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03/12/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Decize)

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un service d'imagerie à taille humaine. Située à Decize dans la Nièvre, la ville offre un cadre de vie idéal pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Decize recherche un Manipulateur en ElectroRadiologie Médicale (MERM) pour son Service d'Imagerie médicale, afin de renforcer l'équipe paramédicale dans le cadre du développement de ses activités (Radiologie, mammographie, imagerie en coupe, panoramique dentaire).

Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein ou partiel, en CDD, CDI, détachement ou mutation.

Vous travaillerez majoritairement en équipe et en étroite collaboration avec le service des urgences. Vous prendrez également en charge des patients hospitalisés et des patients externes.
Un accompagnement formalisé sera mis en place à votre arrivée selon votre expérience afin de vous adapter au mieux à l'organisation du service.

L'équipe d'imagerie se compose à ce jour de :
- 3 MERM
- 1 radiologue + télémédecins (téléradiologie)
- 1 aide manipulateur radio
- 1 cadre de santé
- 2 secrétaires médicales

Le service d'imagerie est équipé de :
- 1 table capteur plan (Siemens/Ysiomax de 2018)
- 1 panoramique dentaire avec Cone Beam (Stephanix de juillet 2024)
- 1 mammographe numérique dernière génération avec intelligence artificielle (Stephanix Selenia de 2021)
- 1 scanner (Canon Aquilion Prime SP de 2023)
- 1 échographe (Toshiba)

Profil recherché :

- Débutant accepté
- Diplôme d'Etat de Manipulateur en ÉlectroRadiologie Médicale obligatoire ou DTS Manipulateur en ElectroRadiologie Médicale obligatoire
- Compétences requises : imagerie conventionnelle, imagerie scanner.
- Qualités requises : disponibilité, esprit d'équipe, empathie, capacité d'adaptation, capacité d'écoute et de communication.
- Possibilité de convention de coopération en échographie

Conditions:

- Postes :
o De jour par roulement
o En astreinte jours fériés et week-end
4 à 5 astreintes par mois

- Horaires :
o 8h-16h
o 9h-17h
o 10h-18
o Astreintes de 18h à 8h

- Salaire :
o Selon expérience et grille de Fonction Publique Hospitalière

- Contrat :
o Temps plein ou temps partiel (au choix de l'agent)
o 25 congés annuels et 15 RTT par an (pour un temps plein)
o Astreinte (récupération ou rémunération au choix de l'agent) Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320486 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

31/10/2024 - Secrétaires médicales - Imagerie Médicale (F/H) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous exercez « le métier de secrétaire médicale », un poste dans les grades AMA* ou Adjoint Administratif est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne : site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Médico-Technique (Chef de Pôle : Madame le Docteur GAGNAIRE), en Imagerie Médicale (Cheffe de service : Dr Benyamina).
*Assistant(e) Médical(e) Administratif(ve)

Définition du poste :
Au sein d'une équipe constituée de 16 personnes, vos missions principales seront l'accueil de tout public, la prise de rendez-vous téléphoniques et présentiels, ainsi que la rédaction des comptes-rendus d'examens au bénéfice de toutes les patientèles de l'établissement.
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination médico-administrative. La gestion du courrier (papier et numérique) et la rédaction de divers documents feront également parties de vos missions. Votre rôle central facilitera la communication interprofessionnelle.
Vous travaillerez dans une équipe de quatre secrétaires, en collaboration étroite avec une équipe médicale de 5 médecins, et une équipe paramédicale (cadres, manipulateurs en électroradiologie et aides-soignants).

Compétences et connaissances requises :
Titulaire d'un diplôme de Secrétaire ou d'Assistante Médicale Adjointe.
Bonne maitrise de l'orthographe et de la terminologie médicale.
Bonne connaissance des pratiques de secrétariat et de bureautique.
Aisance avec l'outil informatique.
Connaissance de la réglementation concernant le secret médical.

Qualités requises :
Sens du travail en équipe.
Discrétion (Respect du secret médical, de la confidentialité, des droits des patients et de la sécurité de
l'information, devoir de réserve).
Capacité d'écoute (sens du contact, amabilité, diplomatie).
Bonne présentation.
Disponibilité.

Conditions de travail :
38h20 hebdomadaire.
Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi matin.
Horaires de travail par roulements hebdomadaires : 08h30-16h10 / 10h-17h40 / 11h20-19h00 et un samedi matin sur quatre en moyenne de 9h00-13h00.
(Quand présence de 2 agents : 08h30-16h10 et 11h20-19h00).

25 CA et 20 RTT.

Personne à contacter :
Catherine CHEZE, Cadre Coordonnateur du pôle Médico-Technique.
Catherine.cheze@ght94n.fr pour l'envoi de CV et LM. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313975 publiée le 31/10/2024 par un
établissement de santé

23/10/2024 - ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF G01 POLE PLEYEL SAINT DENIS (EPS de Ville-Evrard à Saint-Denis Saint-Denis)

IDENTIFICATION DU POSTE
Position dans la structure :
Autorité hiérarchique
Directeur de l'EPS Ville Evrard
Directeur des Ressources Humaines
Autorité fonctionnelle
Chef de Pôle
Chefs de Service
Responsables d'Unité Fonctionnelle
Liaisons fonctionnelles :
Équipes pluriprofessionnelles des différentes UF du pôle
DESCRIPTION SYNTHÉTIQUEDU POSTE
Coordonner, planifier, et optimiser les activités de secrétariat médical en assistant une équipe de professionnels (médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, cadres supérieurs- de santé, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, éducateurs, ergothérapeutes, psychomotriciens), tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES
Missions générales :
Accueillir et orienter les différents interlocuteurs (patients, usagers, professionnels) : accueils physiques, téléphoniques et mails,
Participer aux réunions institutionnelles, médicales et rédaction des comptes rendus,
Constituer et organiser les dossiers médicaux des patients (selon les règles d'IDENTITO Vigilance),
Saisie des admissions, actes et rendez-vous dans le logiciel CORTEXTE,
Traitement de texte, saisie et mise en forme de nombreux documents (certificats médicaux, lettres de liaison, courriers, rapports.),
Assurer la traçabilité et la conservation des données : numériser, classer, archiver,
Établir et actualiser le tableau de suivi des certificats médicaux,
Veiller à la conformité et au respect des délais d'envoi des certificats aux différents services (admissions, ARS, JLD).
Veiller à la conformité des données et au respect des critères qualité de l'établissement
Missions spécifiques :
Remplacements ponctuels sur les autres unités du pôle durant les congés.
Qualifications :
Savoirs/connaissances théoriques :
Diplômes Baccalauréat Sciences Médicosociale (F8 / SMS) - Concours de secrétaires - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), et de communication (Internet / intranet) - Maitrise des logiciels métiers (Webmédical, Agile Time, Cortexte).
Savoirs faire :
Connaitre la législation relative aux Droits du patient (loi du 5 juillet 2011, modifiée par la loi du 27 sept. 2013) - Vocabulaire médical - Connaissance de la structure et de son fonctionnement - Recevoir et retransmettre les informations - S'adapter aux évolutions des outils bureautiques et de communication - Communiquer en respectant la confidentialité.
Savoirs être :
Qualité rédactionnelle - Travail en coordination et liaison avec les différents membres de l'équipe institutionnelle Savoir organiser son travail et gérer les priorités - Capacité d'analyse et réactivité Dynamisme Rigueur - S'impliquer dans le travail en réseau Capacité d'adaptation à des situations et personnes en difficultés - aptitude d'écoute.
Particularités du poste :
Mobilité interne nécessaire.
Horaire s de travail
Entre 35 et 38 heures /semaine (1575 heures annuelles)
Amplitude variable de 8h30 - 17h00
Repos Week end et jours fériés Publié le 23 oct. 2024

