptes de l'établissement.- Suivre la facturation des recettes subsidiaires (Titre 3) et des recettes Assurance Maladie (Titre 1)- Suivre la gestion budgétaire et comptable des structures de coopération (Groupement d'Intérêt Economique, Groupement de Coopération Sanitaire)- Elaborer et suivre de budgets spécifiques à certaines activités (budget prévisionnel et CF)- Rédiger les rapports des situations budgétaires2. Gestion Comptable- Superviser la bonne comptabilisation des dépenses et recettes en lien avec la Trésorerie Hospitalière etles Responsables secteur comptabilité dépenses et recettes- Mettre en uvre des règles comptables et accompagner les utilisateurs internes à leur mise en uvre au sein de la DAF et des autres directions et services gestionnaires- Gérer le logiciel CHORUS- Superviser les flux financiers d'activités spécifiques notamment le Fonds de Dotation de l'établissement- Gérer la fiscalité de l'établissement (TVA, IS, Taxe sur salaire)- Gérer la clôture annuelle des comptes- Elaborer le compte financier et ses annexes- Piloter le dispositif de certification annuelle des comptes de l'établissement- Gérer les stocks et leur dépréciation- Suivre les immobilisations, les subventions d'investissement et les réserves- Gérer en propre les budgets annexes suivants : DNA (gestion du patrimoine extra hospitalier) et GHT(Groupement hospitalier de territoire)3. Gestion Financière et suivi trésorerie- Réaliser des analyses financières et suivre des indicateurs financiers- Gérer la dette (contrats, tirages, consolidation )- Elaborer le plan prévisionnel de Trésorerie et suivre sa réalisation quotidienne- Réaliser des analyses périodiques et ponctuelles à la demande de l'équipe managériale- Réaliser des analyses et analyser les optimisations possibles de la trésorerie (BFR normatif)4. Contrôle interne- Elaborer et améliorer les procédures comptables et budgétaires en constituant un guide des procédures,y compris les opérations d'ordre et de clôture- Participer à la mise en uvre des processus de contrôle interne- Réaliser une veille règlementaire sur les domaines comptables et budgétaires Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, gestion financière et audit), vous disposez d'une expertise confirmée en comptabilité et analyse financière, savez piloter des projets dans le respect des réglementations, fixer et évaluer des objectifs, conseiller la décision et animer une équipe avec rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.

Annonce n°348963 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - Manipulateur en radiologie : Radiothérapie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°348988 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un manipulateur en radiologie pour le service de radiothérapie à temps complet. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD avec la possibilité de l'obtention du statut de fonctionnaire. Définition du poste :

Réaliser des traitements de radiothérapie (Conformationnel, IMRT, VMAT) et des scanners dosimétriques. Le métier de manipulateur en radiothérapie a deux aspects : l'aspect technique (travail sur accélérateurs et scanner) et l'aspect relationnel et soignant (participation à l'accueil du patient et l'information sur le déroulement du traitement, participation à la surveillance clinique en cours de traitement). Mission : Identification des patients Gestion des plannings patients

Participation à l'accueil du patient et à son information du déroulement du traitement.

Réalisation de scanner dosimétrique: injection si besoin, acquisition des données anatomiques et confection des contentions

Mise en place du patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique, réalisation des images de contrôle (IP, KV-KV, CBCT) et déclenchement de l'irradiation.

Participation à la surveillance clinique du patient au cours des traitements et à la continuité des soins Confection des caches Mise en place des modificateurs de faisceaux

Application des procédures de contrôle des champs et de la dosimétrie Participation à la dosimétrie in vivo Contrôle qualité des accélérateurs chaque matin (TOP) Déclenchement de l'irradiation Mise à jour de la fiche de traitement

Participer à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires, des nouveaux agents Consultation d'accompagnement

Conseiller en radioprotection mi temps disponible si souhaité Profil recherché :

Diplôme d'Etat ou Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en électroradiologie

Connaissances associées: radioprotection - dosimétrie - bureautique

Candidature uniquement en ligne via notre site internet à l'attention de Mme TREINS Directeur des ressources humaines.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°348988 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Manipulateur en radiologie : Radiothérapie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°348989 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un manipulateur en radiologie pour le service de radiothérapie à temps complet. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD avec la possibilité de l'obtention du statut de fonctionnaire. Définition du poste :

Réaliser des traitements de radiothérapie (Conformationnel, IMRT, VMAT) et des scanners dosimétriques. Le métier de manipulateur en radiothérapie a deux aspects : l'aspect technique (travail sur accélérateurs et scanner) et l'aspect relationnel et soignant (participation à l'accueil du patient et l'information sur le déroulement du traitement, participation à la surveillance clinique en cours de traitement). Mission : Identification des patients Gestion des plannings patients

Participation à l'accueil du patient et à son information du déroulement du traitement.

