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14/01/2026 - Manipulateur ou Technicien Supérieur d'Electroradiologie médicale au service de médecine nucléaire, TEPSCAN et radiopharmacie H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°342205 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service comprend 1 GAMMA CAMERA et un TEPSCAN ainsi qu'une radiopharmacie avec 2 enceintes de travail, un automate unidose et un local de contrôle.

Deux circuits de patients sont bien distincts, pour les activités de scintigraphie et de TEPSCAN.

L'équipe est formée de professionnels MERM, IDE, des PPH, radiopharmaciens, médecins nucléaires et de secrétaires médicales. LE POSTE : Missions

*participer à la prise en charge des patients pour les examens de scintigraphie conventionnelle et TEPSCAN

*gérer la dispensation du médicament radiopharmaceutique (MRP) en radiopharmacie à l'aide de l'automate unidose et l'administrer au patient, au TEPSCAN

*assurer le poste en radiopharmacie: préparer, dispenser le radiopharmaceutique et gérer la radiopharmacie sous l'autorité du radiopharmacien, à la scintigraphie

en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Spécificités du poste

Le poste de travail nécessite le port d'un tablier plombé pour les postes en scintigraphie/ pas d'astreinte. Avantages

Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billeterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises

Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale

Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Annonce n°342205 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - Adjoint Administratif service Qualité (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Cantal | n°337881 |

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km detapos;Aurillac, dans le département du Cantal (15), le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :

Service de Médecine
Service Soins de Suite et de Rééducation
Service de Soins de Longue Durée

- EHPAD

Unité protégée
Service de S.S.I.A.D

Vos missions principales :

Démarche qualité et de la gestion des risques,
Coordination des actions detapos;amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents,
Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles,
Animation de groupes de travail,
Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place detapos;actions, réunions.)
Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques),
Définition des outils de gestion de la qualité,
Coordination des actions detapos;évaluation des pratiques et des audits qualité interne,
Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants,
Collecte detapos;évènements indésirables, analyse et mise en uvre detapos;actions préventives.

Les savoirs-être :

Faire preuve de rigueur et de précision,
Bonne aptitude à la communication,
Prendre des initiatives et être force de proposition,
Disposer detapos;une bonne capacité detapos;adaptation,
Savoir travailler en équipe.

Recrutement: Mutation, détachement, contrat
Temps de travail: Temps plein 35h
Prise de poste: Dès que possible
Expérience: Diplôme en qualité et gestion des risques, connaissance de letapos;environnement médico-social
Rémunération: Selon la grille de la FPH

Annonce n°337881 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - Manipulateur(trice) en electroradiologie H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°342780 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle d'Imagerie regroupe de nombreux services sur différents sites : Mulhouse : radiologie ostéo-articulaire et neurologique et urgences radiologie viscérale et gynéco-pédiatrique radiologie cardio-vasculaire médecine nucléaire et TEP scan Altkirch Thann LE POSTE :

Les manipulateurs radio sont formés avant d'assurer pleinement un poste et sont polyvalents. Le pôle d'Imagerie dispose d'équipements récents :

3 scanners, 3 IRM, plusieurs salles d'échographie, une caméra à scintillation, un TEP scan, 3 salles de radiologie interventionnelle (vasculaire, cardiologie, rythmologie) Le GHRMSA vous propose :

intégration directe dans la Fonction Publique Hospitalière et prise en compte de l'expérience professionnelle

salaire début de carrière = 2 400 brut (hors variables) + prime de service (équivalent à un 13e mois) évolution de carrière (avancement à l'ancienneté) accès au plan de formation PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises :

diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale

diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Annonce n°342780 publiée le 14/01/2026 par un
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13/01/2026 - Manipulateur Electroradiologie - CDD 1 AN - PAR MUTATION - A COMPTER DU 01/03/2026 (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

Val-de-Marne | n°339900 |

Manipulateur en imagerie médicale, responsable de la réalisation l'ensemble des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent au diagnostic et au traitement. Ces examens radiologiques sont réalisés sous la responsabilité d'un médecin radiologue, dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité ainsi que tous les actes de soins s'y rattachant. L'équipe est composée d'un cadre de santé, de 3 manipulateurs en électroradiologie et de 3 médecins radiologues et téléradiologie. Les jours travaillés sont du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 sur une amplitude de 7H30 par jour en roulement (pas de garde, ni d'astreinte) Congés : 25 CA 14 RTT et 7 jours d'accès Remboursement à 50% du titre de transport Prime de risque (mensuel) Self d'entreprise