Annonce n°312563 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé

18/10/2024 - Manipulatrice (teur) (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Centre Hospitalier detapos;Arpajon
18, avenue de Verdun - 91290 ARPAJON
Tél : 01-64-92-90-10 | Fax : 01-64-92-91-28
Courriel : sec.drh@ch-arpajon.fr


Objet : Offre detapos;emploi - Manipulateur(trice) en Imagerie Médicale

Le Centre Hospitalier detapos;Arpajon, établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers le bien-être des patients, recrute pour son service detapos;Imagerie :
Poste : Manipulateur(trice) en Radiologie (H/F)

Horaires attractifs :
En semaine : 7h30 de travail quotidien.
Week-end : Service de 12h00.
Poste à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :

Diplôme detapos;État de Manipulateur(trice) en Radiologie exigé.
Vous faites preuve de rigueur, detapos;esprit detapos;équipe et detapos;empathie envers les patients.
Une expérience en milieu hospitalier serait un plus

Nous offrons :

Une ambiance de travail conviviale, avec une équipe expérimentée prête à vous accompagner dans votre prise de poste.
Une opportunité detapos;évoluer au sein detapos;un établissement à taille humaine.

Modalités de candidature :
Merci detapos;envoyer votre CV et votre lettre de motivation à letapos;adresse suivante :
sec.drh@ch-arpajon.fr

Rejoignez-nous et contribuez à letapos;excellence des soins au Centre Hospitalier detapos;Arpajon ! Publié le 27 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°318837 publiée le 18/10/2024 par un
établissement de santé

27/09/2024 - Manipulateur/trice en Imagerie Médicale Radio/Scanner (Etablissement sanitaire Forbach)

Le CHIC Unisanté+ est à la recherche d'un(e) Manipulateur/trice en Imagerie Médicale Radio/Scanner.

Mission principale:
Le manipulateur d'électroradiologie médicale est un professionnel de santé qui participe directement, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin, à la réalisation des actes relevant de l'Imagerie Médicale.Ces actes concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Spécificités du poste:
Radiologie conventionnelle
Scanner
Travail en télé imagerie possible

Activités:
Accueil de la personne soignée et recueil des données nécessaires à la réalisation de l'examen
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques au domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Formation et information des professionnels et étudiants
Information de la personne soignée et mise en uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Mise en uvre des mesures de radioprotectionMise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Organisation des activités et gestion des ressources
Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et des explorations fonctionnelles
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire :
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Évaluer et améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en uvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Mettre en uvre les bonnes pratiques en matière de technique de soin adaptées à la discipline
Organiser les activités, coopérer avec les différents acteurs et assurer la continuité des soins
Traiter informatiquement les images ou les signaux Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°326331 publiée le 27/09/2024 par un
établissement de santé

26/09/2024 - MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE EN MEDECINE NUCLEAIRE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Présentation du service
Le service de médecine nucléaire est situé sur le site de Pontoise.
Il dispose d'un TEP-TDM, de 2 gammas-caméras doubles têtes et hybrides, 1 caméra dédiée sur Spectrum.
L'équipe est composée de : 10 MERM, 4 radiologues, 2 radio-pharmaciens, 4 secrétaires et 1 cadre

Mission générale:
Le manipulateur exerce sa fonction au service du patient, en cohérence avec les projets du service, et la politique de l'établissement. Il répond aux exigences du service public et en respecte les valeurs.
Il réalise des actes d'imagerie dans le domaine de la médecine nucléaire et de l'imagerie à visée diagnostique, fonctionnelle et thérapeutique.

Missions principales:
- Préparation des produits radio pharmaceutiques dans le respect des normes et procédures en vigueur
- Diffusion au patient des produits radio-pharmaceutiques par injection, inhalation
- Gestion quotidienne, mensuelle, semestrielle des contrôles qualité (équipements et laboratoire de préparation des produits radio-pharmaceutiques)
- Réalisation et traitement, impression des images sur supports multiples
- Mise en oeuvre des règles de radioprotection patients et personnels
- Mise en oeuvre dans le respect des procédures de l'élimination des déchets de soins et radioactifs.
- Vérification journalière et mensuelle du chariot d'urgence
- Commande, gestion et réception des stocks hôteliers
- Gestion des stocks pharmaceutiques
- Gestion de la codification des examens
- Encadrement et formation des étudiants MERM en stage

Qualités professionnelles attendues
- Rigueur professionnelle
- Attention et concentration
- Sens de l'organisation
- Maitrise de soi
- Capacités relationnelles avec les patients et en équipe
- Respect des procédures et protocoles spécifiques
- Esprit d'équipe et d'entraide,
- Adaptabilité -disponibilité
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité

Niveau de diplôme :
Etre titulaire du diplôme d'état français de manipulateur en électroradiologie médicale ou du diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.

Expérience professionnelle : Débutant ou confirmé. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327286 publiée le 26/09/2024 par un
établissement de santé

24/09/2024 - GESTIONNAIRE ADMISSIONS & FACTURATION USLD, MAS, EHPAD (H/F) - SITE HENRI EY - 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Adjoint administratif
Grade : Catégorie C
Intitulé du poste : Gestionnaire admissions et facturation USLD, MAS, EHPAD
Lieux de travail : GHU PARIS site Henri EY 75013
Horaires : 9h00-16h30
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. Publié le 31 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326132 publiée le 24/09/2024 par un
établissement de santé

19/09/2024 - Manipulateur en radiologie (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Mission générale : (répertoire des métiers)
- Participe à la prise en charge du patient avant tout examen radiologique et vasculaire en collaboration avec le praticien hospitalier.

Missions permanentes :
- Accueillir les patients et leur famille.
- Connaître les principales cardiopathies.
- Effectuer la mise en route de la salle detapos;examen.
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de la salle detapos;explorations hémodynamiques.
- Saisir au niveau de letapos;ARtis ZEE les données du patient.
- Effectuer les incidences adéquates aux cavités explorées.
- Prendre les pressions intracardiaques en collaboration avec le praticien hospitalier.
- Sauvegarder les cathétérismes cardiaques sur CD et disque DVR-.
- Traiter et stocker informatiquement les images réalisées lors des angiographies numérisées (CIVX).
- Etablir des statistiques de letapos;activité radiologique.
- Assurer la distribution des dosimètres photographiques et la gestion des dosimètres opérationnels.
- Assurer les contrôles dosimétriques internes et externes de la salle de cathétérisme.
- Transmettre letapos;information en matière de radioprotection.
- Respecter letapos;hygiène et letapos;entretien du matériel radiologique.
- Elaborer et mettre en place des procédures et des fiches techniques.