Réalisation de scanner dosimétrique: injection si besoin, acquisition des données anatomiques et confection des contentions

Mise en place du patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique, réalisation des images de contrôle (IP, KV-KV, CBCT) et déclenchement de l'irradiation.

Participation à la surveillance clinique du patient au cours des traitements et à la continuité des soins Confection des caches Mise en place des modificateurs de faisceaux

Application des procédures de contrôle des champs et de la dosimétrie Participation à la dosimétrie in vivo Contrôle qualité des accélérateurs chaque matin (TOP) Déclenchement de l'irradiation Mise à jour de la fiche de traitement

Participer à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires, des nouveaux agents Consultation d'accompagnement

Conseiller en radioprotection mi temps disponible si souhaité Profil recherché :

Diplôme d'Etat ou Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en électroradiologie

Connaissances associées: radioprotection - dosimétrie - bureautique

Candidature uniquement en ligne via notre site internet à l'attention de Mme TREINS Directeur des ressources humaines.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°348989 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - GESTIONNAIRE COMPTABLE - ACHAT (H/F) (Hôpital local Lodève)

Hérault | n°349016 |

Le Centre Hospitalier de LODEVE, situé dans un triangle entre Montpellier, Béziers et Millau, recrute un gestionnaire Comptable- Achat (H/F) pour conforter son équipe.

L'établissement de 300 agents se compose d'un EHPAD (128 places), d'un service de Médecine (22 lits), de SMR polyvalent (18 lits), d'USLD (30 lits), ainsi qu'un SSIAD (45 places).

Activités en gestion économique et en gestion budgétaire et financière :

_ participer au suivi des marchés publics en lien avec le GHT _ veiller au respect des règles de la commande publique

_ contribution à la préparation et suivi de divers documents comptables : EPRD, RIA, DM, Compte Financier pour budget principal et 3 annexes, RTC

_ saisir les données budgétaires sur les différentes plateformes et sur logiciel métier

_ produire et analyser les indicateurs et tableaux de bord financiers

_ suivi des financements, des subventions, des investissements et de la trésorerie _ engager, liquider et mandater les dépenses _ prendre part aux opérations de clôture budgétaire

_ remplir les données pour les enquêtes nationales : ENC, SAE, TBESMS... Profil :

=> diplôme bac comptable avec expériences ou BTS/DUT domaine comptable => connaissances en finance et comptabilité publique => maîtrise impérative des outils informatiques => bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles

Annonce n°349016 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - CHARGE(E) DE FACTURATION RECHERCHE CLINIQUE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°349018 |

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

L'Institut Paoli-Calmettes recrute un(e) Chargé(e) de facturation recherche clinique pour renforcer son équipe au sein du département financier. Ce poste, véritable interface entre le Département du Pilotage de l'Activité et de la Performance (DPAP) et le Département de la Recherche Clinique (DRCI), a pour mission principale d'assurer la facturation des essais cliniques et leur suivi financier.

Vous serez en charge de la gestion de la facturation, en veillant à la précision des données, au respect des délais et au recouvrement des factures. Votre rôle sera clé pour garantir la bonne coordination entre les équipes financières et celles de la recherche clinique, assurant ainsi la bonne gestion des projets de recherche. Missions principales:

Assurer la facturation de la DRCI en lien avec les ARC et les promoteurs

Assurer le suivi ainsi que les relances et le recouvrement de la facture Assurer le lien avec le service comptabilité Effectuer des reporting aux départements DPAP et DRCI

Participer à l'élaboration du prévisionnel financier et d'activité

Participer à la mise à jour des KPI à destination de la direction de l'Institut Profil recherché

Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration hospitalière, recherche clinique ou domaine équivalent. Ce que nous recherchons chez vous :

Une première expérience dans le domaine de la recherche clinique, de la facturation hospitalière ou dans un service financier est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word). Capacité à lire et comprendre les conventions de recherche. Vos soft skills font la différence !