Missions principales: - Prise en charge du patient (accueillir, installer, préparer, informer les patients en fonction de l'examen à réaliser). Consentement éclairé en cas de besoin selon la thérapeutique - Vérification de l'identito-vigilance du patient détenu - Exécution des examens radiologiques dans les différents postes (radiologie - scanner radio au lit EEG). - Préparer et injecter les produits à visée diagnostique. - Assister le radiologue lors d'examen fonctionnel (digestif-urinaire-ostéo-articulaire). - Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en appliquant les protocoles en vigueur. - Appliquer les règles de radioprotection au patient, au personnel, à l'environnement. - Entretien des postes et du matériel après chaque utilisation. - Gestion des stocks, gestion des réapprovisionnements du matériel radiologique, de soins et hôtelier. - Connaitre les protocoles et vérifier le matériel d'urgence - Actualiser ses connaissances et participer au projet de service, projet d'établissement. Missions spécifiques : - Programmation des maintenances et divers contrôle qualités en rigueur avec la réglementation - Prise en charge administrative : saisie de l'activité (codification CCAM) et de la traçabilité des dispositifs médicaux et produits de contraste (matériovigilance- pharmacovigilance). - Appliquer les procédures d'élimination des déchets. - Contrôle quotidien du passage de tous les examens (radiographie-scanner-échographie-doppler) sur le serveur d'image de l'hôpital et d'archivage : le PACS - Participer et contribuer à la démarche qualité : procédures, audits internes, réunions de service et d'équipe. . Docteur SARINA

Chef de service

Annonce n°339900 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

Haute-Vienne | n°341445 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

Le secteur est en évolution permanente: projet d'IRM fixé à 2026. En 2023, il y a eu 12700 actes de radiologie conventionnelle, 5800 actes de scanner, 1000 actes d'IRM et 7300 actes d'échographie.

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche recrute un Manipulateur en Electroradiologie Service d'Imagerie Médicale (F/H) (mutation, détachement, CDI). La mission

Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. Le MERM travaille sur prescription médicale en lien direct avec le médecin radiologue. C'est un soignant et un technicien. · Activités ou missions principales Accueillir le patient, recueillir des données Contrôler et gérer des dispositifs médicaux et produits

Travailler en groupe pluridisciplinaire sur procédures et protocoles liés à son domaine d'activité

Exploiter, gérer et transférer des données et images patient sur le PACS Informer le patient

Former des étudiants et contribuer à l'intégration de nouveaux professionnels Mettre en uvre des mesures de radioprotection

Mettre en uvre de la démarche qualité et gestion des risques à son niveau de compétence

Réaliser de soins dans le domaine diagnostic dans le champ de l'imagerie et des explorations fonctionnelles · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service d'Imagerie Médicale Cadre de Pôle du secteur sanitaire Directrice des Soins · Liaisons fonctionnelles Médecins radiologues du service Médecins de l'établissement Equipe d'Imagerie Médicale Personnels paramédicaux des unités de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ :

· Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou CDI · Formations Qualifications

DE MERM: Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale
DTS IMRT: Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique

· Spécificités du poste

Base de travail de 35 heures par semaine selon les rotations horaires suivantes:

8h00 - 16h00
8h30 - 16h30
9h00 - 17h00
9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Astreintes en soirée, dimanches et fériés selon roulement · Qualités professionnelles

Connaissances générales sur le logiciel dédié de radiologie médicale, en pharmacologie et physique, droit du patient, gestion des risques

Connaissances approfondies sur la radioprotection, le matériel, les soins pratiqués Rigueur

Bonnes aptitudes de communication au patient et en collaboration en équipe Disponibilité Discrétion

Ref: s537n1vcsr

Annonce n°341445 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - Assistant médico-administratif - APIC - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°344530 |

Descriptif du poste: Assistant(e) Médico-Administratif(ve)

Service Alternative et Prévention Isolement/Contention APIC (site de Cadillac)

L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Missions principales :

Suivi quotidien des mesures d'isolement et de contention par le calcul de leur durée.
Préparation des saisines pour contrôle du juge dès l'atteinte des délais légaux des mesures d'isolement et de contention via divers courriers (JLD, patient, entourage).
Transmission aux professionnels de santé des divers documents attendus.
Réception et transmission des convocations et des ordonnances du JLD aux unités concernées.
Suivi des décisions JLD isolement contention et tenue des indicateurs de service.
Membres du groupe élargi isolement contention.
Fonction de référente sur le thème isolement contention (formation interne et appui des autres AMA et des équipes, présentation aux internes du service, échanges de pratiques, recueil des besoins d'évolution du DPI), lien avec les responsables de la Direction des usagers et du SIREM.
Recueil et suivi des indicateurs du plan d'action isolement contention (indicateurs formation, indicateurs équipements et architecture des unités).
Extraction des données du registre sur demande des instances (rapport annuel isolement contention).

Missions complémentaires :

La gestion des demandes d'accès aux dossiers médicaux en l'absence de l'agent dédié à cette fonction.
Le week-end :

· Contrôle de la validité des nouvelles mesures de soins sans consentement sur demande de l'administrateur de garde.

· Préparation de certificats urgents n'ayant pu être anticipés par les AMA durant la semaine, sur demande du médecin de garde sur le CH.