Missions ponctuelles
- Vérifier régulièrement la conformité du matériel de radioprotection.
- Réaliser des CD ROM supplémentaires de cathétérismes cardiaques à la demande des praticiens du service et des médecins de la chirurgie cardiaque.
- Gérer letapos;appel des différents intervenants en cas de panne de la salle de cathétérisme.
- Etablir la traçabilité des pannes et réparations effectuées.
- Encadrer les stagiaires.
- Participer à différents groupes de travail.
- Participer à letapos;accueil téléphonique.
- Gérer en collaboration avec letapos;équipe de travail les situations detapos;urgence.

ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail en 10h00 sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00
Possibilité de dépassement detapos;horaires selon le programme opératoire
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Qualités requises :
1- Pratiques :
Faire preuve de ponctualité, de disponibilité
Être dynamique
Faire preuve de rigueur (pour faire respecter les différentes règles indispensables au bon fonctionnement du secteur).
Connaitre letapos;anatomie et la physiologie du cur
Connaitre les diverses pathologies et leur traitement chirurgical
Maitriser les règles detapos;hygiène et detapos;asepsie dans un bloc opératoire
Garantir letapos;actualisation des connaissances liées au poste.
Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires.
Connaitre le projet de soins du DMU
Connaitre la charte de fonctionnement du bloc opératoire
Connaitre les différents décrets régissant la profession

2- Relations humaines :
Faire preuve de diplomatie
Avoir le sens des responsabilités
Avoir un esprit detapos;équipe
Capacité detapos;adaptation et detapos;organisation
Capacité à prioriser ses actions, anticiper
Capacité à setapos;auto évaluer
Posséder des aptitudes pédagogiques.
Faire preuve de discernement et de pertinence par rapport aux différents acteurs et enjeux dans les situations de travail
Respecter les règles déontologiques : secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion

DIPLOMES ET OUTILS

- Diplôme detapos;état de Manipulateur/trice en Electroradiologie Médicale ou Brevet de Technicien Supérieur en Electroradiologie Médicale.
- Expérience en pédiatrie souhaitée.
- Expérience dans la fonction souhaitée.

AVANTAGES à letapos;installation
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) MICADO : Malformations congénitales et anomalies du développement

Activités : cardiologie pédiatrique, chirurgie cardiaque pédiatrique, chirurgie viscérale, maternité, gastro entéro hépatologie pédiatrique, néonatalogie et néphrologie pédiatrique.

Unité médico-chirurgicale de cardiologie pédiatrique et congénitale






- Centre de Référence National des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes
- Traitement des cardiopathies congénitales et acquises, prise en charge des troubles du rythme, des cardiomyopathies, des enfants atteints detapos;hypertension artérielle pulmonaire, suivi de patients en pré et post-transplantation cardiaque.
Letapos;unité est composée de 4 secteurs :
- Un plateau de consultations, intégrant un hôpital de jour.
- Un secteur detapos;hospitalisation : 10 lits de soins continus, 13 lits detapos;hospitalisation classique.
- Un plateau technique : 2 salles detapos;opérations, 1 salle de cathétérisme cardiaque.
- Un secteur de réanimation : 18 lits de réanimation, 2 lits de réveil.


COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE : secteur du bloc opératoire
Chef de service : Pr Olivier RAISKY
Cadre de santé : Madame Clémence TUNETIER
Le service est localisé dans le bâtiment Laennec, au 4ème étage, aile C et composé de :
- Equipe médicale
- 13 IDE / IBODE
- 3 IDE pour la salle de cathétérisme
- 5 IDE perfusionnistes
- 11 Auxiliaires de puériculture / Aides-soignants
- 1 Manipulateur (trice) en radiologie
- 1 Technicien(ne) de laboratoire
- 1 Secrétaire hospitalière
- 4 Logisticiens

PRESENTATION
Activité de cathétérisme cardiaque : 650 KT / an + activité de Rythmologie interventionnelle
Letapos;équipe est composée de 3 IDE, 1 AS, 1 Manipulateur en radiologie, 1 technicien de laboratoire, 1 secrétaire hospitalière.
Cette activité setapos;effectue sur 1 salle detapos;intervention hybride bi-plan (AZURION 7, B2015 de chez Philips)

LIAISON HIERARCHIQUES

- Directrice des soins : Madame Sylvie JACQUIN
- Cadre Paramédical du DMU : Madame Nadine VOISENET
- Cadre supérieur DMU /Cadre RH : Madame Nora HOMERY
- Cadre de santé du service : Madame Clémence TUNETIER

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. » Publié le 24 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328494 publiée le 19/09/2024 par un
établissement de santé

06/09/2024 - Gestionnaire de parcours (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) gestionnaire de parcours.

Rattachement à la Direction des soins en mission transversale

Grade : cadre de santé ou IDE ayant une connaissance du milieu hospitalier

Poste : 100% en repos fixe, du lundi au vendredi horaires entre 8h30 et 18h ( 7h35/jour)

Contrat en CDD ou CDI / mutation possible

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Assurer quotidiennement en collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé l'optimisation du parcours patient et la rationalisation de l'occupation des lits de l'établissement
Contribuer à la fluidité du parcours de soins des patients accueillis au sein de l'établissement
Contribuer à l'animation du réseau ville/hôpital dans l'élaboration de filières de soins.
Participer aux réunions institutionnelles en lien avec le parcours patients( commission des cas complexes -commissions des admissions non programmées)
Participer à l'élaboration des plans de gestion des tensions hospitalières - référent ROR Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°302549 publiée le 06/09/2024 par un
établissement de santé

03/09/2024 - MER - Manipulateur en médecine nucléaire (H/F) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement :
- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre Département de Médecine Nucléaire (LUMEN) : Manipulateur en Médecine Nucléaire (F/H).

Découvrez le métier de manipulateur en médecine au Centre Léon Bérard, ici : https://www.youtube.com/watch?v=21IMM3eXZ_s


Poste et missions :

Vous travaillerez au sein de notre service dénommé LUMEN constitué en GCS- LCU (Groupement de Coopération Sanitaire Lyon Cancérologie Universitaire) dans lequel travaillent des personnels médicaux et paramédicaux du CLB et du CHU HCL.

Notre activité est diversifiée et dynamique avec de nouveaux examens et traitements en médecine nucléaire :

Scintigraphies gamma
TEPScan (F18, Ga68)
Radiothérapie interne vectorisée (I131,Y90, Lu177)
Radiopharmacie
Protocoles de recherches cliniques
Vous allez intégrer une équipe motivée et investie dans les diverses activités :

Médicale : 8 médecins nucléaires (CLB et CHU), internes en médecine, 2 radiopharmaciens, 2 radiophysiciens
Paramédicale : 19 manipulateurs (trices) radio, 1 cadre

Vous évoluerez au sein dun plateau technique diagnostic complet et récent :

- 2 équipements TEPScan :
1 TEP numérique (2018)
1 TEP numérique (2020)

- 3 gamma caméras SPECT :
2 gamma caméras SPECT/CT
1 gamma caméra SPECT CZT grand champ (2020)

- Autres :
1 laboratoire de radiopharmacie
1 enceinte moyenne énergie
2 enceintes haute énergie dont une automatisée
1 enceinte gallium
Rémunération et conditions de travail :

Salaire à l'embauche (évolutif tout le long de votre carrière au Centre Léon Bérard) :

Pour un jeune diplômé : salaire mensuel brut à l'embauche : 2.877 (base horaire 1769H/an) avec en moyenne 26 RTT/an (en plus des 5 semaines de congés payés!).
Pour un professionnel expérimenté : base similaire + reprise à 100% de l'expérience, selon barème (nous consulter).
** Horaires de journée, du lundi au vendredi - pas de week-end ou de jours fériés **

Amplitude horaire de travail : 7h30-18h30
Roulement sur tous les horaires, sur tous les équipements et tous les postes.