Aisance dans l'utilisation des bases de données et logiciels métier avec une bonne compréhension de ces outils Capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles Faculté d'adaptation rapide Autonomie, esprit d'initiative, réactivité Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

· Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Disponibilité: 01/09/2025
Rémunération: 25K/30K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°349018 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Conseiller en Radioprotection & Manipulateur Radio (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°344293 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne dispose d'un service de radiologie équipé de : 1 scanner

2 IRM

2 tables de radiologie conventionnelles

2 appareils de radiologie mobiles pour réaliser des radios au lit des patients 1 mammographie

D'un bloc opératoire de 6 salles dans lesquelles sont réalisées des actes sous rayonnement ionisants avec l'utilisation de 3 arceaux chirurgicaux (2 amplificateurs de brillance et 1 capteur plan)

LE POSTE ET SES MISSIONS

1. Missions principales

Réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examen et de gestion des risques en radiologie, mammographie, IRM et Scanner Activités du poste MERM o Accueil de la personne soignée et recueil des données

o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

o Etablissement / Actualisation, organisation et mis en en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité o Exploitation, gestion et transfert des données et images o Formation et information des professionnels et étudiants

o Information de la personne soignée et mise en uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins o Mise en uvre des mesures de radioprotection

o Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques o Organisation des activités et gestion des ressources

o Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles o Veille et recherche professionnelle o Activités dans le cadre de la mission CRP

o Evaluer les risques pour assurer la radioprotection des travailleurs

o Définir les mesures de protection et en vérifier la pertinence

o Optimiser le zonage en évaluant les risques spécifiques de chaque salle

o Former les personnels exposés, informer sur les consignes de sécurité à respecter et la conduite à tenir en cas d'incident

o Assurer le suivi dosimétrique, le port effectif des dosimètres, transmettre et analyser les données o Organiser les contrôles périodiques o Alerter en cas d'incident de radioprotection PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Les prérequis

DEMER: Diplôme d'Etat Manipulateur d'Electroradiologie Médicale

DTSIMRT (Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Avoir suivi la formation CRP niveau 2 en secteur médical Les Savoirs Communication et relation d'aide Ethique et Déontologie professionnelles

Hygiène hospitalière et prévention des Infections nosocomiales Logiciel dédié en électroradiologie médicale Matériel et équipement d'imagerie Connaissances médicales générales et Scientifiques Méthodes de recherche en soins Pharmacologie Physique Gestion des risques et Qualité Radioprotection, Magnétoprotection Santé publique Sciences humaines Technologies de l'information et communication Conduite de projet Les Savoir-être Rigueur Capacités relationnelles Capacités organisationnelles

Annonce n°344293 publiée le 27/02/2026 par un
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26/02/2026 - TECHNICIEN EN MAINTENANCE BIOMEDICALE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°348860 |

Descriptif du poste: Rejoignez une équipe engagée au service de la santé

Au sein du département Biomédical et rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la sécurité des équipements médicaux. Vous contribuerez directement à la qualité des soins apportés aux patients. Vos missions

Dans un environnement technique stimulant et collaboratif, vous serez amené(e) à :

Assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que les contrôles qualité des équipements de votre secteur

Piloter la mise en service des nouveaux équipements en coordination avec les utilisateurs, les fournisseurs et les services supports (informatique, services techniques)

Superviser les interventions de maintenance sous-traitées (suivi administratif, technique et organisationnel)

Participer activement aux actions correctives liées à la matériovigilance

Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO (ASSET Plus)

Contribuer à des études techniques en collaboration avec les ingénieurs biomédicaux

Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue (protocoles, projets d'optimisation, organisation de l'atelier)

Participer à l'élaboration du plan d'équipement annuel, notamment dans l'analyse de la vétusté, de l'obsolescence et des risques patients Profil recherché : Votre profil

Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez donner du sens à votre expertise en intervenant dans un environnement médical exigeant.

Formation technique Bac+2 en lien avec la maintenance (une spécialisation en biomédical ou une expérience en maintenance d'équipements médicaux est un atout)

Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe Rigueur, méthodologie et capacité d'analyse Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation

Capacité à prioriser et à gérer plusieurs interventions simultanément Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact au cur du système de soins

Une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires

Un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilisation et l'amélioration continue

Des missions variées mêlant terrain, coordination et réflexion technique

Annonce n°348860 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - TECHNICIEN EN MAINTENANCE BIOMEDICALE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°348870 |

Descriptif du poste: Rejoignez une équipe engagée au service de la santé