Participation au pool de remplacement AMA lorsque l'effectif du secrétariat dédié isolement et contention le permet.

Type de contrat et date de prise de poste : poste à 100% - Titulaire/CDI/CDD Poste à pouvoir dès que possible. Conditions de travail :

Contrat de 38h45 en repos variables avec réalisation des week-ends et jours fériés :

Horaires semaines 8h30/16h15 ou 9h/16h45
Horaires week-end et jours fériés 9h/16h45 (télétravail possible)
Réalisation d'un week-end sur trois, avec un RH le lundi qui suit.
Réalisation des jours fériés
28 jours de CA (dont une période de trois semaines entre juin et septembre) / 19 jours de RTT

Localisation: CH Cadillac 89 rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne
Rémunération brute mensuelle: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2190,87 brut mensuel, + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier + forfait dimanche Conditions d'exercice :

Permis de conduire
Téléphone
Mobilité pour assurer une mission en dehors des locaux du CH (ordre mission)

Liste des pièces à fournir: Curriculum Vitae, Lettre de motivation, Copie du diplôme, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 02/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

§ Savoir faire

Réaliser un accueil physique et téléphonique

§ Accueillir et orienter les patients et les visiteurs

§ Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes

§ Apporter des renseignements précis aux patients, aux familles et autres interlocuteurs (heures et jours des consultations, présence des médecins, )

Maitriser le vocabulaire médical
Maitriser l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels spécifiques à l'établissement (Dxcare)
Organiser le travail en priorisant les activités
Faire preuve de rigueur, de rapidité et de polyvalence
Saisir les données pour l'exploitation des statistiques
Identifier et analyser les erreurs (codage, saisie etc) et définir les moyens d'y palier
Collaborer avec les différents membres de l'équipe soignante et administrative
Effectuer des transmissions concises et explicites
S'adapter aux différents de postes de travail
S'adapter au développement des techniques de communication et d'information
Actualiser ses connaissances et s'engager dans des actions de formation
Participer aux réunions de service et s'impliquer dans la vie du service
Gérer les stocks (fournitures de bureau, imprimés)
Connaître l'organisation du service et le fonctionnement de l'établissement

§ Savoir-être

Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience
Adapter son discours à la personne (reformulation )
Prévenir et traiter des situations d'agressivité
Garantir la discrétion et le secret professionnel
Travailler en binôme (collègue AMA)

Connaissances associées :

L'organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Les principes du secret professionnel et les droits du patient
La législation relative à l'accès au dossier médical
La législation relative aux soins sans consentement,
La réglementation des archives en conformité avec le protocole existant sur l'établissement
Le principe de codage des actes EDGAR
Le vocabulaire médical
Les différents logiciels

Qualifications: Diplôme de secrétaire médicale

Annonce n°344530 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICAL _ MERM - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°344529 |

Descriptif du poste :

Pour ce poste, vous évoluerez dans un environnement moderne à dimension humaine en intégrant une équipe dynamique et investie comprenant 18 manipulateurs et 9 secrétaires et en étroite collaboration avec les radiologues.

Le plateau technique est composé de: 1 radiomobile Siemens, 2 tables radio à capteur plan Siemens et Stephanix, Un scanner Philips incisive, Une IRM Philips ingénia ambition, 3 échographes, 1 mammographe.
Vos Missions: . Préparer la salle d'examens.. Accueillir et installer le patient, procéder à son interrogatoire et s'assurer du protocole avec le médecin.. Réaliser les examens radiologiques.. Communiquer les données recueillies au médecin radiologue.. Garantir le bien-être du patient dans une démarche de qualité et de sécurité des soins, en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans les prises en charge.

Poste pouvant déboucher sur un CDI. Profil recherché :

Des qualités relationnelles et des capacités d'organisation seront des points forts pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente.

Ce poste est également accessible via un contrat d'allocation d'étude comprenant un engagement, à destination des étudiants de 2e et 3e année en IFMEM.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°344529 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - MEDIATEUR EN SANTE / SERVICE PASS (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°344517 |

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche un(e) médiateur en santé PASS (Permanences d'Accès aux Soins de Santé) Contrat CDD 8 mois renouvelable CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée du Travail: Temps plein 35h
Horaires: De journée majoritairement 09h30 16h30, variables lors d'activités et demandes ponctuelles.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT au 02/02/2026 PREREQUIS :

Etre titulaire d'un BAC et titre de Technicien de médiation en santé ou DU médiation en santé ou Expérience confirmée auprès d'un publique vulnérable

ACTIVITES PRICIPALES :

Le Médiateur Santé participe à la mission PASS au bénéfice du« patient en situation de précarité qui a besoin de soins externes et qui ne peut y accéder- en raison de l'absence d'une couverture sociale ou de son incomplétude - pour d'autres raisons d'ordre social : patient désocialisé, ayant des difficultés à s'orienter, devant être accompagné dans son parcours de soins1». L'objectif du poste est d'améliorer par l'accompagnement physique et renforcé l'accès aux soins des personnes en situation de précarité identifiées par la PASS ou ses partenaires. Dans ce cadre, les missions principales du médiateur sont :