Profil et compétences :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Manipulateur en Electroradiologie.
Vous être titulaire de la formation à la radioprotection du personnel et des patients.
Vous avez idéalement déjà participé à des congrès et/ou journées professionnelles.
Une expérience en médecine nucléaire est souhaitée mais débutant accepté !
Compétences requises :

Qualité relationnelle avec les patients et les équipes soignantes
Rigueur, précision, méthode et polyvalence
Autonomie, capacités de gestion, d'adaptation et de décision
Disponible et dynamique

-------------------------

Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.


Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés, avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.


- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et dune qualité de vie au travail avec :
- La valorisation de la disponibilité par la mise en place de la « prime au pied levé ».
- En moyenne 25 RTT par an (en plus des 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise (CSE) de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages).
- L'accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
- Un « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 13 oct. 2024

Annonce n°301508 publiée le 03/09/2024 par un
établissement de santé

23/08/2024 - ASSISTANTE QUALITE ET GESTION DES RISQUES (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

L'EPDA de la Corrèze recrute un(e) assistant(e) qualité et gestion des risques.
Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d'Aurillac).
Il est composé :
- D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire,
- D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour.
Projets :
- Reconstruction de la MAS de l'EPDA (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil),
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social souhaité,
- Diplôme universitaire (DU ou Master) en démarche qualité et gestion des risques ou expérience dans le domaine souhaité.

Missions de l'assistant qualité et gestion des risques :
- Préparer l'évaluation externe qui aura lieu fin 2025
- Participer à l'actualisation du Projet d'Etablissement,
- Actualisation des outils issus de la loi du 2002- 2,
- Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le suivi.
- S'approprier la gestion documentaire de l'établissement et des différents tableaux de bord nécessaires au suivi.
- Formaliser et suivre l'ensemble des pratiques Professionnelles (procédures, processus),
- Réaliser des tableaux de bord permettant d'évaluer la mise en uvre des procédures
- Analyser des signalements d'évènements indésirables.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et communiquer les résultats lors des réunions institutionnelles
- Participer et/ou animer des réunions institutionnelles et des groupes de travail en relation avec son domaine d'expertise.

Compétences requises :
Savoirs faire :
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power Point, Internet.
- Capacité de synthèse
- Capacité à rendre-compte et à informer au juste niveau
- Compétences rédactionnelles
- Veille Juridique
Savoirs être :
- Capacité à fédérer et mobiliser
- Travail d'équipe
- Capacités de communication transversale et pédagogique
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux ;
- Etre discret ;
- Être à l'écoute

Organisation :
- Equipe de 2 agents,
- Forfait jour
- Participation aux astreintes administratives rémunérées Publié le 29 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°326048 publiée le 23/08/2024 par un
établissement de santé

20/08/2024 - Responsable finances, achats et facturation (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

EHPAD de SALBRIS, situé au coeur de la Sologne, est un établissement public autonome comprenant 99 lits hébergement et un service accueil de jour de 10 places.
Un poste de responsable des finances, des achats et de la facturation est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Les missions principales sont :
Finances :
o Préparer, élaborer et suivre l' EPRD et les décisions modificatives
o Préparer, élaborer et suivre l'ERRD et l'analyse financière
o Suivre la procédure et l'exécution budgétaire (contrôle et suivi des dépenses et des recettes en lien avec les acteurs internes et externes, gestion de tableaux de bord, organisation des opérations de clôture de l'exercice)
o Piloter le tableau global de financement pluriannuel
o Assurer les fonctions de régisseur
Achats
o Piloter la fonction achat de l'établissement (participation aux campagnes du GCS achats de Centre) en lien avec les acteurs internes.
o Contrôler et suivre les engagements
Facturation
o Contrôler et suivre la facturation usager
o Contrôler et suivre la facturation des titres divers

Autres missions
o Responsabilité de l'équipe administrative
o Suivi et organisation des instances
o Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels
o Seconder le directeur lors de ses absences pour la gestion des affaires courantes

Profil recherché : expérience similaire

Connaissances :
Maitrise des règles de la comptabilité publique, connaissance de la M22, connaissances générales du fonctionnement d'un EHPAD, maitrise des outils bureautiques Publié le 20 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°297653 publiée le 20/08/2024 par un
établissement de santé

16/08/2024 - Directeur(trice) des Soins (Centre hospitalier Figeac)

Présentation du CH de FIGEAC
Le Centre Hospitalier de FIGEAC est un établissement MCO, qui comporte 4 sites géographiques sur la ville de FIGEAC dans le LOT :
Le site principal : 2 services de médecine (49 lits), 1 service de chirurgie de 23 lits (orthopédique, viscérale, urologie, ORL ), 1 service de chirurgie ambulatoire (12 places), 1 service detapos;HDJ (parcours gériatrique, parcours endocrinologie.. et 2 jours de chimiothérapie hebdomadaires), 1 bloc opératoire (5 salles), 1 service USC (6 lits), 1 service detapos;urgences (16 000 passages par an), 1 service detapos;imagerie médicale (scanner installé, IRM en cours), 1 PUI, 1 CPP, 1 plateau de consultations externes.
Le site FONTREDONDE : centre de soins médicaux et de rééducation (37 lits)
Le site « les TERRASSES de MONTVIGUIER » : 1 EHPAD et 1 USLD (90 lits)
Le site ORTABADIAL : EHPAD en plein centre-ville (72 lits)
Letapos;établissement emploie environ 550 personnes dont une quarantaine de médecins. Les cadres de santé sont au nombre de 9. Aucune problématique de maintien detapos;activités.
Projets en cours : agrandissement du service des urgences, installation detapos;une IRM, développement detapos;activités diverses (HDJ gériatrique, urologie, ophtalmologie).

Le directeur des soins ou coordinateur général des soins, exerce sous letapos;autorité du directeur detapos;établissement, la responsabilité de letapos;organisation et de la coordination des activités de soins.
Il veille à letapos;efficacité et à la qualité des prescriptions pour les patients, et assure letapos;animation, letapos;encadrement et la gestion des équipes.
Il est le relais de la direction sur le terrain, il optimise les parcours de soins avec letapos;aide des ressources encadrantes des services.
MISSIONS PRINCIPALES :
Présidence de la CSIRMT , membre du directoire.
Organisation des missions des autres membres de la Direction des Soins Infirmiers
Responsable de la conception et de la mise en uvre du projet de soins et des objectifs de qualité et sécurité des soins.
Assure la continuité des Soins et la cohérence des parcours de soins des patients
Organise la répartition équilibrée des ressources en soins au niveau de letapos;établissement.
ACTIVITES :
Au sein du Directoire : participe au positionnement du CH sur le territoire et aux coopérations entre établissements au sein du GHT.
Conception et mise en uvre de la politique de soins à partir du projet detapos;établissement, en lien avec le corps médical et en fonction des spécialités des services.
Formalisation du projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles notamment en personnel.
Faire adhérer les équipes et suivre la mise en uvre du projet de soins en lien avec letapos;équipe encadrante, effectuer des ajustements si besoin.
Organiser et gérer les plannings des équipes placées sous sa responsabilité
Veiller à letapos;amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité.
Coopération régulière avec le corps médical dans letapos;organisation des activités.
Mise en place detapos;une organisation de soins garantissant le respect des règlementations et des prescriptions médicales délivrées au patient, par la définition de procédures et protocoles.
Faire évoluer les pratiques de soins et identifier les meilleures pour en assurer la diffusion dans letapos;établissement en coopération avec letapos;équipe encadrante.

MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
Encadrer et manager letapos;équipe de 9 cadres soignants dans un contexte pluridisciplinaire
Gérer le personnel de soins en liaison avec la direction des ressources humaines
Participer à la définition des besoins en personnel dans le respect du cadre budgétaire. Mettre en place, en coordination avec le service RH et le service financier, le suivi financier des contrats de service.
Recruter le personnel soignant
Participer à la GPMC
Affecter les personnels aux différents services et étudier les demandes de mobilité professionnelle.
Participer à la mise en place de la politique de promotion professionnelle et favoriser la montée en compétences des équipes.
Participer à la définition du Plan de Formation.
Organiser avec letapos;encadrement letapos;accueil et letapos;intégration des nouveaux agents et planifier les objectifs à atteindre.
Organiser et mettre en place la politique en matière de stages et gérer les relations avec les centres de Formation.
Etre en mesure de proposer des organisations innovantes tenant compte des contraintes budgétaires.
Développer la recherche clinique en soins et letapos;accès aux thérapeutiques innovantes.

GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITE :
Assurer avec la Direction la transition vers le développement detapos;un management par la qualité.
Veiller à letapos;application des textes relatifs à la prévention des risques aux différentes catégories de personnel et aux actes concernés par le Plan detapos;Action et de Prévention.
Participer à letapos;évaluation des risques professionnels
Setapos;assurer que les évènements indésirables soient déclarés, analysés et quetapos;une réponse soit apportée.
Collaborer à la politique Qualité de letapos;établissement notamment en ce qui concerne les Soins Infirmiers et évaluer la qualité des soins par la mise en place detapos;outils et detapos;indicateurs : audit, enquête,.
Contribuer à la procédure de certification de letapos;établissement en impliquant letapos;ensemble du personnel soignant.

MISSIONS TRANSVERSES :

Présider et animer la CSIRMT
Participer aux instances : CLIN, CME , CCANP, COMEDIMS,
Dans le cadre de la politique des Soins participer aux différentes commissions.
Favoriser les projets de recherche notamment en Soins Infirmiers
Participer aux projets detapos;aménagement architecturaux de letapos;établissement
Participer et/ou piloter les filières du projet partagé du GHT

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Directeur/directrice de letapos;établissement


DIPLOME REQUIS :
Diplôme de cadre de santé
Master en gestion hospitalière
Diplôme de letapos;EHESP

Durée detapos;expérience :
Une expérience de 5 ans minimum en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement sanitaire est requise. Recrutement possible comme Directeur des Soins ou comme cadre supérieure de santé selon le statut du candidat retenu.

Poste à pourvoir à compter de la fin de letapos;année 2024 suite au départ en retraite de letapos;actuel titulaire du poste. Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°320791 publiée le 16/08/2024 par un
établissement de santé

09/08/2024 - Manipulateur radio (Centre hospitalier Albi)

Le CH Albi recherche un Manipulateur/Manipulatrice en électroradiologie médicale à 100% pour le service de médecine nucléaire Pôle Médico-Technique Publié le 09 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°296521 publiée le 09/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel dispose de deux plateaux techniques, dont le principal se situe à Verdun où l'activité est permanente et sont présents durant les jours ouvrables 11 manipulateurs en électroradiologie médicale, 1 IDE et 1 OPQ afin de prendre en charge les patients hospitalisés et externes.
Le second plateau se situe à Saint-Mihiel où une permanence est réalisée une fois par semaine avec un manipulateur en électroradiologie de 9h à 12h et de 13h à 17h.

Notre équipe dynamique de 18 Manipulateurs en Électroradiologie médicale s'engage au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
Réaliser les actes d'imagerie,
Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000 net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258092 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - TECHNICIENS - MICROBIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy Saint Germain recrute un technicien (H/F) en microbiologie (jour / nuit)



Le laboratoire de biologie est accrédité COFRAC ISO 15189 (2021, >90% des analyses).

Poste de technicien de laboratoire de biologie :
- Réception et traitement des échantillons de biologie médicale,
- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements,
- Réalisation des analyses de microbiologie,


Etre titulaire soit :
BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de biotechnologie
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)

Type de recrutement :
CDD / CDI / mutation

Contacts

Envoi de candidature :
recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Renseignement poste :
Direction des soins Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°139297 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Secrétaire médicale (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

Nous recherchons des secrétaires médicales, pour un engagement militaire sous statut MITHA (modalités sur le site du service de santé des armées, prime de 4000 euros brut pour 2 ans de contrat ). Les conditions requises sont les suivantes: titulaire du bac, formation de secrétaire médicale ,avoir moins de 32 ans, aptitude médicale.
Mais aussi des secrétaires médicales en CDD pour des contrats de six mois renouvelables. Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°115068 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE 11(H/F) (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

LE SERVICE DIMAGERIE MEDICALE DE LHOPITAL PERCY à CLAMART (92) RECRUTE
DES MANIPULATEURS EN ELECTRORADIOLOGIE
SOUS STATUT MILITAIRE (prime 8000 euros brut pour un engagement de 2 ans)

POLYVALENCE SUR PLUSIEURS MODALITES (1IRM, 2 SCANNERS, SECTEUR CONVENTIONNEL ET INTERVENTIONNEL) Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 02 jan. 2025

Annonce n°175649 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Établissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Établissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Nous recherchons un manipulateur en électroradiologie médicale H/F.

Identification du poste
Grade : Manipulateur en Électroradiologie médicale
Catégorie d'emploi : A
Voie d'accès : mutation, contractuel (CDD de 12 mois)
Poste à pourvoir immédiatement

Le service Imagerie Médicale réalise les activités suivantes :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Scanner (GE Optima 540)
- Radiologie interventionnelle (amplificateurs de brillance au bloc opératoire).