L'identification du public pouvant relever du dispositif par un travail collaboratif avec les partenaires extérieurs et internes
Faciliter l'accès aux soins par un accompagnement physique dans le but d'assurer une interface entre le patient et le professionnel (réduction des rendez-vous non honorés, accompagnement dans l'expression du besoin, accès à la prévention, )
Favoriser l'autonomie progressive des patients et leur retour vers le droit commun
Intervenir auprès des professionnels de soins en amont du rendez-vous afin de sensibiliser sur la problématique particulière du patient précaire.
Participer aux réunions de synthèse organisées pour le patient dans le but d'une bonne coordination des actions.

Annonce n°344517 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - Manipulateur en Electroradiologie Médicale - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°344535 |

Descriptif du poste :

Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée composée de 4 manipulateurs, 5 IDE, 1 MER référent, 4 AS, 2 ASH sur le plateau technique. L'équipe est dynamique et conviviale, le cadre de travail agréable.

L'activité interventionnelle se concentre sur 2 salles, avec un travail en trinôme avec 1 IDE et 1 médecin.

Lactivité du MER comprend une activité de coronarographie et d'angioplastie coronaire, une activité de vasculaire diagnostique et interventionnelle, une activité de rythmologie interventionnelle (pose de stimulateur cardiaque et exploration d'électrophysiologie) et une activité de chirurgie sous anesthésie locale (pose de chambre implantable).

Le MER contribue à la réalisation des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic qui relèvent de techniques d'électroradiologie médicale ou d'exploration fonctionnelle impliquant l'utilisation des rayonnements ionisants.

Cycle de travail de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT et 25 congés réguliers pour une année complète travaillée.

Horaires: Postes de travail en 10h00 (3 à 4 postes de 10H par semaine du lundi au vendredi pour un temps plein)

Journées en cardiologie interventionnelle suivies d'une astreinte : temps de présence de 10h00 suivi d'une astreinte à domicile de 14h00. L'astreinte de week-end débute le vendredi à 18h00 et se termine le lundi matin à 8h00. Respect d'un délai d'intervention de 30 minutes après l'appel lors des astreintes de cardiologie interventionnelle.

L'équipe s'engage à vous accompagner pour développer votre pratique professionnelle :

· Parcours d'intégration (accompagnement de 2 mois pour une adaptation à l'emploi) · Diversité des tâches,

· Intégration à des groupes de travail dans le cadre des développements de projets, · Formation continue. Profil recherché : Profil recherché :

Etre titulaire soit du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique soit du Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale (exigence)
La maitrise des soins techniques et des gestes d'urgences est souhaitée, AFGSU Niveau 2.
Profil débutant ou confirmé

Annonce n°344535 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - SECRETAIRE MEDICALE (H/F) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°344531 |

Descriptif du poste: Organisation :

Base de travail de 37h30 / semaine (avec 25 CR et 15 jours RTT pour une année complète travaillée) Temps plein ou temps partiel

Horaires variables en fonction des services - Plage horaire de 8h à 18h et travail possible certains week-ends Recrutement :

En CDD d'un mois renouvelable selon les évaluations et évolution du besoin Profil recherché : Pré-requis :

Etre titulaire du BAC ST2S / SMS ou formation de secrétariat médical ou une formation Bac +2 dans l'administratif
La connaissance des terminologies médicales est impérative
Bon niveau de frappe exigé
Bon niveau en orthographe et grammaire exigé

Annonce n°344531 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - SECRETAIRE MEDICALE - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°344536 |

Descriptif du poste: Organisation :

Base de travail de 37h30 / semaine (avec 25 CR et 15 jours RTT pour une année complète travaillée) Temps plein ou temps partiel

Horaires variables en fonction des services - Plage horaire de 8h à 18h et travail possible certains week-ends Recrutement :

En CDD d'un mois renouvelable selon les évaluations et évolution du besoin Profil recherché : Pré-requis :

Etre titulaire du BAC ST2S / SMS ou formation de secrétariat médical ou une formation Bac +2 dans l'administratif
La connaissance des terminologies médicales est impérative
Bon niveau de frappe exigé
Bon niveau en orthographe et grammaire exigé

Annonce n°344536 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - SECRETAIRE MEDICALE - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°344559 |

Descriptif du poste: Activités liées aux métiers :

Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...)
Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
Tenue à jour du dossier patient
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance

Compétences requises :

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Organisation :

Base de travail de 37h30 / semaine (avec 25 CR et 15 jours RTT pour une année complète travaillée) Temps plein ou temps partiel

Horaires variables en fonction des services - Plage horaire de 8h à 18h et travail possible certains week-ends Recrutement :

En CDD d'un mois renouvelable selon les évaluations et évolution du besoin Profil recherché : Pré-requis :

Etre titulaire du BAC ST2S / SMS ou formation de secrétariat médical ou une formation Bac +2 dans l'administratif
La connaissance des terminologies médicales est impérative
Bon niveau de frappe exigé
Bon niveau en orthographe et grammaire exigé

EXPERIENCE: Expérience antérieure souhaitée ou débutant accepté.