Activités principales
Réalisation de l'ensemble des examens d'imagerie sur prescription médicale sous la responsabilité d'un médecin.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques à son domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Formation et information des professionnels et étudiants
Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

Diplôme requis
Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale
DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Qualités requises :
Rigueur
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Respect de la confidentialité

Modalités et contraintes du poste :
Poste en 7h30
Travail de jour, de nuit, en week-end et en astreinte Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°11804 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - MANIPULATEUR(TRICE) D'ELECTRORADIOLOGIE - 100% JOUR - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) manipulateur(trice) d'électroradiologie à temps plein de jour pour le service d'imagerie, du Pôle Imagerie , site de Marne La Vallée. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250287 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Responsable Adjoint du Secteur Recettes (h-f) (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :
Pour pérenniser et garantir ses ressources, le CHM recherche son responsable adjoint du secteur recettes afin : D'encadrer par délégation le SAFE composé de 90 agents et se situant au cur du parcours hospitalier des patients, de leur accueil à la facturation des soins ; D'animer par délégation une équipe de 4 cadres pour mener à bien les différents projets de modernisation du service ; De devenir un expert de la facturation hospitalière et de la prise en charge administrative des patients, reconnu par nos interlocuteurs internes et nos partenaires externes ; De structurer un contrôle de gestion des recettes, en lien avec des experts métiers, afin de sécuriser et d'optimiser les produits d'activité.

Cadre de la Direction, vous pilotez les projets stratégiques suivants en lien avec le Responsable SAFE et en référez au Directeur Adjoint des Finances : vous optimisez le fonctionnement général du service, garantissez un gain en productivité du secteur et une simplification du parcours administratif du patient, la mise en place d'un Portail Patients, la prise de rdv en ligne ; Participez à la construction des nouveaux parcours patients ; Développez la démarche qualité au sein du SAFE et les outils de reporting et animez la démarche de contrôle interne dans le cadre de la certification des comptes ; Structurez un contrôle de gestion des recettes transversal ; Participez au déploiement et au développement de la télémédecine.

Répartition des missions à hauteur de 70% pour le Centre Hospitalier du Mans et 30% pour les Directions Communes.

PROFIL RECHERCHÉ :
Pour relever ces défis, votre fibre managériale, votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à mobiliser les experts métiers internes ou externes à la Direction des finances seront déterminants. Vous saurez être attentif aux différentes innovations organisationnelles ou en termes de process et serez amené à représenter l'établissement dans des rencontres extérieures. Une formation initiale ou une expérience significative dans le domaine financier et/ou de la facturation est souhaitée (diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5).

-Type de contrat proposé : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
La rémunération sera indexée sur la grille des « Attaché d'Administration Hospitalière » de la fonction publique hospitalière.

Poste à temps plein : consulter le détail de la fiche de poste.
Info + :
Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de Mme TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement. Publié le 15 juil. 2024

Annonce n°291645 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Gestionnaire des Affaires Médicales et de la Communication (Centre hospitalier Laon)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Au titre des affaires médicales :

La gestion des remplacements et de l'intérim :
- Gestion des demandes et suivi des remplacements
- Création des dossiers, des contrats, des fiches de frais de mission
- Demande de créations des codes d'accès pour les logiciels utilisés
- Mise à jour des plannings sur le logiciel de temps de travail informatisé au regard des remplacements

La gestion de la paie du personnel médical :
- Suivi et extraction des éléments variables de paie dans le cadre de la permanence des soins
- Gestion de la paie du personnel médical remplaçant et/ou intérimaire
- Suivi et gestion des frais de déplacements
- Suivi du CET

La gestion de la certification des comptes :
- Formalisation des procédures de contrôles obligatoires à effectuer sur les états de paye, les déclarations sociales.
- Formalisation, suivi des procédures de contrôles afin de fiabiliser l'exhaustivité des éléments variables de paye concernant la permanence des soins

La gestion des carrières, suivi des statuts du personnel médical :
- Suivi des arrêtés statutaires
- Mise à jour du logiciel de gestion
- Requêtes sur les effectifs, les mouvements, les changements d'échelons,
- Rédaction des contrats de recrutement, décisions, conventions
- Suivi des mutations, des mises en disponibilité ou à disposition,
- gestion des campagnes de recrutement des PH, gestion des dossiers d'agréments pour accueillir des internes

La gestion du temps de travail du personnel médical
- Suivi des tableaux de service informatisés et du respect de la permanence de soins de chaque praticien
- Saisie des éléments de paie
- Formation des praticiens à l'utilisation du logiciel de temps de travail (en cours)

La gestion du recrutement du personnel médical :
- Organisation de l'accueil et de la formation des nouveaux praticiens en lien avec les directions concernées

La gestion des instances médicales (CME et COPS)
- Pour la COPS, préparation et envoi de l'ordre du jour
- Réalisation de présentations, notes, tableaux de bords

Travaux de clôture d'exercice
- Provision CET
- Provision indemnité de précarité
- DENM
- Titres de recette

La gestion de l'absentéisme du personnel médical (Maladies, Accidents du travail, grève)

- Saisie des arrêts dans le logiciel de paie
- Déclaration des arrêts à la CPAM
- Génération des attestations de salaires
- Calcul du maintien du net
- Pour l'absentéisme de longue durée, lien avec la préfecture et le Comité médical
- Diffusion des préavis de grève
- Rédaction des assignations
- Remontée du suivi des mouvements de grève à l'ARS

La gestion des internes et étudiants en médecine

- Organisation de la journée d'accueil et des formations institutionnelles
- Suivi du temps de travail des internes
- Gestion statutaire (paie, congés, maladie)
- Assurer la remise du questionnaire de satisfaction et analyser les retours Publié le 07 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329102 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - MANIPULATEURS - RADIOTHERAPIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Service de radiothérapie du CHI Poissy Saint Germain en Laye (1 scanner et 2 accélérateurs dont 1 Halcyon) avec équipe dynamique recherche manipulateurs(trices) pour compléter l'équipe.

Poste à pourvoir de suite. Horaires 7h30 sur les plages : 7h-19h.

Postages au scanner, accélérateurs. Possibilité d'être du matin ou d'après-midi. Pas de garde ni de travail le week-end. Contrats en CDI ou titularisation. Participation à la démarche Qualité. Offres de formations et d'évolutions.

Projets :

Projet de déménagement dans des nouveaux locaux en 2024 avec 3 bunkers.

Si vous êtes dynamique, flexible et recherchez un cadre de travail agréable ce poste est fait pour vous ! Nous nous occuperons de vous former, vous accompagner dans ce nouveau départ. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et LM au service recrutement du CHI Poissy Saint Germain en Laye recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°127534 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - MANIPULATEURS - IMAGERIE MEDICALE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Imagerie Médicale

Le Centre Hospitalier de POISSY /SAINT-GERMAIN EN LAYE recrute des manipulateurs JOUR/NUIT pour son service d'Imagerie Médicale.

PLATEAU TECHNIQUE

3 IRM

3 scanners

1 salle de vasculaire

5 Salles de Radiologies (dont 1 remplacée en 2021)

1 mammographe remplacé en 2022

Recherche clinique IRM

EN PROJET

Changement d'une 2e salle de radiologie standard

Projet Démarche Qualité

Poste disponible de suite. Débutants acceptés. Postage jour/nuit bi-site Poissy et Saint Germain en 8h, 10h et 12h. Possibilités d'astreintes. Participation à la permanence des soins. 28 CA et 15 RTT. Equipe dynamique, ambiance positive.

Merci d'envoyer votre CV et LM à :

recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°139214 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - RESPONSABLE DE LA FORMATION DE MANIPULATEUR EN ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Abréviations

- ARS : Agence Régionale de Santé
- CHIMM : Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan Les Mureaux
- CHIPS : Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy- Saint Germain en Laye
- CRIF : Conseil Régional d'île de France
- DC : Direction Commune
- DRIEETS : Direction Régionale Interdépartementale de l'économie, de l'emploi et des solidarités
- FC : Formation continue
- GHT YN : Groupement Hospitalier de Territoire des Yvelines Nord
- IFMEM : Institut de formation de manipulateur en électroradiologie médicale
- MTR : Médico-technique et rééducation
- PMSP : Projet Médico Soignant Partagé
- PPPT : Projet Pédagogique Partagé de Territoire


Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques : directeur général de la direction commune, coordonnateur général des soins de la direction commune, directeur des soins en charge de la filière MTR de la direction commune, adjoint aux directeurs des instituts de formations ;

Liaisons fonctionnelles : directeur scientifique de l'IFMEM, équipe de direction de la direction commune, directeur des soins en charge des IFSI, IFAS et ERIADE, cadre administrative, responsables de formation des instituts du groupement, formateurs et équipes pédagogiques des autres filières de formations paramédicales des instituts du GHT Yvelines Nord ;

Tutelles : ARS, CRIF, DRCS ;

Liaisons métier : comité d'harmonisation des centres de formations de manipulateurs en électroradiologie médicale de France, CNPMEM (Conseil National des manipulateurs d'électroradiologie médicale), AFPPE (Association Française du Personnel Paramédical d'électroradiologie)

Missions et responsabilités

Au sein de l'IFMEM, le coordonnateur pédagogique est le collaborateur direct du directeur des soins en charge de la coordination des instituts de la filière « MTR» du GHT et de son adjoint.


Missions générales et responsabilités

Gestion et coordination pédagogique de l'IFMEM ;
Management de l'équipe de formateurs de l'IFMEM ;
Collaboration avec le directeur des soins des instituts de la filière :
- Reporting bi mensuel ;
- Suivi des recettes et des dépenses ;
- Réponses aux appels à projets ;
- Préparation et participation aux instances.
Elaboration de partenariats avec les établissements et les instituts de formation du GHT YN.

Management :

Animation de l'équipe de formateurs dans la construction et la mise en uvre de la formation (réunions pédagogiques) ;
Participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec le directeur de la filière MTR ;
Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur prise de poste ;
Réalisation des entretiens annuels du personnel affecté à l'IFMEM ;
Analyse des besoins en formation individuelle et collective des membres de l'équipe ;
Gestion du temps de travail de l'équipe de formateurs ;
Organisation de la sélection en vue de l'entrée en IFMEM, via la procédure parcoursup ;
Tutorat des étudiants cadre de santé ;
Mise en place dune politique de mutualisation des ressources et des expertises sur le territoire, en inter filières.

Implication au sein du GHT :

Implication et pilotage des projets dans le cadre du développement de la formation et au sein des établissements de santé du GHT :
Projet pédagogique partagé de territoire ;
Projet de soins partagé ;
Appels à projets ;
Projets architecturaux et de réhabilitation des sites ;
Groupes de travail au sein des instituts et au sein des établissements du GHT.

Pilotage du dispositif de formation MEM:

Elaboration du projet pédagogique en regard de la réglementation en vigueur ;
Mise en uvre des projets de formation, d'organisation des enseignements théoriques et cliniques, et des évaluations formatives et normatives ;
Contrôle de la qualité de la formation : organisation des enseignements, évaluation et suivi pédagogique, évaluation de la formation par les étudiants ;
Veille à la conformité des parcours de stages, à la professionnalisation des étudiants dans leur parcours de formation ;
Elaboration, avec le formateur référent de suivi pédagogique, du parcours individualisé des étudiants ;
Organisation de la traçabilité et de la complétude des dossiers scolaires individuels;
Contribution au développement des méthodes pédagogiques innovantes, à l'apprentissage par la simulation et à l'interdisciplinarité entre les filières, des analyses de pratiques ;
Participation aux actions de santé publique.

Activités de suivi :

Participation à l'élaboration du budget, en lien avec l'adjoint au directeur des instituts, les directeurs d'instituts ; le cadre administratif, la direction des ressources humaines et la direction des finances ;
Suivi régulier du budget afin de répondre aux objectifs institutionnels ;
Gestion, renouvellement des matériels pédagogiques de l'IFMEM, en lien avec les autres instituts ;
Prépare et coordonne, en lien avec le directeur de la filière MTR, les dossiers de renouvellement d'autorisation de l'IFMEM, les demandes d'extension capacitaire ou dévolutions en lien avec les tutelles (CRIF/ARSIF).

Démarche qualité et gestion des risques :

Membre de la cellule qualité ;
contribution à la préparation de la revue de direction annuelle ;
Animation et pilotage d'un ou plusieurs sous-processus et des procédures liées au(x) sous-processus ;
Réalisation d'audits, communication des résultats et proposition d'axes d'amélioration à la Cellule Qualité ;
Contrôle de l'entretien et de la sécurité des locaux, information du directeur en cas de dysfonctionnement ;

Communication :

Animation des réunions d'équipe périodiques et des réunions pédagogiques ;
Participation aux réunions de coordination inter-filière ;
Participation aux réunions de l'établissement support (Commission de soins Rééducation et médico-technique de la direction commune (CSMIRT), réunion mensuelle de cadres de pôle de la direction commune),
Transmission des informations auprès de la Direction, des équipes, des étudiants,
Organisation d'actions de communication externe (lycées, salons, forums, journées portes ouvertes) ;
Contribution à la mise à jour des documents support de communication ;
Représentation de l'établissement, de l'institut auprès des partenaires et des tutelles, en concertation avec le directeur de l'IFMEM et l'adjoint de direction ;
Participation aux réunions organisées par les établissements du CHIPS et du CHIMM (assemblées générales, après-midi de l'encadrement) ;
Participe aux réflexions et projets menées par le Conseil Départemental, Conseil Régional, ARS, DRJSCS et association représentative de la profession ;

Veille professionnelle :

Recherche dans le domaine de la pédagogie, des soins et des activités paramédicales ;
Transmission des informations à l'équipe pédagogique ;
Mise à jour et actualisation des connaissances conformément aux données acquises de la science.

Innovation-recherche :
Promotion des innovations pédagogiques et managériales ;
Animation ou implication dans les projets de recherche.

Formation continue de l'IFMEM :
Elabore, diffuse et évalue le programme annuel de formation continue de l'IFMEM, dans une logique territoriale et en collaboration étroite avec le Directeur de l'institut ;
Elabore le bilan pédagogique et financier annuel pour la déclaration 'activité à la DIRRECTE.