Annonce n°344559 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - SECRETAIRE MEDICAL (H/F) SERVICE NEUROLOGIE DE LA MEMOIRE ET DU LANGAGE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344563 |

Temps de travail: Semaine de 37h30 (5 jours) 100 %
Statut: CDD de 3 mois renouvelable
Grade: AA ou AMA
Intitulé du poste: Secrétaire médical en Neurologie de la Mémoire et du Langage (NML)
Lieux de travail: Hôpital Sainte Anne
Organisation du travail: Du lundi au vendredi
Horaires: 09h00-16h30 (7h30)

Pause déjeuner de 30 min Spécificités liées à la fonction

Repos hebdomadaire: samedi et dimanche

Jours fériés de semaine

Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

PRESENTATION DU POLE

Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places.

Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants :

Un service hospitalo-universitaire de neurologie
Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie
Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation :
Un service de Soins Médicaux de Réadaptation
Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale
Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie
Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie
Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle
Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage

Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Liaison hiérarchique Coordinatrice des secrétaires médicaux Liaisons fonctionnelles

Personnels médicaux: 7 neurologues

Personnels paramédicaux (IDE, AS, neuropsychologues, assistant social) de l'établissement Médecins externes à l'établissement Patients et leurs proches

Service concerné: CMRR

Centre de référence pour la prise en charge de maladies neurologiques dégénératives. Le service a une activité ambulatoire et accueille des patients en consultation et en HDJ pour des bilans diagnostics et de suivi.

DESCRIPTION DU POSTE

La secrétaire médicale est l'interface entre les patients et leurs proches, les correspondants professionnels impliqués dans la prise en charge des patients et l'équipe du service NML. Elle contribue à la prise en charge des patients par :

La maitrise des techniques de communication,
La maitrise des outils informatiques,
La coordination du parcours patient,
La continuité de la prise en charge administrative des patients.

ACTIVITES

Réaliser la prise des rendez-vous des nouveaux patients sur la base du protocole du service,
Enregistrer les informations administratives concernant le patient sur l'outil informatique de la prise de rendez-vous.
Appels téléphoniques au patient pour la prise des rendez-vous et rappels des RDV de consultation la semaine précédente.
Gérer les appels téléphoniques du secrétariat (prise de messages pour les médecins et autres).
Préparation de la consultation du médecin (commande des dossiers médicaux archivés pour les patients déjà suivis). Création de dossier médical pour les nouveaux patients avec recueil des données administratives nécessaires lors de leur première venue).
Mise en page des courriers de consultation des médecins (dictée numérique), mise sous pli pour envois postaux
Traiter les courriers et documents à archiver dans les dossiers médicaux
Traiter ces mêmes documents dans son domaine d'enregistrement (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; archivage de documents numériques (CD IRM)
Maitriser les outils informatiques de planification, de validation et de frappe des courriers
Encadrer les stagiaires sur un cursus de formation de secrétaire
Transmettre ses connaissances
Participer à des groupes de travail et nourrir une réflexion sur l'amélioration des pratiques
Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures
Participer à des réalisations de protocoles
Participer à la mise en place de nouvelles activités

PROFIL REQUISFORMATIONS QUALIFICATIONS

Techniques d'accueil physique et téléphonique fortement conseillées (connaissances détaillées)
Sens de l'accueil, empathie, écoute
Excellente connaissance en orthographe et grammaire
Bonne connaissance de la présentation des courriers et documents
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (connaissances détaillées)
Géographie et topographie de l'établissement (connaissances détaillées)
Droits de patients (connaissances détaillées)
Droits hospitaliers (connaissances détaillées)
Charte de l'identito vigilance (connaissances détaillées)
Internet/Intranet (connaissances détaillées)

Connaissances particulières (savoir-faire) :

Technique du secrétariat (connaissance approfondies)
Vocabulaire médical (connaissances détaillées)
Maitrise de l'outil informatique : Word et Excel (connaissances détaillées), Axigate (connaissance institutionnelle)
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Qualités professionnelles (savoir-être) :

Respecter les règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle,
Etre méthodique, organisée et rigoureuse,
Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute,
Savoir transmettre à qui de droit les informations indispensables à la continuité du service,
Savoir rendre compte de ses actes,
Avoir une capacité d'adaptation aux différentes situations professionnelles rencontrées
S'intégrer facilement à une équipe, à un groupe de travail, à un réseau
Etre ponctuel et savoir faire preuve de disponibilité.

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard des tiers ; impartialité et probité, secret professionnel.
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

Annonce n°344563 publiée le 13/01/2026 par un
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12/01/2026 - Assistant(e) de Direction des Affaires Médicales - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°344486 |

Descriptif du poste: Assistant(e) de Direction des Affaires Médicales (H/F)

Votre mission

Au sein de la Direction des Affaires Médicales, composée de six agents, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel du service. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Affaires Médicales, vous jouez un rôle central de coordination, de secrétariat de direction et de soutien aux instances médicales, dans un environnement institutionnel exigeant et structuré. Vos principales activités

Assurer le secrétariat de direction: gestion d'agenda, organisation des réunions, préparation et suivi des dossiers, gestion des appels et du courrier

Participer à l'organisation quotidienne du service et à la coordination des activités

Assurer le secrétariat des instances médicales (Commission Médicale d'Établissement, CME de Groupement, sous-commissions) : convocations, ordres du jour, comptes rendus et suivi des décisions

Contribuer à la gestion administrative des affaires médicales (documents institutionnels, dossiers spécifiques : conventions, PADHUE, formations médicales, mises à disposition)

Participer à l'organisation de l'accueil et de l'intégration des internes et médecins

Assurer ponctuellement la suppléance du secrétariat de direction et des relations avec les usagers Profil recherché : Votre profil

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques courants

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un réel sens de l'organisation

Vous savez gérer les priorités et travailler sur plusieurs dossiers simultanément

Une connaissance de l'environnement hospitalier et des instances médicales est un atout Vos qualités Rigueur, fiabilité et discrétion Sens de la confidentialité et respect de la hiérarchie Réactivité, disponibilité et adaptabilité Bon relationnel et esprit d'équipe Spécificités du poste

Respect strict de la confidentialité des informations traitées

Disponibilité ponctuelle en fonction du calendrier des instances médicales Capacité à faire face aux pics d'activité

Annonce n°344486 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - AUXILIAIRE ADMINISTRATIF AUX SOINS 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°344491 |

Descriptif du poste: Mission générales :

Gestion quotidienne :

Commande de la pochette administrative auprès des services d'admissions. Préparation du dossier papier et informatique Commande et suivi des transports sanitaires

Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'unité de Médecine Gériatrique 1 :

Lien avec les services d'urgence, les patients et leur famille, ainsi qu'avec les professionnels de l'unité et extérieures (brancardiers, ambulanciers,etc...)

Assurer les tâches administratives et logistiques relatives à l'activité de l'unité : Commande de reprographie Mise à jour des documents internes Traçabilité des mouvements entrées/sorties patients

Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale :

Prise de rendez-vous d'examens et consultations diverses, et suivi de ces demandes Préparation des documents nécessaires aux examens/RDV Veille quotidienne des demandes VIA TRAJECTOIRE Missions spécifiques/particularités du poste :

Relais de certaines missions de l'auxiliaire administratif de médecine gériatrique 2 en cas d'absence

Participation aux réunions de service et aux groupes de travail

Participation à l'améliortaion de la qualité et de la gestion des risques dans l'unité.

Horaires: 9h - 16h30
Quotité: 80% du lundi au vendredi, temps de repos variable.
Contact: Mme SABANÈS Léa, Adjoint administratif RH [email protected]

Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Implication dans la fluidification des systèmes d'information Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°344491 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - Gestionnaire administratif admission facturation - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Val-de-Marne | n°344497 |

Descriptif du poste: Fonctionnaire ou Contractuel

Horaires :

7h36 journalières en journée continue du lundi au vendredi soit 38 heures par semaine.
9H00-16H24 /10h- 17h30
100% du lundi au vendredi en journée continue

Missions du poste :

Constitution et suivi du dossier d'admission et facturation des patients sur le logiciel de gestion administrative. Activités permanentes :

Création d'identité du patient hospitalisé en vérifiant les traits stricts de l'identité dans le logiciel Cpagei.
Création du séjour du patient hospitalisé en psychiatrie temps plein ou temps partiel ou en MCO
Suivi de l'identito-vigilance des identités provisoires
Modification des identités des patients en lien avec l'application Operadim
Accueil des patients hospitalisés et du public.
Prise en charge des appels du service en filtrant et orientant les appels en interne.
Renseignements téléphoniques divers dans le respect de la confidentialité des informations
Avoir la qualité de régisseur ou régisseur suppléant
Gestion de la régie des patients (Récupération des dépôts des patients réalisés le week-end ou la nuit, recevoir et vérifier les dépôts des patients hospitalisés, les enregistrer, les restituer en assurant la vérification de l'état des comptes patients en collaborant avec le trésor public.
Collecte des documents nécessaires à la facturation (attestation vitale, carte mutuelle, pièce d'identité) ;
Saisie des débiteurs (Assurance Maladie, mutuelle, protection,) ;
Contrôle de l'ouverture des droits ;
Demande de prise en charge mutuelle ;
Relance et suivi auprès des organismes de mutuelles ;
Suivi des demandes d'aide médicale d'état ;
Edition et contrôle de la pré-facturation des dossiers patients ;
Redressement ;
Traitement des rejets ;
Vérification et rectification des mouvements des patients dans le logiciel ;
Contrôle des mouvements hôpitaux de jour ;
Réaliser des admissions réduites ;
Contrôle des dossiers externes ;
Codage d'actes.
Assure toute mission ponctuelle et spécifique à la demande de la responsable de service ou du cadre de proximité

Activités ponctuel :

Renfort site Fondation Vallée ou site Villejuif

Profil recherché: Compétences professionnelles :

Connaissance générale du financement des hôpitaux et des modes de facturation hospitalière,
Connaissance d'un logiciel de gestion administrative des malades,
Maîtrise des règles de facturation, des procédures des soins dispensés en hospitalisation sur les aspects de création de dossiers, d'identito-vigilance et toute autre procédure nécessaire au bon fonctionnement de la chaîne de facturation,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Les qualités requises pour ce poste :

Intérêt pour les finances hospitalières et les règles de gestion de l'assurance maladie,
Sens des responsabilités, organisation, mémoire, rigueur, discrétion, intégrité,
Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer des informations précises,
Capacité d'adaptation aux évolutions et aux contraintes internes et/ou externes.

Savoirs et savoir-faire :

Respecter les limites de l'arrêté de régie en matière d'opérations autorisées et de moyens de paiement/encaissements,
Représenter l'établissement et en donner une image positive,
Evaluer la pertinence / fiabilité des données et/ou informations des dossiers,
Appliquer les règles de facturation,
Rendre compte de son activité de manière formalisée,
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage,
Transmettre avec clarté une information oralement et/ou par écrit,
S'adapter aux nouvelles réglementations / procédures et aux changements techniques et organisationnels,
Adapter son comportement en fonction de la situation (conflit, agressivité, stress, ) et des interlocuteurs,
Accueillir et orienter les usagers en respectant les règles de confidentialité concernant les données individuelles,
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques,
Travailler en équipe et en réseau,
Prendre en compte l'organisation et les autres services de son établissement,
Utiliser les applicatifs métiers et les outils de communication et de bureautique,
Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, mauvais formulaire, etc) en rechercher les causes et les corriger,

Annonce n°344497 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - Secrétaire médicale (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

Hérault | n°344503 |

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmières et le médecin coordinateur dans un environnement dédié au bien-être de nos résidents. Missions principales : Assurer le secrétariat médical de l'établissement

Gérer les dossiers médicaux des résidents (constitution, mise à jour, archivage)

Planifier et organiser les rendez-vous médicaux et consultations

Assurer la liaison entre le médecin coordinateur, les infirmières, les familles et les intervenants extérieurs Traiter les appels téléphoniques et les courriers Saisir les comptes rendus médicaux et les transmissions

Gérer les admissions et les sorties (aspects administratifs)

Suivre les plannings des interventions médicales et paramédicales Pré-requis indispensables :

Titre de Secrétaire Médical(e) ou équivalent (BEP/BAC Secrétariat avec spécialisation médicale) Maîtrise de la terminologie médicale

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale

Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel Excellentes capacités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur administrative Qualités relationnelles et esprit d'équipe

Capacité à travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante Compétences souhaitées

Expérience en EHPAD ou en établissement médico-social appréciée Connaissance du parcours de soins des personnes âgées

Empathie et bienveillance envers les résidents et leurs familles Autonomie et sens des priorités Nous offrons : Un poste à temps partiel Une prise de poste fin janvier / début février 2026 Rémunération à définir selon profil et expérience

Une intégration au sein d'une équipe professionnelle et engagée Un environnement de travail agréable et centré sur l'humain

Type d'emploi: CDD
Durée du contrat: 6 mois
Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°344503 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - Gestionnaire des Ressources Humaines (absentéisme et binôme paie) (Centre hospitalier Tonnerre)

Yonne | n°344511 |

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne-Franche-Comté est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique

Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)

EHPAD

Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile

Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un établissement hospitalier à taille humaine, où la cohésion et l'entraide sont au cur de notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun a sa place.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où le partage de compétences et la collaboration sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement dynamique, toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à nos patients.

Nous valorisons le développement des compétences et offrons des possibilités de formation continue pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre carrière.

En tant que vous assurez la gestion administrative et financière de l'absentéisme, du temps syndical et du suivi des situations spécifiques (travailleurs handicapés), tout en garantissant la continuité du processus de paie en tant que binôme de la responsable paie, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière. Polyvalence RH. Missions principales : Gestion de l'absentéisme :

Saisir et suivre les arrêts maladie des agents titulaires et contractuels.

Établir les attestations de salaire sur Net-Entreprises pour les agents contractuels. Calculer et saisir les IJSS dans le logiciel de paie.

Gérer les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles.

Effectuer les déclarations auprès des assurances et organismes compétents.

Assurer le suivi des congés longue maladie, longue durée et grave maladie :

Constitution et transmission des dossiers au conseil médical, Saisie des décisions (CLM, CLD, CGM, AT, MP, TPT). Gérer les congés maternité et paternité.

Effectuer la déclaration annuelle de la masse salariale à l'assurance. Assurer le lien avec le CGOS pour les prestations maladie. Gestion du temps syndical :

Saisir le temps syndical dans les outils de gestion du temps et de paie.

Mettre en signature les autorisations d'absence syndicales et assurer leur transmission.

Calculer et déclarer les heures syndicales mutualisées en début d'année. Informer les cadres des jours de grève. Gérer et saisir les assignations. Suivi des travailleurs handicapés :

Réaliser la déclaration annuelle des travailleurs handicapés auprès du FIPHF.

Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides (aménagement de poste, études ergonomiques). Binôme paie : Aide ponctuelle ou en l'abense de la responsable paie : Assurer toutes les tâches du départ de paie.

Procéder à l'envoi, la vérification et la validation de la paie. Réaliser les liquidations. Saisir les acomptes. Saisir les blocages de paie. Effectuer la DSN. Instances et production de données sociales :

Assurer la gestion administrative de l'instance F3SCT (ordre du jour, rédaction des procès-verbaux). Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique.

Mettre à jour et suivre le Document Unique en lien avec les organisations syndicales. Organisation du temps de travail :

Horaires: 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés.
Salaire: Conformes à la grille de la fonction publique hospitalière.
Qualifications requises: Bac +2 minimum
Savoirs: Statut de la fonction publique hospitalière.

Réglementation de l'absentéisme, des congés et de la paie. Instances représentatives du personnel. Obligations liées au handicap et à la santé au travail. Savoir-faire :

Maîtrise des outils de gestion RH et de paie (CPAGE, Agiletime, Net-Entreprises). Capacité à calculer et contrôler des éléments de paie. Gestion et suivi de dossiers complexes. Rédaction administrative (courriers, PV, rapports). Respect des délais et fiabilité des données. Savoir-être : Rigueur et sens de la confidentialité. Autonomie et organisation. Esprit d'équipe et rôle de binôme. Qualités relationnelles et pédagogiques. Capacité à gérer des situations sensibles.

Annonce n°344511 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

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12/01/2026 - Agent au service financier (Centre hospitalier Condom)

Gers | n°344474 |

Le Centre Hospitalier de Condom recherche un Agent au service financier qui sous la responsabilité du Directeur. Contrat CDD avec évolutions éventuelles en CDI.

Expérience souhaitée dans la Fonction Publique Hospitalière et connaissance de la comptabilité M21 et M22. Activités :

Activités liées aux affaires générales: Préparation de divers rapports pour les autorités de tutelles ou autres organismes (EPRD et comptes financiers),
Préparation des instances: conseils de surveillance, du directoire et du CSE.

Activités liées aux affaires financières et au contrôle de gestion :

Elaboration de I'EPRD, du PGFP et suivi budgétaire (dépenses et recettes),
Ventilation des crédits alloués,
Elaboration des documents budgétaires et financiers : BP, EPRD, Décisions modificatives, RIA, CF, CA, etc,
Rédaction des délibérations,
Contacts avec les tutelles. Gestion des amortissements provisions,
Gestion de la dette,
Elaboration du compte administratif et résultats,
Elaboration du rapport financier,
Élaboration du retraitement comptable RTC,
Mise à jour et contrôle du plan comptable,
Calcul des coûts de revient,
Renseignements des enquêtes des tutelles (charges et ressources SIH, observatoires de la dette, etc.),
Mise en uvre et suivi du recouvrement (en lien avec le bureau des entrées et DIM). Mise en uvre du dialogue de gestion avec les services logistiques,
Tableaux de bord médico-administratifs et de suivi de la T2A à venir (en lien avec le secrétariat médical). Comptabilité analytique,
Aide au rapport d'activité.

QUALITES PROFESSIONNELLES : Savoir-faire, savoir être

Respect du secret professionnel,
Sens des responsabilités,
Esprit d'analyse,
Capacité de synthèse,
Communication et reporting,
Organisation et rigueur.

Annonce n°344474 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

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12/01/2026 - Assistant(e) de Direction des Affaires Médicales - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°344484 |

Descriptif du poste: Assistant(e) de Direction des Affaires Médicales (H/F)

Votre mission

Au sein de la Direction des Affaires Médicales, composée de six agents, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel du service. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Affaires Médicales, vous jouez un rôle central de coordination, de secrétariat de direction et de soutien aux instances médicales, dans un environnement institutionnel exigeant et structuré. Vos principales activités

Assurer le secrétariat de direction: gestion d'agenda, organisation des réunions, préparation et suivi des dossiers, gestion des appels et du courrier