Compétences et qualités requises

Niveau de compétence :
Diplôme d'Etat de MERM ;
Diplôme d'Etat de cadre de santé ;
Titre universitaire de niveau II dans le domaine de la pédagogie fortement recommandé ;
Expérience clinique et pédagogique variée ;

Connaissances :
Ingénierie de formation ;
Management et conduite de projet ;
Utilisation aisée des nouvelles technologies de la communication et de l'informatique.

Capacités requises, qualités professionnelles attendues
Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes ;
Gestion du temps et des contraintes ;
Dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité ;
Organisation, rigueur et anticipation ;
Relationnel : respect de l'autre, écoute et pondération ;
Curiosité, innovation, création ;
Gestion et atténuation des conflits ;
Autonomie ;
Sens du service public ;
Capacité à rendre compte;
Capacité à s'engager dans les projets institutionnels.

Horaires de travail :

Poste temps plein, avec déplacements sur différents sites (frais pris en charge sur présentation d'un état de frais mensuel);
Amplitude de travail et horaires : variable en fonction de la planification pédagogique, sur la base de 39h00/semaine (forfait cadre);
Planifie ses congés annuels en concertation avec les dates d'absence de l'adjoint au directeur et/ou du directeur des instituts ;
Forfait de 20 RTT ;
Congés pédagogiques annuels attribués au prorata de l'activité pédagogique. Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°146612 publiée le 11/07/2024 par un
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10/07/2024 - RESPONSABLE ACHATS - MARCHES PUBLICS (EHPAD Du Sud Ardennais CHATEAU-PORCIEN)

Rattaché à la Directrice de letapos;établissement, le responsable achats et marchés publics est chargé de contribuer à la définition de la stratégie detapos;efficience des achats, à sa mise en uvre, à son déploiement et à son suivi au sein de letapos;établissement.
Letapos;exercice en EHPAD appelle nécessairement à la polyvalence : achat, marché publics, participation à la réponse téléphonique de letapos;EHPAD, ...
Me contacter pour avoir la fiche de poste. Publié le 10 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°290931 publiée le 10/07/2024 par un
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04/07/2024 - Manipulateur en électroradiologie médicale H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service dImagerie Médicale du Centre Hospitalier recherche un Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F).

PRESENTATION DU SERVICE :
Le service dImagerie Médicale réalise des examens de scannographie, de radiologie, de mammographie, déchographie et dIRM destinés à établir un diagnostic initial et assurer le suivi des patients.

Il assure, 24h/24h, la réalisation dactes de radiodiagnostic pour les patients adressés par le service des urgences et les services de soins du Centre Hospitalier. Il assure également laccueil des consultants adressés par les médecins libéraux ou des établissements de santé indépendants du Centre Hospitalier du lundi au vendredi de 8h à 18h.

COMPOSITION DE L'EQUIPE PARAMEDICALE :
- 1 cadre de santé,
- 20 manipulateurs délectroradiologie médicale,
- 7 secrétaires médicales.

DESCRIPTION DES TÂCHES :
-> Mission générale :
Réaliser les actes relevant de limagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité dun médecin.

-> Missions particulières :
- Assure laccueil et la prise en charge des patients ;
- Participe au diagnostic, sous la responsabilité du médecin radiologue, en réalisant les examens de radiologie, de Tomodensitométrie et dIRM prescrits par les médecins des urgences, des services de soins et de la ville ;
- Assure la mise en uvre et lexécution des examens de radiologie, de Tomodensitométrie et dIRM, dans le respect des incidences radiologiques et des critères de réussite ;
- Sassure de la qualité et de la bonne transmission des résultats ;
- Participe à des programmes de recherche ;
- Participe à la formation et à linformation des professionnels, des étudiants et des stagiaires (manipulateurs en électroradiologie ou infirmiers) ;
- Participe à la maintenance du matériel de radiologie en informant le cadre, le service biomédical et les sociétés de maintenance de toute panne qui peut survenir ;
- Participe à la gestion de la pharmacie du service et des consommables dimagerie ;
- Participe au paramétrage et au fonctionnement du RIS (système dinformation radiologique) ;
- Veille spécifique à son domaine dactivité.

CONDITIONS DEXERCICE :
- Poste vacant / pérenne
- Poste à temps plein (100%) sur la base de 7h40 par jour du lundi au vendredi :
- De jour : par roulement sur une amplitude horaire de 07h00 à 21h00 ;
- De nuit : par roulement sur une amplitude horaire de 21h00 à 07h00;
- Jour férié et weekend end : par roulement en 12h00.
- Présence des manipulateurs H24 et 7 jours/7 sans interruption (hors repos et congés)
- Temps de travail en 7h40 (jour) , en 10h00, 11h00 ou 12h 00 (nuit) selon le roulement
- 25 congés annuels et 19 RTT

ACTIVITES :
Le service dimagerie médicale comprend plusieurs secteurs :
- Radiologie conventionnelle et interventionnelle (Stefanix)
- Echographie
- Scanner et scanner interventionnel (Siemens)
- IRM (Siemens)
- Mammographie (Selenia Dimensions)
Rotation sur tous les postes de travail selon compétences.

PROFIL RECHERCHE :
-> Etre titulaire de lun des diplômes suivants :
- Diplôme dEtat de Manipulateur en électroradiologie (DEMER) ;
- Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT). Publié le 04 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°8288 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale (MERM) (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Le CRRF recrute en temps plein ou partiel un M.E.R.M.

Missions principales :
Assurer la prise en charge globale du patient
Information de la personne et réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles
Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la réalisation des actes de soins
Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles
Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Mise en uvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Organisation des activités et gestion des ressources
Veille et recherche professionnelle
Possibilité d'un temps partagé par convention avec le plateau complet d'imagerie médical du CH de Laon (Radiologie conventionnelle, scanner et IRM)

Activité :
Activité d'imagerie médicale,
Ouverture de semaine de 9h à 16h
Salle siemens lotus
Travail en totale autonomie
Système de télé-radiologie avec le CH de Laon
Connaissance :
Matériel et équipement d'imagerie
Médical général et/ ou scientifique
Radioprotection
Logiciel dédié en radiothérapie, dédié en électroradiologie médicale
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Éthique et déontologie professionnelles
Pharmacologie
Qualité
Santé publique, sciences humaines et technologies de l'information et de la communication

Savoir-faire :
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Mettre en place les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en place les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Mettre en place les soins à visée diagnostique en imagerie médicale, en assurant la continuité des soins
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Niveau requis :
DE/DTS Publié le 04 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°289545 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Activité polyvalente sur les postes suivants : radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner, mammographie, IRM.
L'hôpital dispose de deux scanners et de deux IRM.

Profil

Connaissances et aptitudes nécessaires :
- Imagerie en 3 dimensions
- Anatomie
- Techniques dimagerie
- Protocoles utilisés
- Matériel
- Technique de soins
- Geste durgences
- Capacité à évaluer les priorités et à décider
- Rechercher et transmettre linformation, le savoir
- Savoir encadrer, éduquer
- Posséder un esprit danalyse et de synthèse
- Maîtriser les situations durgence
- Respecter le secret professionnel
- Connaître et respecter les limites de sa fonction

Diplôme détat de manipulateur délectroradiologie médicale - BTS ou DTS dimagerie médicale - N° ADELI indispensable Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 24 aoû. 2024

Annonce n°137168 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé